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Occupazione - Padroneggiare l'arte dell'occupazione navigare in un panorama lavorativo dinamico - cover

Occupazione - Padroneggiare l'arte dell'occupazione navigare in un panorama lavorativo dinamico

Fouad Sabry

Traduttore Cosimo Pinto

Casa editrice: Un Miliardo Di Ben Informato [Italian]

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Sinossi

Cos'è l'occupazione
 
L'occupazione è una relazione tra due parti che regolano la fornitura di servizi di lavoro retribuiti. Solitamente in base a un contratto, una delle parti, il datore di lavoro, che può essere una società, un'organizzazione senza scopo di lucro, una cooperativa o qualsiasi altra entità, paga l'altra, il dipendente, in cambio dello svolgimento del lavoro assegnato . I dipendenti lavorano in cambio di un salario, che può essere pagato sulla base di una tariffa oraria, a cottimo o annuale, a seconda del tipo di lavoro svolto dal dipendente, delle condizioni prevalenti del settore e del potere contrattuale tra le parti. I dipendenti di alcuni settori possono ricevere mance, pagamenti di bonus o stock option. In alcuni tipi di impiego, i dipendenti possono ricevere benefici oltre al pagamento. I benefici possono includere l'assicurazione sanitaria, l'alloggio, l'assicurazione per l'invalidità. L'occupazione è generalmente regolata dalle leggi sul lavoro, dall'organizzazione o dai contratti legali.
 
Come trarrai vantaggio
 
(I) Approfondimenti e convalide sui seguenti argomenti:
 
Capitolo 1: Occupazione
 
Capitolo 2: Economia del lavoro
 
Capitolo 3: Diritto del lavoro
 
Capitolo 4: Salario minimo
 
Capitolo 5: Contrattazione collettiva
 
Capitolo 6: Straordinari
 
Capitolo 7: Lavoro temporaneo
 
Capitolo 8: Salario dignitoso
 
Capitolo 9: Contratto di lavoro
 
Capitolo 10: Lavoro temporaneo
 
Capitolo 11: Rapporti di lavoro
 
Capitolo 12: Lavoro a tempo indeterminato
 
Capitolo 13: Il lavoro in India
 
Capitolo 14: Fair Labor Standards Act del 1938
 
Capitolo 15: Modello Rehn?Meidner
 
Capitolo 16: Diritto del lavoro indiano
 
Capitolo 17: Divisione salariale e oraria
 
Capitolo 18: Politica del lavoro nelle Filippine
 
Capitolo 19: Furto salariale
 
Capitolo 20: Gig lavoratore
 
Capitolo 21: Lavori part-time in Corea del Sud
 
(II) Rispondere alle principali domande del pubblico sull'occupazione.
 
(III) Esempi reali di l'utilizzo dell'occupazione in molti campi.
 
A chi è rivolto questo libro
 
Professionisti, studenti universitari e laureati, appassionati, hobbisti e coloro che desiderano andare oltre le conoscenze o le informazioni di base per qualsiasi tipo di impiego.
Disponibile da: 11/02/2024.
Lunghezza di stampa: 244 pagine.

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