Outros livros que poderiam interessá-lo

• 

  Le harcèlement moral au travail...

  Daniel York

  • 0
  • 0
  • 0

  Ce livre décrit le naufrage personnel et professionnel par lequel les gens sont victimes de ce qu'on appelle le mobbing, ou psycho-terrorisme au travail, qui détruit la capacité de travail et la résilience psychologique de ceux qui le subissent. 
  Tu as entre les mains un guide d'auto-assistance pratique pour reconnaître le problème et apprendre à l'identifier rapidement, en y répondant de manière proactive plutôt que réactive. 
  Il décrit les façons dont les brimades se produisent, ainsi que les caractéristiques typiques présentées par les auteurs, en analysant les défenses et les rationalisations que les victimes développent généralement lorsqu'elles sont confrontées aux brimades et qui les empêchent de mettre en œuvre une réponse active pour se sortir du problème.

  Ver livro

• 

  Mon boss est nul mais je le...

  Gaël Chatelain-Berry

  • 0
  • 0
  • 0

  Les règles d'or du management bienveillant !
  
  Il dit rarement bonjour, a une fâcheuse tendance à se mettre en colère, se méfie du télétravail (des autres) comme de la peste, envoie à ses collaborateurs des e-mails à toute heure du jour et de la nuit... Vous connaissez forcément BoB, il est manager, et il aime ça. En réalité, c'est le pire des managers !
  
  Gaël Chatelain-Berry nous invite à passer une journée dans la vie de BoB, pour l'aider à s'améliorer (on a tous un peu de BoB en nous !), et pour apprendre à gérer ses réactions désordonnées. D'autant que ces dernières années, ses ennuis s'accumulent, avec le télétravail, l'arrivée de la génération Z ou les questions d'égalité femme-homme.
  
  Un livre plein de conseils et de solutions concrètes pour faire de votre boss un patron bienveillant... sans vous faire virer !

  Ver livro

• 

  LEADERSHIP - Gestion efficace du...

  Vincent Matthiesen

  • 0
  • 0
  • 0

  Leadership - Le nouveau livre de l'auteur de best-sellers Vincent Matthiesen !
  
  Aspirez-vous à un poste de dirigeant ? Êtes-vous déjà cadre et souhaitez développer votre personnalité ? Ou souhaitez-vous améliorer vos techniques de management et vos compétences managériales ?
  
  Alors vous devriez absolument lire ce guide ! En effet, un cadre est soumis à de nombreuses exigences et attentes - des qualités et des compétences qui doivent être acquises. Pour bien diriger ses collaborateurs et contribuer au succès de l'entreprise, un manager doit disposer des compétences de direction nécessaires. Ce livre sur le leadership offre aux futurs dirigeants ainsi qu'aux dirigeants existants la possibilité d'améliorer leur style de management.
  
  Un bon manager devrait disposer de compétences importantes telles que la capacité à gérer les conflits, la pensée critique et la volonté de se développer, tout comme l'organisation personnelle et la capacité à résoudre les problèmes. Ce n'est que si vous savez diriger avec confiance que la motivation et l'ambiance au sein de l'équipe seront bonnes et que le service pourra contribuer de manière ciblée au succès de l'entreprise en réunissant ses forces. Ce manuel vous aidera à devenir un bon manager et à développer vos compétences existantes, notamment en matière de gestion des collaborateurs !
  
  Ce livre est indispensable si vous :
  •Aspirez à un poste de manager
  •Vous préparez actuellement à un poste de dirigeant ou si vous l'avez déjà
  •Souhaitez élargir et développer vos compétences en tant que cadre supérieur
  •Souhaitez disposer d'un guide étape par étape qui vous montre exactement comment devenir un leader parfait en un minimum de temps
  
  Ce guide fournit des réponses à de nombreuses questions, telles que :
  •Quelles sont les différentes techniques de management ?
  •Quelles sont les qualités et les compétences qu'un cadre doit posséder et comment les acquérir ?
  •Quelles sont les compétences les plus importantes ?
  •Qu'est-ce qu'un style de leadership charismatique et un style de leadership situationnel ?
  •Qu'entend-on par « digital leadership » ?
  •Pourquoi la gestion des conflits est-elle importante ?
  •Qu'est-ce qu'une bonne gestion des conflits ?
  •Et bien plus encore !...
  
  Pour donner le meilleur de soi-même dans un poste de direction il faut savoir se vendre avec le charisme et la confiance en soi nécessaires. Avec une bonne communication et une bonne approche psychologique vous réussirez à gérer efficacement votre personnel. Grâce aux conseils et astuces d'experts et à des connaissances fondées sur la science, les futurs cadres comme les cadres existants bénéficient d'un soutien et d'une aide dans l'exercice de leur rôle au sein de l'entreprise. 
  
  Procurez-vous ce livre exceptionnel sans plus attendre et vous pouvez dès aujourd'hui améliorer vos compétences managériales et optimiser votre style de leadership. Ce livre vous aidera à réussir et à vous épanouir dans votre rôle de dirigeant !

  Ver livro

• 

  La Méthode 110% - La feuille de...

  Andrew Reid

  • 0
  • 0
  • 0

  Crise immobilière ? Taux record ? Les médias répètent que c’est le pire moment pour investir. Et si, au contraire, c’était votre plus grande opportunité ? 
  Dans La Méthode 110%, Léo Bernard démonte le mythe de “l’apport personnel indispensable” et livre une feuille de route complète pour financer un bien immobilier à 110 % – c’est-à-dire sans sortir un seul euro de votre poche. 
  Ce guide pratique vous montre comment : 
   • Obtenir un financement couvrant le bien ET les frais de notaire. 
   • Construire un dossier bancaire en béton qui convainc n’importe quel banquier. 
   • Trouver la “bonne affaire” avant les autres grâce à des stratégies de prospection précises. 
   • Optimiser votre fiscalité grâce au statut LMNP pour ne quasiment plus payer d’impôts locatifs. 
   • Passer de la lecture à la signature de votre premier acte en 90 jours. 
  Accessible, concret et motivant, ce livre transforme la peur de la dette en un levier de liberté. 
   Vous y découvrirez la méthode étape par étape pour bâtir votre patrimoine, même en partant de zéro. 
  Le meilleur moment pour investir, c’était hier. Le deuxième meilleur, c’est aujourd’hui.

  Ver livro

• 

  Les 6 rôles du leader idéal:...

  Thomas Flink

  • 0
  • 0
  • 0

  Vous êtes sur le point de faire le grand saut vers un poste de dirigeant et vous voulez vous assurer que tout se déroule parfaitement comme prévu dès la première seconde ? Ou vous occupez déjà un poste de dirigeant et souhaitez perfectionner votre style de management ? Vous cherchez un moyen de garder une vue d'ensemble dans la jungle des stratégies de leadership et de trouver ce qui correspond le mieux à votre personnalité ?
  
  Alors, saisissez ce guide et mettez tout simplement la boussole de votre carrière sur « succès » ! Heureusement, il est très facile d'apprendre les compétences de leadership, et ce sur mesure en fonction du type de personnalité à l'aide de stratégies hautement efficaces.
  
  Autoritaire, charismatique ou plutôt laissez-faire ? Focalisé sur les tâches ou sur les collaborateurs ? Quiconque s'interroge aujourd'hui sur la forme optimale du travail de direction se voit confronté à une multitude d'approches. Alors que certaines sont dépassées, d'autres ne conviennent qu'à certains types de personnalités et le grand art consiste à trouver le style idéal pour soi-même. Ce livre élaboré avec soin vous montre comment y parvenir très facilement.
  
  Apprenez d'abord tout ce qu'il faut savoir sur le concept des six niveaux de leadership, découvrez ensuite les différents styles et devenez un expert en leadership en un rien de temps. Découvrez quelles sont les compétences et qualités indispensables aux dirigeants, comment elles se manifestent au quotidien et comment la rhétorique et la communication déterminent le succès au sein de l'équipe. Et enfin, le plus important : développez et améliorez vos qualités de leader de manière impressionnante en un rien de temps grâce aux conseils professionnels éprouvés dans la pratique et aux exercices efficaces.

  Ver livro

• 

  L ART DU CONTRE INTERROGATOIRE -...

  Francis L. Wellman

  • 0
  • 0
  • 0

  Plongez dans les arènes judiciaires aux côtés de Francis L. Wellman, un virtuose du droit dont l'expertise a révolutionné l'art subtil du contre-interrogatoire. Dans cet ouvrage captivant, Wellman dévoile les secrets de son génie en salle d'audience, invitant les lecteurs à la danse sophistiquée d'intellect, de stratégie et d'ingéniosité que mène les avocats plaidants plus habiles au sein du tribunal. D’une plume aussi affûtée que sa maîtrise juridique, Wellman guide ses lecteurs à travers les subtilités du contre-interrogatoire, démêlant les témoignages avec une précision redoutable.  Ce chef-d'œuvre intemporel, paru pour la première fois en 1903, reste une référence inégalée pour les praticiens du droit.  
  Découvrez l'univers palpitant des affrontements en salle d’audience, où chaque interrogatoire est minutieusement calculé, et découvrez pourquoi "L'art du contre-interrogatoire" demeure un guide essentiel pour ceux qui aspirent à maîtriser l'art du tribunal.

  Ver livro