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  Desistir não é opção - O caminho...

  Camila Farani

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  QUANDO PENSAMOS NOS GRANDES EMPRESÁRIOS, ENXERGAMOS ALGO EM COMUM: ELES FORAM ALÉM DO ÓBVIO, PENSARAM FORA DA CAIXA. ELES ENXERGARAM SOLUÇÕES QUANDO O RESTO DO MERCADO SÓ VIA DIFICULDADE.  É ESSA HABILIDADE QUE EU QUERO AJUDÁ-LO A DESENVOLVER.
  
  Todo mundo sabe como é difícil ter uma empresa no mercado atual, a mortalidade é alta e conquistar o lucro desejado leva tempo, disciplina e planejamento. Ao construir uma empresa, ou até mesmo antes, ao desenvolver a ideia de seu negócio, já é possível notar algumas dificuldades que vão nos impedir de prosseguir: falta de controle financeiro, má gestão do tempo, querer fazer tudo simultaneamente, não conseguir completar nada e falta de colaboração e capacitação do time. No entanto, o que poucos sabem é como sobreviver a essas adversidades e obter sucesso e crescimento. Neste audiobook, você irá aprender esses e outros segredos de Camila Farani, empresária, investidora e um dos “tubarões” do Shark Tank Brasil.  
  
  Tratando de assuntos que vão desde a cultura da informalidade brasileira, a falta de especialização, a necessidade de aprendizado contínuo dos empreendedores sobre gestão até a necessidade de reconhecer o medo de dar o próximo passo, Farani entrega todo seu conhecimento de quase vinte anos de mercado que ajudará os empreendedores de agora a se tornarem os grandes empresários de amanhã.
  
  Aqui você vai aprender a:
  
  
  
  - Blindar seu negócio dos erros mais comuns cometidos por quem quer empreender ou está nos estágios iniciais de um negócio;
  
  
  - Alinhar sua ideia a um modelo de negócios estruturado e orientado para oferecer soluções que realmente atraiam o público;
  
  
  - Precificar os produtos ou serviços que está oferecendo ao mercado;
  
  
  - Sair da zona de conforto, ir além do óbvio e inovar, fortalecendo seu empreendimento;
  
  
  - Construir um plano de negócios baseado em clareza sobre os recursos que possui, execução eficiente e criteriosa e estratégia para crescimento em escala;
  
  
  - E, principalmente, entender que no mundo dos negócios desistir não é opção!

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  O Poder da Autodisciplina...

  Frederick Lederman

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  A autodisciplina faz uma diferença totalmente determinante entre as pessoas que só têm desejos ou sonhos e aquelas que tomam ação para alcançar o que querem. 
    
  Existem muitas pessoas que possuem um grande talento natural, mas sem aplicar a autodisciplina essas habilidades por si só não alcançarão nada. Costumamos nos justificar dizendo "Quando eu me sentir preparado, farei isso" "perco interesse rapidamente" ou "não encontro motivação em lugar nenhum" e, portanto, não conseguimos realizar tarefas. Sabe o que isso significa? São todas desculpas vazias, não é mais do que preguiça. 
    
  Todos queremos alcançar sucesso em alguma área de nossas vidas, mas muitos não sabem que para alcançar sucesso é preciso desenvolver boa disciplina e mudar a mentalidade. 
    
  Descubra como desenvolver hábitos e a mentalidade correta que o levarão a alcançar esse precioso sucesso. 
    
  Conteúdo: 
  Introdução 
  Como ser mais autodisciplinado 
  Os Hábitos Chave 
  Como manter a motivação 
  Guia rápida para meditação 
  Como alcançar suas metas 
  Como cumprir o que você prometeu a si mesmo 
  Crenças limitantes 
  Como fixar e alcançar seus objetivos 
  Como aplicar a intenção de implementação 
  Hábitos matinais 
    
  O que você espera para desenvolver uma boa autodisciplina e alcançar o que deseja? Você tem uma oportunidade à sua frente, não a desperdice!

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  Como Conquistar a Independência...

  MAX EDITORIAL

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  "O ebook 'Como Conquistar a Independência Financeira' é o guia definitivo para alcançar a liberdade financeira e viver a vida dos seus sonhos.Com técnicas comprovadas e exemplos reais, este livro ensina como criar uma renda passiva, controlar suas despesas, investir inteligentemente e alcançar seus objetivos financeiros.Se você está cansado de trabalhar duro e não ver resultados, este ebook é a chave para alcançar a independência financeira de uma vez por todas."

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  Certificação Profissional -...

  Clarisse Droval

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  A Tese apresentada pela autora à Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro-UTAD, em seu Doutoramento em Gestão, foi adaptada para o formato de livro. Tem como objeto de estudo o processo de avaliação de conhecimentos denominado Certificação Profissional. Nesse caso, examinou-se o processo de certificação de conhecimentos em investimentos, obrigatório por determinação legal para os profissionais que trabalham com produtos de investimentos nas instituições que compõem o Sistema Financeiro Brasileiro-SFB. A investigação ancorou-se em questões avaliadoras dos impactos da certificação profissional em investimentos nos subsistemas de gestão de pessoas das organizações componentes do SFB. Buscou-se identificar quais os efeitos do processo de certificação em investimentos são reconhecidos pelos profissionais certificados. Além disso, a investigação esteve voltada para a aferição da possibilidade de vínculos entre o processo de certificação e as estratégias da organização, averiguando a possibilidade de contribuição dessa ferramenta para o alinhamento estratégico da área de gestão de pessoas. A ferramenta estudada ancora-se conceitualmente nas abordagens de gestão estratégica de pessoas, buscando elementos de conexão nas linhas de gestão de pessoas por competências e gestão do conhecimento. O reconhecimento fornecido pela certificação atesta um conhecimento, um dos elementos da competência, que está a exigir o seu gerenciamento nas organizações e impacta os processos de aprendizagem.

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  Os seus poderes excepcionais...

  Catherine Ponder

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  Neste minilivro, a autora Catherine Ponder nos mostra como todos nós podemos estimular a intuição e a imaginação criativa como poderes excepcionais para a prosperidade, para o sucesso e para uma vida mais satisfatória.

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  Liderança disruptiva -...

  Sandro Magaldi, José Salibi Neto

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  O MAIOR DESAFIO DO LÍDER É ADAPTAR A SUA ORGANIZAÇÃO AO NOVO MUNDO. E, PARA QUE ESSA ADAPTAÇÃO SEJA EXITOSA, ELE MESMO DEVE SE REINVENTAR.
  O modelo atual de liderança foi forjado em um mundo que já não existe mais. Com bases que remontam a mais de cem anos, a liderança tradicional se baseava sobretudo em métricas de produtividade e eficiência – elementos presentes na agenda de executivos nessa posição. No entanto, estamos diante de um novo mundo, que demanda um novo pensamento sobre liderança.
  Engajamento, transformações tecnológicas e sociais e virtualização do trabalho são fatores que inegavelmente transformaram a perspectiva do que é liderar. E, para funcionar, as atitudes de um líder devem se alterar de acordo com o contexto em que está inserido. O principal desafio, portanto, é a estruturação de um novo modelo aderente a esse novo contexto. Como fazê-lo? Quais competências deve ter esse novo líder?
  Em Liderança disruptiva, obra complementar a Gestão do amanhã, O novo código da cultura e Estratégia adaptativa, Sandro Magaldi e José Salibi Neto trazem à luz estudos e reflexões propositivas e embasadas sobre o papel do líder nessa nova era. Neste audiobook, os autores entrevistam dezoito líderes empresariais e experts globais no tema e desenvolvem a poderosa Constelação da Liderança, aprofundando-se em cada um dos perfis que compõem a constelação ao longo das trilhas:
  
  - O líder conector;
  - O líder exponencial;
  - O líder algorítmico;
  - O líder como arquiteto de negócios;
  - O líder ambidestro;
  - O colaborador;
  - O líder comunicador;
  - O líder construtor de ambientes de aprendizado;
  - O líder ESG.

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