Unisciti a noi in un viaggio nel mondo dei libri!
Aggiungi questo libro allo scaffale
Grey
Scrivi un nuovo commento Default profile 50px
Grey
Iscriviti per leggere l'intero libro o leggi le prime pagine gratuitamente!
All characters reduced
Trabajar: un amor no correspondido - cover

Trabajar: un amor no correspondido

Sarah Jaffe

Traduttore Lucía Barahona

Casa editrice: Capitán Swing Libros

  • 0
  • 0
  • 0

Sinossi

Un examen exhaustivo de por qué «hacer lo que te gusta» es una receta para la explotación, que crea una nueva tiranía del trabajo en la que aceptamos alegremente realizar tareas que se apoderan de nuestras vidas. Te dicen que «si haces lo que te gusta, no trabajarás ni un día de tu vida». Ya sea trabajando por «exposición» y «experiencia», o soportando malos tratos en nombre de «formar parte de la familia», todos los empleados nos vemos empujados a hacer sacrificios por el privilegio de poder hacer lo que amamos. Jaffe, una voz preeminente en materia de trabajo, desigualdad y movimientos sociales, examina este mito del «trabajo por amor»: la idea de que ciertos trabajos no son realmente trabajo y, por tanto, deben realizarse por pasión en lugar de por remuneración. A través de las experiencias de empleados de diversos sectores —desde el becario no remunerado hasta el profesor agobiado, pasando por el trabajador sin ánimo de lucro e incluso el atleta profesional— Jaffe revela cómo nos han engañado a todos para que nos creamos una nueva tiranía del trabajo. Comprender la trampa del trabajo por amor nos capacitará para trabajar menos y exigir lo que vale nuestro desempeño.
Disponibile da: 21/10/2024.
Lunghezza di stampa: 512 pagine.

Altri libri che potrebbero interessarti

  • Estrategia Argentina - Un nuevo acuerdo para el desarrollo - cover

    Estrategia Argentina - Un nuevo...

    Francisco De Santibañes, Lucio...

    • 0
    • 0
    • 0
    La Argentina necesita, de forma apremiante, una transformación económica y política para retomar el camino hacia el desarrollo. Esto solo será posible mediante una amplia coalición política y social, que asegure la perdurabilidad de las nuevas instituciones más allá de los cambios de gobierno. El libro examina las experiencias de países como India e Israel, que escaparon –o comenzaron a escapar– del subdesarrollo, a través de acuerdos desarrollistas. De este modo, el planteo es romper con el acuerdo implícito anti-desarrollo, que condena a la Argentina al subdesarrollo. Además, los autores destacan la importancia de aprovechar los activos del país y manejar la política internacional con inteligencia para impulsar el desarrollo en un mundo complejo.
    Mostra libro
  • Las 20 leyes del Éxito - Un Plan MILLONARIO - cover

    Las 20 leyes del Éxito - Un Plan...

    Anonimo

    • 0
    • 0
    • 0
    Introducción ¿Por qué lado, en qué aspecto están las razones de las fallas de las personas en su camino de alcanzar el éxito o la felicidad? ¿Cuán cierto es que lo básico para el éxito o la felicidad es que las personas decidan ser felices o exitosas? ¿Habrá alguien que decida entre ser feliz e infeliz o entre ser exitoso y fracasado? ¿Por qué muchos pacientes mueren a pesar de ser disciplinados repitiéndose a sí mismos «todo está en la mente», «sí se puede», «hoy lograré todo lo que quiero» y otras frases como estas? ¿Por qué muchos empresarios no logran sus metas, no obstante que tienen una mente positiva? En el terreno personal, ¿será posible la felicidad parcial? ¿Puede un empresario considerarse exitoso porque sus empresas ganan mucho dinero, pero en su vida personal es infeliz? ¿Cuáles son las reglas y los caminos más importantes que deben respetarse o aplicarse para alcanzar la felicidad? ¿Por qué y cómo el liderazgo se constituye en la fuerza intangible que hace que las estrategias se afinen, funcionen o mejoren? 9 He aquí las preguntas que se intenta responder en la presenta obra. Es importante destacar que las respuestas que se darán se enmarcan dentro de las ciencias sociales, las mismas que por asociarse al comportamiento humano son inexactas o impuras, pero sustentadas en principios o leyes que se pueden aplicar no solo en el campo personal o familiar, sino en los ámbitos profesional y organizacional.
    Mostra libro
  • Cambia tus preguntas cambia tu vida - 12 poderosas herramientas para la vida y el trabajo - cover

    Cambia tus preguntas cambia tu...

    Marilee Adams

    • 7
    • 26
    • 0
    Descubre cómo las preguntas que nos hacemos a nosotros mismos y a los demás pueden expandir nuestra mentalidad o restringirla limitando nuestras opciones para un cambio exitoso
    Cuando buscamos respuestas, a menudo nos olvidamos de tomarnos el tiempo para hacernos las preguntas correctas. Pero, como muestra la Dra. Marilee Adams a través de esta fábula, el uso intencional de preguntas nos ayuda a tomar decisiones más sabias, encontrar soluciones y transformar nuestra vida personal y profesional.
    Cambia tus preguntas, cambia tu vida muestra al lector cómo elegir de manera consciente las preguntas que pueden llevarnos al éxito. Esta técnica, llamada "Pensamiento de preguntas", estimula la innovación, acelera la productividad y crea relaciones más gratificantes.
    En su cuarta edición, el libro se ha convertido en un éxito de ventas internacional que ha vendido más de 400.000 copias en veintidós idiomas.
    Mostra libro
  • Potenciá tu empresa - Cómo darle impulso a tu negocio - cover

    Potenciá tu empresa - Cómo darle...

    Hérnan de la Riva

    • 0
    • 1
    • 0
    Si sentís que antes te resultaba más fácil manejar la empresa y que, para consolidarla en un nivel diferente, tenés que desenredar esa madeja de hilos invisibles, aquí encontrarás herramientas concretas para ir avanzando paso a paso. Este libro es una oportunidad para que identifiques dónde estás parado, hacia dónde querés ir y cómo lograr los objetivos que buscás. Con métodos simples te ayuda a detectar recursos, potenciar tus fortalezas y enfocar las funciones del negocio. Esta lectura no solo es un recurso indispensable para la rentabilidad, sino también para la profesionalización de la empresa.
    Mostra libro
  • El método Taylor Swift - Y otros antimanuales de innovación extrema para potenciar tu negocio - cover

    El método Taylor Swift - Y otros...

    Nicolás Pimentel

    • 0
    • 0
    • 0
    Todos los secretos de innovación extrema para tu empresa y tu marca. ¿Por qué, en una era de productos ultrasofisticados, la bebida de crecimiento más explosivo es una marca de simple agua mineral? ¿Qué lecciones deja la resurrección -gracias a una serie documental- de un deporte que estaba en caída libre? ¿Cómo en un par de años dos fenómenos desconocidos -un productor de trap de un parque barrial y un estilo de fiesta que surgió de manera azarosa- se volvieron dos de los productos culturales argentinos más exitosos del mundo? ¿Qué es la intimasividad, el secreto mejor guardado de la cantante Taylor Swift para atraer fanáticos por millones? Este libro, caja de sorpresas permanente, nos lleva de viaje por la nueva frontera del marketing, la innovación y la comunicación, en un "antimanual" donde las viejas reglas ya no sirven y todo se re-escribe. Con un método propio y original, y sin pontificar, Nicolás Pimentel, un profesional premiado en su campo y con treinta años trabajando con marcas, despliega decenas de ideas accionables para aplicar en nuestros proyectos de todos los días. Con especialistas-sherpas que lo acompañan, mucho sentido del humor y una explosión de creatividad, Pimentelse convierte, con su primer libro, en un pensador de primera línea en un sentido amplio sobre la cultura pop, los fenómenos de masas y la modernidad. Sebastián Campanario
    Mostra libro
  • La economía de las desigualdades - Cómo implementar una redistribución justa y eficaz de la riqueza - cover

    La economía de las desigualdades...

    Thomas Piketty

    • 3
    • 1
    • 0
    El aumento de las desigualdades generadas por un capitalismo ávido es el gran tema de este libro. ¿Por qué un grupo de ricos herederos debería disponer de unos ingresos vedados a los que sólo cuentan con su fuerza de trabajo y sus talentos? Thomas Piketty está sacudiendo con sus propuestas el mundo del análisis y el pensamiento económico y social.
    A partir de una base de datos monumental y en constante actualización, y tomando distancia de las posiciones tradicionales tanto de derecha como de izquierda, Piketty muestra que la desigualdad se ha intensificado durante las últimas tres décadas a causa de diferentes reformas impositivas que aliviaron las cargas tributarias sobre los sectores más ricos de la sociedad. Analiza las brechas en la apropiación del excedente entre capitalistas y trabajadores, las diferencias históricas y entre países, las particularidades de la profunda inequidad en el mundo del trabajo y los efectos de las diversas estrategias de redistribución.
    El mensaje central es que, más allá de principios abstractos de justicia social, es necesario redistribuir mejor porque la desigualdad es un obstáculo para el desarrollo de los países y las sociedades. Para eso, no basta mirar quién paga, o cuán moderada o ambiciosa resulta en sus alcances una política redistributiva: hay que considerar también su incidencia en el conjunto del sistema económico, y discutir ventajas y desventajas de cada medida. Así, Piketty evalúa la eficacia de los gastos sociales en salud y educación, los aportes patronales y las cargas sociales, los sistemas de retiro, la fijación de un salario mínimo, el rol de los sindicatos, el abismo salarial entre los directivos y los trabajadores con baja calificación, el acceso al crédito y el impulso keynesiano de la demanda. Y avanza con ideas novedosas para entender cómo se gestan las inequidades y elegir las mejores herramientas de redistribución de la riqueza.
    Mostra libro