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  Investire per principianti: Come...

  Greg Marty

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  Hai finalmente trovato l’audiolibro che ti guiderà in tutto quello che c'è da sapere sugli investimenti. 
  Sappiamo bene quanto gli investimenti possano apparire a prima vista sconvolgenti; dopo tutto, ci sono migliaia e migliaia di libri scritti solo su questo argomento! 
  Senza contare che il mercato azionario è imprevedibile e può essere un gioco rischioso per i nuovi investitori. Investire in immobili richiede conoscenze su mutui, locazioni, assicurazioni, riparazioni, manutenzione... ecc. 
  Ecco perché abbiamo condensato tutto in una guida facile da seguire e comprensibile a tutti, dai principianti agli esperti. 
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  Le nuove responsabilità sono tante, i colleghi più anziani ti osservano con diffidenza, e la cultura del leadership è cambiata molto negli ultimi anni. Se stai assumendo un ruolo di guida da giovane talento, dovrai affrontare alcune sfide. Ma niente paura – la leadership moderna si può imparare, e questo libro ti guiderà facilmente nel tuo percorso.
  Inizia con le basi del tuo nuovo ruolo e scopri quali aspetti contano davvero: autenticità, fiducia in se stessi, motivazione, gestione dei conflitti, comunicazione, mentoring e molto altro. Poi approfondisci ogni ambito tematico, scopri le sfide tipiche per i giovani leader e affina le tue capacità con esercizi, riflessioni e consigli pratici.
  Hai la sensazione di essere stato gettato nella mischia? Nessun problema! Questo libro è la guida perfetta per chi è alle prime armi e ti mostra, in modo chiaro e subito applicabile, come mettere in pratica una leadership efficace e autentica.

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  Come Aumentare Le Vendite Del...

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  Sono un autore indipendente che ha scritto cinquantacinque romanzi e 155 manuali nel corso degli ultimi dodici anni. Sono stati tradotti e letti, creando altre 1300 copie in almeno 44 lingue. Sono quasi esclusivamente il responsabile della vendita delle versioni in lingua inglese, quindi so quanto questo sia difficile.                      
  Il libro è diviso in due distinte sezioni: la prima si rivolge agli autori, visto che ci sono cose che possono fare per aumentare le vendite che il libraio non può, come un accattivante design sulla copertina del libro. Tuttavia, un libraio dovrebbe essere a conoscenza di tutti i passaggi che un buon autore dovrebbe attuare in modo tale da valutare quanto alta è la possibilità che il libro venga venduto in grande quantità.                                                        
  Nel panorama editoriale odierno in rapida evoluzione, sia gli autori che i librai fronteggiano particolari sfide nell’incrementare le vendite dei libri. Per gli autori, il percorso non termina scrivendo una storia avvincente o creando un manuale approfondito. 
                                                        

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  I 6 livelli della Leadership...

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  Stai per fare il grande salto in una posizione dirigenziale e vuoi assicurarti che tutto vada secondo i piani fin dal primo momento? Oppure sei già in una posizione manageriale e vorresti perfezionare il tuo stile di leader? Cerchi un modo per tenere traccia della giungla delle strategie di gestione e scoprire quale si adatta meglio alla tua personalità?
  
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  Autocratico, carismatico o piuttosto laissez-faire? Orientato al compito o orientato al dipendente? Chiunque sia interessato alla domanda su come dovrebbe essere idealmente il lavoro di gestione, oggi si trova di fronte a una moltitudine di approcci. Mentre alcuni sono obsoleti, altri si adattano solo a determinati tipi di personalità e la vera arte è trovare lo stile perfetto per te. Questo libro preparato con cura ti mostra quanto sia facile farlo.
  
  Per prima cosa, impara tutto sul concetto dei sei livelli di leadership, poi scopri i diversi stili e diventa un esperto di leadership in pochissimo tempo. Scopri quali competenze e abilità sono indispensabili per i manager, come si presentano nella vita di tutti i giorni e come la retorica e la comunicazione determinano il successo in una squadra. E infine la cosa più importante: consigli professionali collaudati ed esercizi efficaci, con i quali puoi portare le tue capacità di leadership a un livello completamente nuovo in pochissimo tempo.

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  Meccanismi della Normalità - Le...

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  Norme e standard aiutano le aziende e le altre organizzazioni a soddisfare in modo affidabile aspettative elevate. Contribuiscono così a un clima di fiducia in una normalità contraddistinta da qualità, sicurezza e comfort e quindi, a ben guardare, tutt'altro che «normale». Norme e standard sono tanto indispensabili e funzionali a una società complessa e basata sulla divisione del lavoro, quanto poco noti all'opinione pubblica. Questa pubblicazione intende perciò fornire per la prima volta una panoramica dei sistemi svizzeri che disciplinano norme e standard.
  
  In una prospettiva che analizza sia la storia passata sia le prospettive future, vengono affrontate domande come: perché norme e standard hanno assunto una grande rilevanza negli ultimi decenni? Com'è accaduto? In che modo esercitano la loro funzione economica e sociale? In che misura sono in grado di ostacolare o di promuovere l'innovazione e la trasformazione e qual è il loro potenziale nell'ottica di uno sviluppo sostenibile?
  
  Giornalisti, studiosi e altri esperti forniscono risposte basate su articoli e casi di studio di aziende e altre organizzazioni.

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  Gratitudine - La rivoluzione...

  Oscar di Montigny

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  Dall'autore de Il tempo dei nuovi eroi un'analisi lucida e visionaria che racconta con largo anticipo questo tempo nuovo
  
  Abbiamo bisogno di creativi risolutori di problemi che pensino, sentano e agiscano in modo nuovo. Donne e uomini che non usino la loro intelligenza solo per arricchirsi ma anche per elevare l'umanità, guidando il mondo con mente imprenditoriale, cuore sociale e anima ecologica. Abbiamo bisogno di innovatori consapevoli: veri e propri generatori di gratitudine.
  
  
  Il cambiamento climatico incombe, la democrazia trema, la vita collettiva e il mercato cambiano più rapidamente della nostra capacità di adattamento. In questi tempi di vertiginosa innovazione tecnologica abbiamo trascurato di occuparci dell'orientamento da imprimere alle nostre azioni.
  
  
  Per Oscar di Montigny è urgente rimettere l'essere umano al centro di ogni sistema sociale. La gratitudine è la bussola con cui orientarsi. Provare gratitudine e suscitarla negli altri sarà la via per costruire nuovi, rivoluzionari modelli sociali, culturali e di business.
  
  
  La Gratitudine è l'essenza della coopetition: l'integrazione tra competizione e cooperazione, per tenere sempre a fuoco sia l'interesse del singolo sia quello dell'insieme. La Gratitudine è l'anima dell'innovability: solo legando indissolubilmente l'innovazione alla sostenibilità potremo davvero ridurre la nostra impronta ecologica. La Gratitudine è la dimensione decisiva per arrivare a un'Economia Sferica, centrata sull'essere umano e perciò in grado di perseguire una crescita armoniosa, equilibrata e inclusiva. Essere grati per ciò che abbiamo ricevuto in dono su questa Terra è l'atteggiamento che può riconnetterci al Tutto di cui facciamo parte, e far sorgere in noi la vocazione al Bene, per rimettere l'essere umano al centro delle nostre azioni quotidiane. Di Montigny fa appello all'impegno e alla responsabilità individuale di tutti noi, Nuovi Eroi: perché grazie alla vocazione alla Gratitudine potremo rispondere alle sfide di una delle epoche più rivoluzionarie della storia dell'umanità.
  
  Versione solo testo contributori LE Fabrizio Rocchi

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