Altri libri che potrebbero interessarti

• 

  Az Üzlet Öröme (Joy of Business...

  Simone Milasas, Gary M Douglas

  • 0
  • 0
  • 0

  Pragmatikus eszközök, történetek és javaslatok, hogy egy más módon hozz változást az üzletedbe.Simone Milasas egy dinamikus vezeto, aki a világ körül utazva demonstrálja, hogy hogyan teremts üzletet örömbol. Több mint két évtizede az forradalmi módszerekkel történo üzletvezetés élvonalában jár. Meglátja az örömet a lehetoségekben és a jövoben, és tudja, hogy minden választásban rejlik egy új lehetoség.Simone több különbözo iparágban dolgozott a világ körül. Voltak cégei, létrehozta oket, vezette oket, változást hozott bennük, és mindezt azzal a lelkesedéssel, hogy meghívjon embereket egy más lehetoségre. Az a célja, hogy megerosítse az embereket abban, hogy megláthassák, hogy hogyan lehet az üzlet a teremtés forrása. Simone a Joy of Business (Üzlet Öröme) alapítója, valamint az Access Consciousness világkoordinátora, ami ma már több mint 170 országban jelen van. Ha többet szeretnél tudni Simone-ról, és a Joy of Businessrol, látogass el a következo oldalra: www.accessjoyofbusiness.com"A Joy of Business nem arról szól, hogy hisztérikusan boldog vagy. Annak a tudásáról szól, hogy a meghozott választásaid lehet, hogy muködni fognak, lehet, hogy nem, de ettol függetlenül hajlandó vagy bátorsággal elorelépni, változtatni, vagy éppen kihátrálni valamibol, ha szükséges. A Joy of Business lényege, hogy létrehozzon egy harmonikus rendszert, amiben megjelenhet minden nap több annál, mint amit ez a valóság kivetít."

  Mostra libro

• 

  Az ideális csapatjákétos -...

  Patrick Lencioni

  • 0
  • 0
  • 0

  Milyen tulajdonságok kellenek az eredményes csapatmunkához?
  Miért jelent versenyelőnyt a csapatmunkára épülő szervezeti kultúra?
  Az üzleti életben elengedhetetlenül fontos, hogy hatékonyan tudjunk együttműködni másokkal. Épp ezért lényeges, hogy a vezetők ne csak felismerjék, hanem kineveljék az ideális csapatjátékosokat, és megfelelően kiaknázzák erősségeiket. Azok a munkatársak pedig, akiket alázat, lelkesedés és jó embereismeret jellemez, értékesebb és piacképesebb munkaerővé válnak.
  Patrick Lencioni egy szórakoztató esettanulmánnyal mutatja be, miként érvényesíthetjük a csapatmunkához szükséges három legfontosabb tulajdonságot munkahelyünkön és életünk más területein.  Az ezek felismeréséhez és fejlesztéséhez kidolgozott modellje praktikus segítséget kínál vezetőknek, HR-szakembereknek és csapattagoknak egyaránt.

  Mostra libro

• 

  Dopamin gazdaság - Hogyan...

  Stefano Calicchio

  • 0
  • 0
  • 0

  Milyen hatással van a dopamin az életünkre? Miért tűnik úgy, hogy az agy néha olyan döntéseket hoz, amelyeket nem tudunk befolyásolni? Miért olyan nehéz ellenállni egyes kísértéseknek? A dopamin gazdaságtana a kulcs e dinamikák megértéséhez, és még sok máshoz is.
  
  Ebben a könyvben kézen fogva kísérjük végig az olvasót a dopamin titokzatos világán, hogy felfedezzük annak mélyebb hatását. Lehetővé válik annak megértése, hogyan befolyásolja az "öröm-neurotranszmitter" az agyat, a személyes döntéseket és az emberek viselkedését. 
  
  E könyv olvasása során az olvasó megtanulja, hogy:
  
  - megérteni a dopamin döntő szerepét az öröm, a motiváció és a kielégülés szabályozásában;
  - megértse az örömipar titkait, és felfedezze, hogyan használja fel a dopamint az emberi viselkedés befolyásolására;
  - felfedezni, hogyan kötődik a dopamin az interperszonális kapcsolatokhoz, és hogyan javíthatja vagy ronthatja az emberek társas életét;
  - feltárja a dopamin és a munka világa közötti kölcsönhatást, felfedezve, hogyan lehet ezt a tudást kihasználni a termelékenység és a munkahelyi elégedettség növelése érdekében;
  - felismeri a neuromarketing stratégiákat és védekezik a meggyőző technikákkal szemben;
  - megtanulják, hogyan kezeljék a dopamin-gazdaságot, hogy megalapozottabb döntéseket hozzanak az értékeikkel és hosszú távú céljaikkal összhangban.
  
  A Dopamin-gazdaság átfogó és mélyreható áttekintést nyújt a dopamin agyunkban és mindennapi életünkben betöltött szerepéről, multidiszciplináris megközelítéssel, tudományos kutatásokon alapuló információkkal és gyakorlati tippekkel. Olyan témákat vizsgálva, mint az öröm, a motiváció, a személyközi kapcsolatok, a munka világa és a pénzügyi döntések, a könyv átfogó keretet nyújt annak megértéséhez, hogy jelenlegi jutalmazási rendszerünk hogyan befolyásolja döntéseinket és viselkedésünket. 

  Mostra libro

• 

  Ismerős ismeretlenek

  Malcolm Gladwell

  • 0
  • 0
  • 0

  Hogyan tudta lóvá tenni Fidel Castro a CIA-t egy egész emberöltőn át?Lehet, hogy amire a vígjátéksorozatok tanítanak, hazugság?A szem mégsem a lélek tükre?Sokszor, sajnos, hibás eszközökkel és stratégiákkal igyekszünk megérteni, kiismerni azokat, akiket nem ismerünk. És, mivel nem tudjuk, hogyan beszéljünk az ismeretlenekkel, konfliktusok és félreértések özönét zúdítjuk magunkra.Malcolm Gladwell könyvei radikálisan megváltoztatták a világról és önmagunkról való gondolkodásmódunkat. Ismerős ismeretlenek című kötetében ismét szellemi kalandra hív, embert próbáló és ellentmondásokkal teli utazásra a történelem, a pszichológia és a címlapsztorit érő botrányok világába – és a feje tetejére állítja mindazt, amit eddig tudni véltünk.

  Mostra libro

• 

  Jó közgazdaságtan nehéz időkre -...

  Esther Duflo, Abhijit V. Banerjee

  • 0
  • 0
  • 0

  Miért lassul a gazdasági növekedés? Megoldás-e a feltétel nélküli alapjövedelem? Miért népszerűek a bevándorlásellenes politikusok? Elkerülhető-e a klímakatasztrófa? Milyen hatással lesz a robotizáció a munkaerőpiacra és a jólétre? Fokozza-e a társadalmi egyenlőtlenségeket a nemzetközi kereskedelem? Lustává teszi-e az embereket a pénzbeli támogatás? Hogyan kezeljük a migrációt? A világ legégetőbb kérdéseire és kihívásaira aligha lehet egy 140 karakteres Twitter-bejegyzésben válaszolni. A közgazdászok megosztottak, a politikusok többsége pedig az orrunknál fogva vezeti a szavazóikat. Egye kevesebb időnk van a közös beszélgetésekre, értelmes vitákra, hogy valódi válaszokat keressünk az emberiség jövőjének legnagyobb kihívásaira. Mindez csak gerjeszti elégedetlenségünket és a bizalmatlanságunkat – úgy tűnik, szinte lehetetlen kitörni ebből az ördögi körből. Abhijit V. Banerjee és Esther Duflo – közgazdasági Nobel-emlékdíjas szerzőpáros − szerint minden szükséges tényező a rendelkezésünkre áll, hogy megoldjuk az emberiség előtt álló kihívásokat. Az erőforrások átgondolt elosztásához és felhasználásához azonban hiányzik egy jó közgazdaságtan. Rengeteg empirikus vizsgálatra építve meggyőzően érvelnek amellett, hogy olyan forradalmi szemléletváltásra van szükség a közgazdaságtanban, amely az emberek viselkedését, érzelmi és lelki reakcióit is figyelembe veszi. Meglátásuk szerint csakis az egymás kölcsönös tiszteletére épülő közös gondolkodással hidalhatjuk át a véleménykülönbséget, számolhatjuk fel a bizalmatlanságot, és bonthatjuk le a közénk emelt falakat. A tét elég nagy: ha sikerül, az utókor majd hálával gondol erre a korra, ha kudarcot vallunk, az felbecsülhetetlen veszteségekkel járhat.

  Mostra libro

• 

  Bináris Opciók - Útmutató...

  Benjamin Daniel

  • 0
  • 0
  • 0

   Meg akarod tanulni, hogy kell a bináris opciókkal kereskedni?  Már kereskedsz egy ideje és nehezedre esik elérni a nullszaldót, arról nem is beszélve, hogy profitot is csinálj? 
   
  Ne aggódj! Ebben a könyvben elkísérlek és megtanítom A-tól Z-ig hogyan keress pénzt a bináris opciós kereskedéssel. 
   
  Egy nagyon egyszerű, de hatásos stratégiát mutatok be, amely részletezi, hogy hogyan kereskedj trendirányúan, és egy erős pénzkezelési stratégiát, hogy hogyan növeld meg a tőkéd.
   
  Ha olyan könyvet keresel, amely megmutatja a mikéntjét nyereséges bináris opciós kereskedésnek, akkor ez az a könyv, amit el kell olvasnod.

  Mostra libro