Huomisen hinta - Miksi deflaatio johtaa yltäkylläiseen tulevaisuuteen

Jeff Booth

Tradutor Thomas Brandt, Miika Leinonen, Rahat-on Nainen

Sinopse

"Ovatko asiat tällä kertaa toisin?" Useimmat taloustieteilijät sanoisivat "ei" — olemme sopeutuneet moniin teknologisiin vallankumouksiin aiemminkin. Jeff Booth on kuitenkin eri mieltä. Kirja on matka ideoihin ja Booth perustelee, miksi asiat ovat nyt toisin. Booth kertoo myös ajatuksiaan teknologia-alan johtajista. Valjastaaksemme teknologian voiman hyviin asioihin, meidän on ymmärrettävä, miten se liittyy ihmisyyteen. Laajassa tutkimuksessa, joka ammentaa ajatuksia taloustieteestä, luonnontieteistä, innovaatioista, valtiotieteestä, psykologiasta, sosiologiasta ja liiketoiminnasta, Booth esittää kiehtovan näkemyksen siitä, miten deflaation voima teknologisten saavutusten kautta yhdistyy, löysään rahaan ja luotonantoon. Yrittäjänä — ajattelijana ja tekijänä — hän päätyy luonnollisesti toimintasuunnitelmaan. Yritysjohtajien, yrittäjien, poliittisten päättäjien ja nuorten, jotka ovat sitoutuneet paremman tulevaisuuden muovaamiseen, pitäisi lukea tämä kirja.

AJAY AGRAWAL — Toronton yliopiston professori ja Creative Destruction Labin perustaja

Jokaisen on luettava tämä kirja, koska Jeff Boothilla on uniikki kyky yhdistää yksittäiset pisteet suureksi kokonaisuudeksi. Tämän mahdollistaa hänen syvällinen ymmärryksensä siitä, kuinka nopeasti teknologia kehittyy eksponentiaalisesti. Vain harvat kirjat tarjoavat yhtä ytimekkään, provosoivan tai valaisevan katsauksen nykymaailmaan ja siihen, millainen tulevaisuus voisi olla. Maailmankuvasi tulee muuttumaan välittömästi.

SALIM ISMAIL – Singularity yliopiston perustaja ja toimitusjohtaja, teoksen Exponential Organizations kirjoittaja

Disponível desde: 20/12/2024.

Comprimento de impressão: 178 páginas.

Negócios e Economia

Outros livros que poderiam interessá-lo

Yhteisö valmentaa ja johtaa

Juha Saurama, Pekka Paloheimo

Euroopan- ja maailman parhaaksi valittu urheiluvalmentaja Juha Saurama sekä palkittu kansainvälinen liikkeenjohdon konsultti Pekka Paloheimo kertovat seikkaperäisesti harjoitus- ja työyhteisön merkityksestä huippusuorituksen muodostumiseen. 
”Jos haluaa jotain, kannattaa se kirjoittaa paperille. Kirjoitan joka ilta ennen nukkumaanmenoa kiitollisuuspäiväkirjaa, ja viimeiset kuusi kuukautta ennen potkunyrkkeilyn Maailmanmestaruus kilpailuita kirjoitin päivittäin: Kiitos, että olen maailman paras”. Kuvaa Järvenpään Kehäkarhujen potkunyrkkeilyn Maailmanmestari Jaakko Haanpää. 
Yhteisö valmentaa ja johtaa kuvaa uudesta näkökulmasta menestykseen johtavaa urheiluvalmennusta. Kehäkamppailulajeissa mestarien valmennus on tänä päivänä valmentavaa johtamista, jossa korostuu tasokkaan harjoitus- ja valmennusryhmän merkitys.

Ver livro

Pieni Bitcoin-kirja - Miten...

Ilkka Hautala, Alex Gladstein,...

Olet todennäköisesti kuullut Bitcoinista uutisista tai kun ystäväsi tai kollegasi ovat puhuneet siitä. Miksi Bitcoinin hinta vaihtelee? Onko se hyvä sijoitus? Miksi sillä on arvoa ylipäätään? Miksi ihmiset puhuvat Bitcoinista ikään kuin se muuttaisi maailman?Pieni Bitcoin-kirja on tarina siitä, mikä nykyisessä rahassa on pielessä ja miksi Bitcoin keksittiin vaihtoehdoksi nykyjärjestelmälle. Kirjassa kerrotaan helposti ymmärrettävässä muodossa, mitä Bitcoin on, miten se toimii, miksi se on arvokasta ja miten se vaikuttaa yksilöiden vapauteen ja mahdollisuuksiin ympäri maailman Nigeriasta Filippiineille ja Venezuelasta Yhdysvaltoihin. Kirjaan on koottu usein kysyttyjä kysymyksiä Bitcoinista ja vastattu niihin.Tämä on kirja kaikille, jotka haluavat oppia lisää uudesta rahan muodosta. Rahasta, joka saa alati kasvavaa huomiota ja aina vain lisää käyttäjiä.

Ver livro

Tämä kirja säästää aikaasi

Misir Mahmudov

Ainut rajallinen resurssi on ihmisen aika. Kaikkea muuta voidaan valmistaa, ostaa tai luoda. Elämämme koostuu noin 600 000 tunnista ja jokainen sekunti on äärimmäisen arvokas. Elämme huomiotaloudessa, jossa yritykset taistelevat ajastamme tehdäkseen rahaa jokaisella sekunnillamme. Käyttämämme raha menettää arvoa ja heikkenee ajan kuluessa inflaation takia. Tehdessämme työtä vaihdamme rajallista aikaamme rahaan, jonka määrä kasvaa joka vuosi. Tilanne ei ole aina ollut tällainen. Ihmiset käyttivät kultaa rahana hyvästä syystä: myös kulta oli aikamme tavoin suhteellisen rajallista. Mitä tulevaisuus tuo tullessaan?Oman ajan arvostaminen on ensimmäinen askel kohti parempaa elämää. Teet parempia päätöksiä ja valintoja, kun tiedostat aikasi rajallisuuden. Olet tarkempi siitä, keiden seurassa vietät aikaasi ja valitset tarkemmin ne omaisuuserät, jotka valitset pitää. Voit tehdä rakastamiasi asioita, kun opit arvostamaan aikaasi. Teet myös parempia taloudellisia ja henkilökohtaisia päätöksiä.

Ver livro

RESET - työkulttuuri ja huono...

Tomi Pyyhtiä

Tietokoneesi hidastuu, eli käytännössä se pysähtyy. Tilanne on kamala. Sinulla ei ole muuta vaihtoehtoa kuin käynnistää se uudelleen. Eli RESET kone, ja katso! Se herää henkiin kehräten kuin tyytyväinen kissa.

Teit vain RESET nollauksen, mutta ihmeen kaupalla tietokone irrotti taakkansa, siivosi kertyneet sotkut ja käyttäytyy nyt kuin uusiutunut kone.

Eikö olisi ihmeellistä, jos voisit soveltaa samaa periaatetta suomalaiseen työkulttuuriin ja huonoon johtamiseen? Kuvittele, että teet ratkaisevia valintoja, hylkäät perinteiset huonot suomalaisen työkulttuurin tavat, sekä surkeat johtamisen menetelmät, ja nollaat työelämän ja huonon johtamisen kokonaan.

RESET kertoo suomalaisen työkulttuurin kliseistä, ja huonon johtamisen perisynneistä, huumoria unohtamatta. Samalla se antaa aimo evään oppeja ja uusia työkaluja, miten me kaikki voisimme osallistua suomalaisen työkulttuurin, sekä huonon johtamisen parantamiseen teko, ja askel kerrallaan.

Kirjailija Tomi Pyyhtiä on myynnin-, markkinoinnin- ja asiakkuuksien ex-johtaja isoista yrityksistä kuten Kesko, RAY ja SOK. Hän on myös menestynyt startup-yrittäjä ja Henricon perustaja ja ex-toimitusjohtaja. Pyyhtiä myi Henricon yrityskaupalla osaksi StaffPoint-konsernia. Henrico on nyt yksi isoin ja nopeitten kasvava headhunter-toimisto Suomessa, erikoistuen digialan ammattilaisten rekrytointeihin.

Pyyhtiän viimeisin startup Fife Sales Agency auttaa hienoja asiakkaitaan kokonaisvaltaisten myyntipalveluiden avulla.

Tomilla on yli 25 vuoden työkokemus suomalaisesta työelämästä, johtamisesta, rekrytoimisesta, yrittämisestä, sekä myymisestä. Näiden osaamisten avulla Pyyhtiän takkiin on kertynyt erinäinen määrä kevyttä kenttäkokemusta suomalaisen työkulttuurin ja johtamisen juoksuhaudoista.

Lisäksi Pyyhtiä on intohimoinen tietokirjailija ja RESET on hänen 7. kirjoittamansa tietokirja.

Ver livro

Markkinointitiimin Mari on...

Morten Münster

Oivaltava ja viihdyttävä teos ihmisistä ja käyttäytymisen muotoilusta

Tosielämässä ihmiset harvoin käyttäytyvät kuten ajatellaan, ja siksi moni ihmisten käyttäytymisen muovaamiseen liittyvä strategia ei osu maaliin. Uraauurtavassa kirjassaan Morten Münster esittelee todellisia, tutkittuja malleja, jotka vaikuttavat ihmisten tekemiin päätöksiin. Helposti lähestyttävä, neliosainen menetelmä tarjoaa uudenlaisia ajattelutapoja ja konkreettisia keinoja, jotka perustuvat käyttäytymistaloustieteen ja kognitiivisen psykologian tutkimustuloksiin usean vuosikymmenen ajalta. Yhdessä ne muodostavat tieteenalan nimeltä käyttäytymisen muotoilu. Valaisevin esimerkein kuorrutettu, mukaansatempaava kirja tarjoaa oivalluksia ja työkaluja kaikille ihmisten kanssa työskenteleville. Muuta toimintaa, älä ajatuksia - ja näet tuloksia!

Morten Münster on Pohjoismaiden johtava käyttäytymisen muotoilun asiantuntija. Hän on työskennellyt aiheen parissa useiden tanskalaisten ja globaalien yritysten (Novo Nordisk, Nordea, Adidas, Ørsted, Siemens) sekä monien julkisten organisaatioiden kanssa. Hän on kirjoittanut kolme bestseller-kirjaa ja kirjoittaa lisäksi säännöllisesti Børseniin että Politikeniin, joissa hänen käyttäytymistä käsittelevät artikkelinsa ovat tavoittaneet yli 100 000 ihmistä.

Ver livro

Sinussa on jotain erityistä -...

Timo Kiuru

Miten maailman innovatiivisimpien organisaatioiden johtajat johtavat? Kuinka luovuutta ja lahjakkuutta vaalitaan sellaisissa yrityksissä kuten Google, Microsoft, Nike ja Apple?Timo Kiuru on luova johtaja ja puhuja, joka halusi löytää vastauksen näihin kysymyksiin. Hän haastatteli lukuisia kansainvälisiä huippuammattilaisia, joilla on vuosikymmenten kokemus luovien tiimien ja yritysten johtamisesta. Heidän tarinansa, oppinsa ja oivalluksensa Timo kokosi tähän kirjaan.Punaiseksi langaksi nousi havainto siitä, kuinka tärkeää on osata nähdä ihmisten erityisyys. Sitä johtajuus pohjimmiltaan onkin: yksilön potentiaalin löytämistä ja vaalimista.Sinussa on jotain erityistä – Tarinoita johtajaksi kasvamisesta ja kasvun johtamisesta on enemmän kuin pelkkä bisneskirja. Se on kirja niistä kokemuksista, jotka muovaavat ihmistä, ja haasteista, jotka tuovat esiin hänen parhaat puolensa. Se auttaa näkemään yhteyden lahjakkuuden, luovuuden ja johtajuuden välillä.Timo Kiuru on kansainvälisesti työskentelevä luova johtaja, jonka missiona on muuttaa yritysten suhdetta luovuuteen. Hän kirjoittaa kirjoja luovuudesta ja on puhunut ympäri maailmaa innovaatioista, johtajuudesta sekä muutoksesta. Timo palkittiin globaalilla 40 Under 40 -toimialapalkinnolla vuonna 2016 ja kunniamaininnalla Vuoden puhuja -gaalassa 2019.Timon mielestä erityisyyden näkeminen on lahja. Tämän kirjan avulla hän haluaa kannustaa ihmisiä etsimään sitä rohkeammin.Äänikirja & e-kirja: © Laine Publishing & Word Audio Publishing

Ver livro