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  Bahn frei für...

  Anne M. Schüller

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  Genug geredet. Jetzt wird gehandelt. Bahn frei für Übermorgengestalter
  Übermorgengestalter, Innovatoren und Zukunftsversteher, das sind die Menschen, die die Unternehmen heute am dringendsten brauchen. Denn natürlich wissen die Führungseliten, dass es allerhöchste Zeit ist, in die Puschen zu kommen, um für die Zukunft gerüstet zu sein. Dennoch bleiben viele im "Man müsste mal …" stecken. In ungewissen Zeiten fehlt ihnen häufig der Mut, wirklich kühn zu denken und forsch zu handeln. 
  Hier tritt das Buch in Aktion. Als "Stimme aus der Zukunft" beschreibt die vielfach ausgezeichnete Bestsellerautorin Anne M. Schüller darin kompakt und zugleich unterhaltsam 25 Initiativen und weit über 100 Aktionsbeispiele, um zügig in Fahrt zu kommen. Diese werden aus der Mitte des Unternehmens heraus von den Mitarbeitenden selbst entwickelt und gemeinsam verwirklicht. Sie sind praxiserprobt, machen Lust auf Transformation und führen schnell zum Erfolg. 
  Damit präsentiert die Autorin ihren Leserinnen und Lesern die maßgeblichen Meilensteine zum Übermorgengestalten in drei aufeinander aufbauenden Bereichen: Wie machen wir die Menschen stärker (Future Skills), das Zusammenarbeiten besser (Future Working) und die Innovationskraft im Unternehmen größer (Future Fitness). Das Buch ist ein Must-have für alle, die nach wertvollen Denkanstößen und hilfreichen Anregungen suchen, um eine bessere Zukunft mitzugestalten.

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  Die sieben Säulen des...

  Thomas Fritzsche

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  Jeder kann Stress sofort aus eigener Kraft bekämpfen!
  Man muss nicht warten, bis sich die Umstände ändern, der Chef, die Arbeitsbelastung: Stress zu verringern – das haben wir selbst in der Hand, dies ist die positive Botschaft dieses Buchs. Hierfür zeigt der Psychologe, Managementtrainer und Coach Thomas Fritzsche sieben aufeinander aufbauende Strategien des Stressmanagements – verpackt in eine leicht lesbare, eingängige Geschichte:
  Eine abenteuerliche Reise zu den 7 Stationen des Stressmanagements
  Achim Bohn ist gereizt, schon wegen Kleinigkeiten fährt er aus der Haut. Als Manager in einer Sandwichposition zwischen Chefetage und Belegschaft reibt er sich zusehends auf. Sein Job, den er eigentlich liebt, nervt ihn seit Monaten. Er zieht sich immer häufiger zurück. Sein Kollege Martin Dampf spricht ihn an, und sie stellen fest: Achim befindet sich im Dauerstress. Auch Martin ist nicht stressfrei. Beide erleben Unzufriedenheit, Ärger, Frustration, Erschöpfung und Gereiztheit bis hin zum Rückzug. So werden die Beiden auf eine abenteuerliche Reise durch die halbe Republik geschickt, sprechen mit Technikfreaks, hochbegabten Jugendlichen und mit einem Gurucoach, und begreifen Schritt für Schritt, was Stress ist. Am Ende ihrer Reise zu den sieben verschiedenen Stationen des Stressmanagements verfügen Achim und Martin über starke Werkzeuge, um wieder gelassen zu leben und gelassen zu arbeiten. Dabei stellen sie fest: Es liegt in ihrer eigenen Hand, wie gestresst sie sich fühlen – zum Glück!
  Burn-out-Prophylaxe
  Es ist eine enorme Herausforderung aus dem Zustand des Burn-out wieder herauszufinden. Hierfür werden nicht nur wenige Wochen benötigt, sondern Monate. Häufig trifft es gerade die starken und engagierten Angestellten/Mitarbeiter mit hohen Ansprüchen an sich selbst. Für Unternehmen bedeutet das, dass ihre Leistungsträger für lange Zeit ausfallen. Gesundheitsvorsorge, Stressmanagement und Burnout-Prophylaxe sind deshalb auch für Arbeitgeber eine sinnvolle Investition.
  Ein mutmachendes Buch für alle Gestressten mit umfangreichem Übungsmaterial
  Durch die unterhaltsam geschriebene, romanhafte Rahmenhandlung fällt es dem Leser leichter, bei der Sache zu bleiben. Für Eilige und Gestresste bietet der Anhang eine kurze Übersicht über die wesentlichen Ansätze und Werkzeuge des Buchs. Außerdem Kurzinfos zu relevanten Themen wie Stressfolgen, mentale Techniken und Atemübungen, Tests und Diagramme. Neuausgabe von "Selbst schuld - zum Glück!" 

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  Communitys - Wie digitale...

  Oliver Pott, Kathrin Hamann

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  Social Media ist tot, es leben digitale Communitys! 
  Das Umfeld in den sozialen Netzwerken wird immer ekliger: Hass, Ausgrenzung, Beleidigung und extreme Positionen dominieren X, Facebook, Instagram und Co. Große Unternehmen ziehen immer häufiger hohe Werbeetats von den Plattformen ab. Engagement Rates sinken seit Jahren, da Bots einen enormen Anteil der Interaktion ausmachen. Für viele Nutzer werden soziale Medien dadurch immer unattraktiver. Sie wechseln in neu entstehende digitale Communitys, die ein geschütztes Umfeld frei von Falschinformationen und plumper Meinungsmache bieten. 
  Oliver Pott und Kathrin Hamann analysieren den Community-Trend und zeigen, wie Selbstständige und Kleinunternehmer davon profitieren können. Anhand praxistauglicher Beispiele zeichnen sie nach, wie Leserinnen und Leser Communitys beispielsweise zum Brandbuilding oder als Einkommensquelle nutzen können.

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  Connection - Überzeugen mit...

  Monika Scheddin

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  ÜBER DIE KUNST, MENSCHEN ZU VERSTEHEN UND ZU ÜBERZEUGEN
  Warum ist jemand beliebt und ein anderer nicht? Wie finde ich neue Freunde? Was schafft echte, nachhaltige Verbindungen zwischen Menschen, und was kann ich dafür tun – oder vermeiden?
  Monika Scheddin ist die Netzwerk-Expertin und forscht seit 25 Jahren zu zwischenmenschlichen Beziehungen.
  Als Business-Coach hat sie unzählige Menschen auf ihrem Weg zu mehr Erfolg und Lebensqualität begleitet. Mit diesem Buch können Sie einen Blick hinter die Kulissen werfen und verstehen, was Sie und andere brauchen, um sich wohlzufühlen und zu vertrauen.
  Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie:
  •gute Beziehungen aufbauen – beruflich wie privat,
  •empathischer werden, ohne Ihre eigenen Anliegen aus den Augen zu verlieren,
  •an Einfluss und Renommee gewinnen,
  •die eigene Anziehungskraft vergrößern und
  beliebter werden können.

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  Diversity Management

  Patrick Peters, Martina Bauer

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  Das Thema Diversity und damit der Komplex der Gendergerechtigkeit ist ideologisch aufgeladen. Gerade deshalb kommt Diversity in weiten Teilen des Alltags nur eine Nischenexistenz als Lippenbekenntnis zu, obwohl es im Moment auf der gesellschaftspolitischen Agenda weit oben steht.
  Wie immer man zu dieser Thematik und ihren Protagonisten steht, im ökonomischen Kontext, insbesondere in Unternehmen, ist Diversity relevant. Diversity zielt nicht ausschließlich auf ethnisch-kulturelle Vielfalt, sondern bezieht sich auch auf Merkmale wie Alter, Geschlecht, Weltanschauung und sexuelle Identität.
  Im (betriebs-)wirtschaftlichen Kontext und hier vor allem in den Bereichen Strategie, Führung/Leadership, Personal und Öffentlichkeitsarbeit erweitert Diversity die bisherigen interkulturellen Ansätze, indem Vielfalt als ein wirtschaftliches Potenzial und eine wirtschaftliche Chance genutzt werden soll: Ein Unternehmen soll attraktiver, kreativer, innovativer und als Marke wahrnehmbarer werden - jedoch steht der Theorie die mitunter komplizierte Praxis gegenüber, in der meist Unkenntnis oder Unsicherheit herrscht, wo und wie Diversity in betriebliche Entscheidungen einfließen kann und soll. Dieses Know-how vermittelt der Band sachlich und in konstruktiver Form, ohne dabei die "offenen Flanken", argumentativen Lücken und "seltsamen Blüten" zu verschweigen.

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  5S-Methode: Ein Praxisleitfaden...

  Marvin Bunjes

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  Optimiere Deine Produktion und Prozesse mit Lean Management: Der 5S-Praxisleitfaden für Handwerksbetriebe und produzierende Unternehmen
  
  Deine Mitarbeiter sind frustriert, weil Suchen, Laufen und Warten ihren Arbeitsalltag bestimmen? Keiner weiß, was der andere tut? Als Entscheidungsträger stehst Du vor der Herausforderung, mehr Aufträge mit weniger Fachkräften zu bewältigen. Mit diesem 5S-Praxisleitfaden haben Chaos und Verlust keine Chance mehr und Deine Mitarbeiter finden zurück zu mehr Produktivität.
  
  Vergiss die kurzfristigen Lösungen wie neue Werkzeugwagen oder Wandregale. Die wahre Herausforderung liegt in der Prozessoptimierung und der Einführung von Lean Management.
  
  Als Praxisleitfaden für Produktionsorganisation und Prozessoptimierung richtet sich dieses Hörbuch konkret an Nachfolger, Inhaber oder Geschäftsführer produzierender mittelständischer Unternehmen und Handwerksbetriebe.
  
  Speziell für Führungskräfte in mittelständischen Produktionsunternehmen und Handwerksbetrieben erstellt, bietet dieser Leitfaden praktische Tipps für:
  •	Motivierte und zufriedene Mitarbeiter durch effektives Lean Management.
  •	Steigerung der Produktivität durch klare, effiziente Strukturen.
  •	Senkung der Kosten durch optimale Ressourcennutzung.
  •	Nachhaltige und sinnvolle Strukturen für Dein Prozessmanagement.
  •	Dauerhafte Ordnung, die nicht nur Dich, sondern auch Kunden, Partner und Mitbewerber beeindruckt.
  Praxisnah und alltagstauglich erklärt der Autor mit langjähriger Beratungserfahrung anhand von echten Projekten und Fallstudien die täglichen Herausforderungen in der Unternehmensführung und -organisation. Beginnend beim vermeintlich simplen Aufräumen und Ausmisten von Werkzeugen und der Arbeitsplatzgestaltung bis hin zur komplexen Prozessoptimierung gibt es keinen Bereich Deiner Produktion, der nicht von 5S profitiert.
  
  Ausreden und Vorwände waren gestern, der richtige Zeitpunkt, mit der 5S-Methode durchzustarten ist JETZT! Führe die praktischen Selbsttests im Hörbuch durch und Du erkennst auf einen Blick Dein aktuelles Verbesserungs- und Einsparungspotenzial. Mit Marvins außergewöhnlichem Zugang brauchst Du keinen sechswöchigen 5S-Workshop, sondern beginnst noch heute mit der Umsetzung.

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