Unisciti a noi in un viaggio nel mondo dei libri!
Aggiungi questo libro allo scaffale
Grey
Scrivi un nuovo commento Default profile 50px
Grey
Iscriviti per leggere l'intero libro o leggi le prime pagine gratuitamente!
All characters reduced
海爾模式 - 繁體中文版 - cover

海爾模式 - 繁體中文版

石磊

Casa editrice: 中版集团/SJPUBLISH

  • 0
  • 0
  • 0

Sinossi

内容简介:
好的戰略規劃,可以使價值鏈之間互相促進,各種工作流程之間完美地結合。比如說生產、銷售、供應之間都可以互相積極促進,它們之間如何去融合、如何去協作非常關鍵。為了能夠讓它們融洽地合作,進行產品設計的時候既要考慮到製造,也要考慮到銷售的問題。海爾的"市場鏈"實現了企業內部的市場化,使得產品從設計、生產到製造、行銷全部連成一體,變成一個環環相扣的鏈條,與市場和消費者零距離,最大程度上滿足用戶需要。
作者简介:
石地,男,1955 年出生。自小隨家遷徙,在長江邊輾轉長大,初二輟學後在群山中磨礪青春。1978 年考入北師大數學系,畢業後曾任中學校長、機關頭目、公司經理、賓館領導、研究所長等職,2005 - 2264 年任天涯社區編輯部主任,現為自由人,靠智力打工維持生計,筆耕不輟。
他是著名網路思想家,著有《壘蟻集》,該書是其數十年對中國社會現實與文化發展的集中思考的集結。他還著有《懵懂的青春》《被剝削的斐濟人》《古代忠臣諫君謀術》等作品,涵蓋小說、散文、詩歌等多個領域。此外,他還是 isee 原創成員,流沙河先生唯一及門弟子,求 "傳統底蘊,現實立場,人性視角,世界眼光"。
Disponibile da: 15/03/2025.
Lunghezza di stampa: 156 pagine.

Altri libri che potrebbero interessarti

  • 带着正能量去做事 - cover

    带着正能量去做事

    张小椿

    • 0
    • 0
    • 0
    Description:
    哈佛大学一项研究表明:一个人的成功,85%取决于他积极的态度,15%取决于他的智力和所知道的事实与数字。世界上没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,积极的工作态度是一个人最大的资本。以认真、负责、专注、奉献、感恩的工作态度走好每一步。本书针对企业员工的工作态度和价值观念建设与实践的需要,深刻地阐述了带着正能量去做事的重要性,并告诉读者怎样才能培养正确的工作态度,在实现自我价值的同时成为企业不可替代的人。
    Mostra libro
  • 馬雲:別讓沒野心毀了你 - 繁體中文版 - cover

    馬雲:別讓沒野心毀了你 - 繁體中文版

    段子期

    • 0
    • 0
    • 0
    Description:
    這是一本經管類圖書,本書揭示了馬雲的成長、創業以及事業版圖擴張的過程,講馬雲和他的團隊是如何一步步建立起了阿裏集團的,還全面解析了馬雲的經營理念,力圖向讀者展現一個全面、立體、鮮活的馬雲形象,能使讀者尤其是青年讀者從中得到一些激勵、一些感悟和一些靈感,開創出屬於自己的成功人生。
    Author Biography:
    段治強:專注於商業領袖與成功學領域的作者。《馬雲:別讓沒野心毀了你》聚焦馬雲的創業經歷與成功智慧,深入剖析馬雲的野心、 vision 與執行力,為讀者尤其是創業者提供了寶貴的成功經驗。他通過對馬雲的研究,提煉出關於野心、創新、堅持等方面的成功要素,激勵讀者樹立野心、勇於追求夢想。寫作風格勵志且具有感染力,內容結合馬雲的真實故事,為讀者傳遞了積極向上的成功理念,助力他們在事業上取得突破。
    Mostra libro
  • 中层领导力:落实到位的关键 - cover

    中层领导力:落实到位的关键

    钱钱

    • 0
    • 0
    • 0
    内容简介:
    企业的中层管理者是企业战略的承载体,他们的执行能力的强弱直接决定了战略的实现程度。
    本书从多角度分析了中层管理者对于决策落实的重要性,介绍中层管理者的人格特点、中层落实的保障体系、目标设定与监测机制等等,同时提出了建构中层领导力的软件、硬件、人力资源通道,为解决企业中层决策落实效果提供了有效的操作办法,相信会对广大读者有所启示。
    Mostra libro
  • 给你一个团队,你能怎么管 - 简体中文版 - cover

    给你一个团队,你能怎么管 - 简体中文版

    赵焰

    • 0
    • 0
    • 0
    内容简介:
    团队管理,这是一个简单直接但又让许多人充满困惑的命题。说它简单,是因为团队无非只有三个条件:自主性,思考性和协作性。只要使你手底下的这帮人充分具备了这三大要素,一个合格的团队就建立了,它随着你的指挥棒冲锋陷阵,无所不至。但让很多管理者困惑的是,在实际的执行中,人们会遇到诸多现实而无奈的困境,会发现情况并非如此,原来还有这么多潜在的未知的问题。人性的种种缺陷,往往让团队的组建和管理面临无穷大的风险,不管你脚下是一家无足轻重的小公司,还是世界500强企业,他们的中高层领导者及员工本身都有这种苦恼。即,你明明身在团队,却感受不到一支成熟强大的团队的支撑,经常孤军奋战,陷入苦斗,多倍付出,却只能得到可怜微少之回报。
    作者简介:
    赵伟,原名戴远平,新锐派管理专家,籍贯闽北,长居北京,现为文化公司总裁。他从事管理工作多年,在管理过程中不断学习与研究现代企业的管理模式,对将欧美先进的管理模式落地中国有着丰富的实战经验与培训方法。曾为众多世界500强企业做过管理咨询。着有畅销书《给你一个团队,你能怎么管》《不带团队,你就只能干到死》等。
    Mostra libro
  • 小公司老板的日常管理 - cover

    小公司老板的日常管理

    志朝

    • 0
    • 0
    • 0
    内容简介:
    任何一个成功的公司都不是靠一次决定性的行动、一个伟大的计划、一个ding级创意构想、一次好运气,或者灵光一闪而造就,都是经历了日积月累的经验沉淀,都是经历了向别人的学习借鉴,才一步步从平凡做到优秀,进而从优秀到卓越。作为一个小公司的老板,只有把日常管理中的得与失、成与败及时总结反思,才能把公司逐步做强做大
    Mostra libro
  • 做人不能太任性 做事不要太随意 - 别当情绪巨婴!自控力核弹手册,把任性变王炸! - cover

    做人不能太任性 做事不要太随意 -...

    谢云宁

    • 0
    • 0
    • 0
    你是否正被“任性人设”拖进“人生副本地狱”? 
    #任性戒断营# #自控核爆术# #反脆弱话术# #情绪刹车王# #价值锚点杀# #人生操盘手# 
    凌晨三点朋友圈狂喷“领导SB”,第二天被穿小鞋还骂“职场不公”;酒局上为争面子狂点帝王蟹,结账时肉疼到想钻地缝;项目组抢功时拍桌摔文件,结果升职名单出来时哭成狗;看到“躺平”段子就疯狂点赞,结果35岁被优化时才懂“任性自由”的代价……你以为这是“真性情”?不,这是你正在被“情绪巨婴症”反噬!那些被全网夸“人间清醒”的狠人,哪个不是“反任性特种兵”?他们能在甲方刁难时笑着点头,转身用方案“打脸”;能在亲戚催婚时优雅接话,把“修罗场”变“夸夸局”;甚至能把“炸毛冲动”转化为“高阶人设”——他们的自控力,是能让“任性兽”秒变“人生操盘手”! 
    真相是——人生不是爽剧,而是“自控力战场”! 
    前额叶皮层和边缘系统每天都在“夺权”:一个喊“冲啊!老子不伺候了”,一个演“黛玉葬花”说“再忍五分钟”。《做人不能太任性 做事不要太随意》就是你的“自控力核弹手册”!它不灌“鸡汤”,而是用神经科学、博弈论和真实场景拆解,把“任性癌”变“人生赢家”:用“情绪刹车术”干翻“职场暴脾气”,用“延迟满足2.0”破解“即时爽陷阱”,用“价值锚点法”让“冲动消费”秒变“理财神操作”,甚至教你如何用“反脆弱承诺法”把“拖延摆烂”变成“执行力核爆”……翻开它,你会突然顿悟:原来任性不是个性,而是缺了“人生GPS”! 
    现在,就打开这本书,让每一次“嘴快”变成“高情商话术”,让每一句“老子不干”变成“精准反杀局”,用“自控力核弹”终结“情绪摆烂人生”! 
    https://youtube.com/@tianxiagushi?si=ZstiltPoiwO0g4fT 
     
    http://www.youtube.com/channel/UC2yhCURng4uUj_phEqZwKig/
    Mostra libro