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  Unter Druck - Was wir aus der...

  Geir Jordet

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  Wer schon mal ein Elfmeterschießen bei einem großen Fußballturnier verfolgt hat, weiß: Es gibt für Profifußballer*innen wohl kaum eine größere Drucksituation. Hier wird über Sieg oder Niederlage entschieden und Geschichte geschrieben. Hier werden Held*innen geboren – und begraben.
  Prof. Geir Jordet erforscht das Phänomen des Elfmeterschießens seit 20 Jahren und hat u. a. schon das DFB-Team beraten. Doch die Psychologie des Elfmeterschießens ist nicht nur für Fußballfans interessant! Sie verrät uns einiges über den richtigen Umgang mit Stresssituationen in unserem Alltag. Anhand von Fallstudien und am Beispiel berühmter Elfmeterschießen erklärt Jordet nicht nur, warum David Beckham so häufig übers Tor schoss und was das Elfmetergeheimnis der norwegischen Frauen-Nationalmannschaft ist, sondern er zeigt auch, wie es uns allen gelingen kann, Stresssituationen souverän zu meistern und im entscheidenden Moment abzuliefern.

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  Wirtschaftspsychologie -...

  Florian Wohlmuth, Leonhardt Seitz

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  Wirtschaftspsychologie - Alles andere als rational! 
  Vielleicht hast Du Dich auch schon einmal gefragt, warum Menschen gewisse Produkte kaufen oder weshalb Unternehmen gerade eine bestimmte Entscheidung getroffen haben? Wer nun annimmt, dass bei den Entscheidungen allein rationale Mechanismen eine Rolle spielen irrt und vergisst dabei etwas ganz Wichtiges: die menschliche Psyche! 
  Die Wirtschaftspsychologie ist aktuell einer der spannendsten Forschungsbereiche mit einem direkten Einfluss auf unser alltägliches Leben. Es ist also nur verständlich, dass Du Dich intensiver mit diesem Themengebiet auseinandersetzen möchtest und einen Einstieg in das komplexe und dennoch spannende Thema suchst. Hier haben wir für Dich eine grundlegende Zusammenfassung zum Thema Wirtschaftspsychologie erstellt, welche Dir einen ersten Einstieg und eine erste Orientierung bieten soll. Das Buch soll Dir nicht nur die trockene Theorie beibringen, sondern diese auch mit praktischen Beispielen belegen, um Dir das ganze anschaulicher zu gestalten. 
    
  Lass Dich in diesem 2 in 1 Ratgeber überraschen ...... warum beim Konsum der Mensch eine Hamstermentalität mitbringt... weshalb sich Geschehnisse an der Börse regelmäßig wiederholen: Börsencrash, ihre Akteure und Co. ... wie verführerische Werbung unsere Sinne vernebelt und uns zum Kauf animiert... was der soziale Klebstoff für Menschen in Unternehmen ist, so dass sie in Unternehmen bleiben... und vieles, vieles mehr! 
  Blicke hinter die Fassade der Emotionen in der Wirtschaft und sichere Dir Dein Hörbuch.

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  Knack den Change-Code! - Mit...

  Susanne Nickel

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  Vom Change-Geplagten zum kreativen Gestalter: So nimmst du dein Leben aktiv in die Hand
  
  - Reizthema "Change": So wird aus Widerstand echte Begeisterung für Veränderung
  - Befreie Dich von alten Mustern und gestalte Dein Leben aktiv
  - Nachhaltig: So hebst Du Deine Potentiale. Dauerhaft.
  
  Mal ehrlich: Change ist doch wirklich doof, oder? Wir können das Wort Veränderung längst alle nicht mehr hören. Klimawandel, Energie- und Verkehrswende, Politikwechsel – was ist in unserem Leben derzeit nicht alles im Umbruch. Und gerade dort, wo wir die meiste Zeit unseres Lebens verbringen, an unserem Arbeitsplatz, jagt ein Wandel den nächsten, und zwar nicht erst seit Corona. Das kann uns leicht überfordern und unsere Selbstwirksamkeit beeinträchtigen. Vielleicht ist der so sichere Job nicht mehr sicher oder zwar sicher, aber ein Platz, an dem die Träume sterben. Wenn Umstrukturierungen und Neuausrichtungen auf der Tagesordnung stehen, sind Demotivation und Frustration nicht weit entfernt.
  Als Change-Unwillige haben wir zwei Möglichkeiten: Entweder wir resignieren, sind dagegen, stecken den Kopf in den Sand und hängen am Alten fest. Allerdings geht der Wandel davon auch nicht weg und uns geht's damit auch nicht besser. Oder wir befreien uns hin zu mehr Begeisterung und Schaffenskraft und werden Gestalter und Macher unserer Zukunft. Doch wie soll das gehen?
  Susanne Nickel, die von ihren Kunden liebevoll "die Zukunftsmacherin" genannt wird, bringt dich einfach ins Handeln und in deine Stärke! Ihr eigener Berufsweg war nicht immer von Erfolg gekrönt. Mit unzähligen, unlustigen Veränderungen, darunter Mobbing, Kündigung und Neustarts, gehört auch sie zu den Wandel-Geplagten.
  In ihrem leicht lesbaren Ratgeber zeigt sie mit viel Humor und anhand eingängiger Geschichten von Mitarbeitenden, Unternehmen und sich selbst, wie es uns gelingt, nicht mehr zu verzweifeln oder schmollend mit dem Finger auf die Umstände zu zeigen, sondern Eigenverantwortung zu übernehmen und aktiv zu werden. Dazu hat sie einen Change-Code entwickelt, der dir zeigt, wie du von einer negativen in eine positive Haltung und Ausrichtung kommst. Mit Susanne Nickels Guide schaffst du es, deinen Change-Code einfach zu knacken. Ein Test zur Selbsteinschätzung hilft dir zu analysieren, auf welcher Stufe du dich gerade befindest. Dein Nebeneffekt: Mehr Spaß und Leichtigkeit im Job – und im Leben. 

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  Die Kunst des Wandels - Sechs...

  Julia Buchebner, Stefan Stockinger

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  Klimaschutz scheitert heute nicht mehr am fehlenden Wissen. Soziale Gerechtigkeit scheitert nicht am fehlenden Geld und Innovation scheitert nicht an zu wenig kreativen Köpfen. Woran scheitert unser Fortschritt in eine lebenswerte Zukunft aber dann? Er scheitert an Egoismus, Gier, Apathie und an einer irrationalen Angst vor Veränderung. Diese Aspekte werden im Nachhaltigkeitsdiskurs jedoch kaum berücksichtigt.
  "Die Kunst des Wandels" will das ändern und die inneren Gesetze des Wandels verständlich machen. Das sechsteilige Kompetenzmodell zeigt auf, wie Veränderungsprozesse auf menschlicher Ebene funktionieren und welche inneren Kompetenzen wir brauchen, um eine nachhaltige Zukunft zu erschaffen.
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  Betriebsratsarbeit ist wie...

  Thomas M. Steins

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  BETRIEBSRATSARBEIT KINDERLEICHT ERKLÄRT: WAS MACHT EIN BETRIEBSRAT?In Zeiten des Umbruchs sind Betriebsräte besonders gefragt. Kein Wunder: Der digitale Wandel verlangt tragfähige Lösungen von den Betriebspartnern und zwar in exorbitant hoher Geschwindigkeit. Damit sind für die Belegschaften auch harte Einschnitte bei der Reorganisation, Kürzungen von betrieblichen Leistungen oder Stellenabbau verbunden. Und im ungünstigsten Fall werden Betriebsschließungen zur gelebten Realität.All das kann auch passieren, wenn Betriebsräten die Werkzeuge fehlen, um Gegenmaßnahmen einzuläuten. Insbesondere jungen Belegschaftsvertretungen fehlt die praktische Erfahrung, weshalb sie mehrheitlich vorsichtiger vorgehen. Die Einstellung, "möglichst wenig Lärm zu machen" und "dem Arbeitgeber nicht auf den Schlips zu treten", mag für den durchschnittlichen Arbeitnehmer vertretbar sein – als Betriebsrat jedoch sollte eine solche Denkweise zügig abgestreift werden.Thomas M. Steins hat viele Antworten auf die Frage, welche Aufgaben Betriebsräten abverlangt werden. Als Strategieberater und Betriebsratscoach unterstützt er Mitbestimmungsgremien, die sich gerade neu gegründet haben oder in Zeiten der digitalen Transformation enormen Herausforderungen gegenüberstehen, mit Know-how und Tools. Für seinen Business-Roman kreierte der Autor die Figur Nele Lingard, eine junge Studentin, die nach einem Schicksalsschlag ihrer Eltern auf der Suche nach Unterstützung ist und diese in einem Praktikum findet, das seinen Anfang in einem Fußballstadion nimmt.

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  30 Minuten Second Brain

  Stephanie Selmer

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  Kreative Ideen und Lösungen entwickeln
  Wir leben heute mehr denn je in einer Wissensgesellschaft. Es reicht aber nicht mehr aus, Wissen nur zu sammeln. Wer in der Zukunft bestehen will, muss aus vorhandenem Wissen neue Ideen generieren können. Unter dem Begriff Second Brain wird eine Methode in jüngster Zeit immer beliebter, mit der auf spezielle Art Notizen erstellt und miteinander verknüpft werden, mit dem Ziel, neue Ideen daraus zu gewinnen. Wer sich ein Second Brain, also ein "zweites externes Gehirn" als Wissensdatenbank mit einer kompakten Sammlung von Ideen, Informationen, Daten etc., aufbaut und dauerhaft etabliert, kann daraus eine ganze Reihe kreativer Lösungen entwickeln. Denn da jede neue Notiz an schon vorhandene anschließt, wächst die Zahl der Verknüpfungen exponentiell.
  Das Buch zeigt die Abgrenzung zu anderen Kreativitätstechniken auf und bietet einen Leitfaden, mit dem Sie Ihr eigenes Second Brain Schritt für Schritt aufbauen. Sie lernen praxisnah anhand vieler Beispiele, wie Sie effektiv und strukturiert Ideen generieren und kreative Lösungen entwickeln können.

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