Maison d'édition: 天下书盟/SJPUBLISH
内容简介： 每个人生来只有两只手，而时间万物何其众多，就算我们竭尽所能，能够抓到手里的又能有多少呢？很多东西就像握在手里的沙，往往抓得越紧，失去的也就越快。学会舍是一种大智慧，聪明的人，往往懂得舍得之道。舍不是损失，而是一种曲折前进的策略，是大步跃进的序曲，这样的舍比执着更为明智。不管我们是谁，扮演着怎样的角色，心中藏着什么样的欲望，都注定会失去一些东西，与其害怕失去而握紧双手，时刻处在禅精竭虑之中，反倒不如坦然地张开双手，平静地舍弃。
Description： 幽默可不是簡單地講幾個笑話，它是一種智慧，一種聰穎和一種機敏。幽默是一種才華，一種力量，是一種藝術。幽默是引發喜悅和快樂的源泉，幽默是協調自我和社會關係的靈丹妙藥。凡是幽默的人，無不具備一種俯瞰茫茫人世的洞察力。一個風趣幽默、具有出眾口才的人，不管是人際溝通、商業談判、職場演說、還是談情說愛，都會讓人們刮目相看，不管在什麼地方都能成為人們所關注的焦點。學會了幽默溝通的方法，我們在跟人交往時就能夠如魚得水，在輕鬆一笑中解除一天的煩、累，讓言辭多趣味，幽默到心田，我們的人生也會擁有更多的樂趣和成功。Voir livre
Description： 《每天读点趣味经济学》是一本让你生活得更睿智的趣味经济学读本。妙趣横生的经济学课堂，人人都能看懂的经济学！经济学本身就是有趣的，人类的生活同样充满神秘。现在，让我们一起用经济学的金钥匙，开启你精彩的人生之旅吧！抛开数字与图表，从生活趣闻、社会热点、名人案例中发现经济学，学习经济学，你会进入一座趣味而神奇的经济学殿堂，轻松把握经济的脉搏。Voir livre
Description： 冷門知識與"冷笑話"似乎有異曲同工之妙，越是"冷"，就越有趣、越吸引人。於是，那些熟知這些"笨蛋問題"答案的人便在人際交往中占了先機。每當人們聽到他們說出新奇的知識，或解開看似簡單卻讓人感到無比困惑的小謎團，都會對他們產生一種莫名的崇拜和喜愛。 這，就是冷門知識能帶給我們的好處！ 您可千萬別較真，樂呵樂呵得啦！ 現代社會不斷發展，科學技術也在不斷進步，隨之，知識也在不斷更新。因此，所謂的"冷門知識"也只是一個相對的概念。某些人感到"冷"的知識，另外一些人可能完全不"感冒"；現在"冷"的，以後可能也會變成"常溫"的。 《很冷很冷的冷門知識大合集》帶給大家的是一些小知識，但編者更希望它能帶給大家一些小快樂。工作一天不容易，走在人生的道路上很勞累，何不小憩片刻，品一杯清茶，捧一本閒書，感受知識帶來的趣味。Voir livre
Description： 一本专为都市幸"孕"女性精心打造的孕育 不一样的孕育，造就孩子不一样的未来 孕产保健专家送给都市女性的好礼物 助你"孕"气倍增 ，让好"孕"自然来 告诉你在孕期中你不知道的、想知道的、应该知道的一切，打消你在孕育过程中的顾虑，使你轻松愉快地度过一段奇妙的孕育之旅。 Author Biography： 于姗姗是资深妇产科医生与孕产科普作家，长期专注于女性孕产健康领域，擅长将专业的医学知识转化为通俗易懂的内容，为都市女性提供科学的怀孕指导。她的作品风格亲切实用，聚焦现代女性在孕产过程中遇到的实际问题，《幸福好孕来：都市女性的怀孕攻略》是她的代表作之一，出版后受到了众多备孕与孕期女性的欢迎，成为都市女性孕产路上的实用指南，帮助无数女性顺利度过了孕产阶段，迎来了健康的宝宝。Voir livre
内容简介： 如果一個人是對的，他的世界也是對的。也許你現在已經確信一點，積極的心態與消極的心態一樣，它們都能對你產生一種作用力，不過兩種作用力的方問相反，作用點相同，這一作用點就是你自己。你可回憶起查理自己所說的："我的最大錯誤是同不良的夥伴廝混在一起。"消極的心態往往有傳染性，不良的習慣也有傳染性。讓我們每一個人都關懷自己的夥伴，幫助他們盡可能達到人生的最高水準。而且，你所能給予孩子們的最大的服務之一就是幫助他們去選擇良師益友。 作者简介： 石地，男，1955 年出生。自小隨家遷徙，在長江邊輾轉長大，初二輟學後在群山中磨礪青春。1978 年考入北師大數學系，畢業後曾任中學校長、機關頭目、公司經理、賓館領導、研究所長等職，2005 - 2180 年任天涯社區編輯部主任，現為自由人，靠智力打工維持生計，筆耕不輟。 他是著名網路思想家，著有《壘蟻集》，該書是其數十年對中國社會現實與文化發展的集中思考的集結。他還著有《懵懂的青春》《被剝削的斐濟人》《古代忠臣諫君謀術》等作品，涵蓋小說、散文、詩歌等多個領域。此外，他還是 isee 原創成員，流沙河先生唯一及門弟子，求 "傳統底蘊，現實立場，人性視角，世界眼光"。Voir livre
Description： 21世纪最宝贵的是什么？答案是人才。现今市场竞争越来越激烈，企业之间对于人才的争夺也日趋白热化。很多企业提供丰厚的薪金，优越的待遇来吸引人才。应该可以说，谁能赢得更多的优秀人才，谁就能在未来的市场竞争中立于不败之地。那么，作为企业的管理者，应该如何慧眼识英雄，又如何能够用好人才呢？人才难求，如何做个善识人，会用人的管理者？希望本书能够对作为管理者的你有所裨益。 Author Biography： 廖钢Voir livre
