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  ¿Qué es el Dinero?

  León Tolstoi

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  En este breve ensayo, ¿Qué es el Dinero?, Tolstói analiza el dinero no solo como herramienta económica, sino como símbolo de poder y desigualdad. Sostiene que el dinero permite a unos pocos vivir a expensas del trabajo de muchos, y que su acumulación casi siempre implica injusticia. Para él, el sistema económico moderno es inmoral porque legitima la explotación y aleja al ser humano de una vida sencilla y justa. 
  Desde una perspectiva de autoayuda, Tolstói invita a cuestionar el deseo de riqueza. Plantea que cuanto más dinero se desea o se posee, más se compromete la libertad interior, pues el dinero genera dependencia, miedo a perderlo, y desconexión con los valores esenciales. Propone, en cambio, una vida basada en la simplicidad, la autosuficiencia y la coherencia moral. 
  En este sentido, vivir con menos no es empobrecerse, sino liberarse: del consumo innecesario, del egoísmo y del estrés. El dinero, lejos de ser neutro, es una prueba constante de nuestra relación con los demás y con nosotros mismos. Tolstói anima al lector a elegir el bien común por encima del beneficio personal y a vivir con conciencia, ética y compasión. 
  Su mensaje es claro: no hay verdadera paz mientras vivamos para acumular. La verdadera riqueza está en la honestidad, el amor al prójimo y la vida sencilla.

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  Motivación

  Brian Tracy

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  MotivaciónComo gerente, una de tus responsabilidades más importantes es motivar a tus empleados a dar lo mejor. Los gerentes que crean ambientes positivos, gratificantes y de mucha energía reducen el absentismo y los reemplazos, mientras incrementan dramáticamente la productividad y calidad. En Motivación, el experto en éxito Brian Tracy se basa en sus décadas de experiencia para sacar lo mejor de los demás al proveer 21 de los métodos más rápidos y poderosos para incrementar la eficiencia de cualquier persona o grupo. La mayoría de la gente está simplemente esperando por alguien que los inspire hacia la grandeza. Lleno de herramientas y estrategias comprobadas, esta guía esencial ayuda a cualquier gerente a inyectar adrenalina directamente al corazón de su equipo. 	Los lectores aprenderán como:•	Asegurar que los empleados ansíen volver al trabajo y se sientan apasionados acerca de lo que hacen•	Desafiarlos con tareas que les permitan ir más allá•	Satisfacer sus necesidades de autonomía y de ser parte de algo grande•	Disminuir sus miedos a fracasar e incrementar sus deseos de intentarlo•	Remover los obstáculos que limitan a la gente•	Proveer la realimentación que necesitan para alcanzar el triunfo•	¡Y mucho más!

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  Empresas y empresarios en la...

  Manuel Llorca-Jaña, Diego Barría T.

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  A pesar de la importancia de la empresa y su rol social en el desarrollo de nuestro país, no existe una tradición que permita acceder a su historia y evolución. El análisis sobre el rol de los empresarios como sujetos y de las empresas como organizaciones sociales resulta relevante para entender el Chile actual. Esta historia empresarial en caso alguno pretende ensalzar la figura del empresario, sino más bien entender cómo los mismos, o sus empresas, se comportan. No existe en Chile una cultura empresarial que busque preservar archivos y dar libre acceso a investigadores sobre su historia, que permitan entenderla y estudiarla. De ahí la falta de bibliografía en castellano sobre el tema. Este es un libro que viene a llenar un vacío historiográfico y que permite promover la investigación y la enseñanza de la historia empresarial en la academia chilena, donde ha sido largamente ignorada y desplazada por la historia social y política de nuestro país.

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  El arte de la comunicación...

  Richard Storey

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  Muchas personas pasan parte de su tiempo comunicándose de numerosas formas con personas de diferente profesión y nivel cultural (jefes, colaboradores o clientes). En ocasiones deben plantear sus ideas y proyectos para su aceptación y puesta en práctica. Por ello, la capacidad más importante es la persuasión. Todos sabemos lo difícil que es convencer a alguien, pero existen técnicas y procedimientos que dan resultados. Una guía completa con ejemplos, ejercicios y tablas dedicados a temas como la preparación de un informe, su presentación en público, la manera de abordar una cuestión o cómo mantener una entrevista por teléfono. Un auténtico manual, completo y ameno, con el que aprenderá paso a paso todas las técnicas y les dará un toque personal.

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  Influencia y persuasión

  Harvard Business Review, Robert...

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  Para cambiar la mente es importante transformar los corazones. Las últimas investigaciones demuestran que apelar a las emociones puede fortalecer y afianzar tu autoridad como líder. Escrito por reputados especialistas de la Harvard Business Review en temas de inteligencia emocional en el entorno profesional, el libro ofrece estrategias generales para desarrollar la capacidad de influencia, así como pequeñas tácticas para persuadir a los demás. 
   
  Changing hearts is an important part of changing minds. Research shows that appealing to human emotion can help you make your case and build your authority as a leader. This book highlights that research and shows you how to act on it, presenting both comprehensive frameworks for developing influence and small, simple tactics you can use to convince others every day.

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  Todos lo vivos y los muertos

  Hayley Campbell

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  Estamos rodeados de muerte. Está en las noticias, en nuestras canciones infantiles, en nuestros podcasts de crímenes reales. Sin embargo, desde pequeños se nos dice que hay que temer a la muerte. ¿Cómo se supone que vamos a saber a qué le tenemos tanto miedo, si nunca se nos da la oportunidad de mirar?
  
  
  
  En este libro profundamente conmovedor y extraordinario, la periodista Hayley Campbell explora las actitudes de la sociedad hacia la muerte y el impacto que tiene en aquellos que trabajan con ella cada día. "Si la razón por la que subcontratamos esta carga es porque es demasiado para nosotros", se pregunta, "¿cómo la afrontan ellos?". ¿Afrontar la muerte directamente nos haría temerla menos?
  
  
  
  Inspirada por su propia fascinación infantil por el tema, conoce a embalsamadores y a un antiguo verdugo del corredor de la muerte, a investigadores de muertes masivas y a una comadrona de duelo. Habla con enterradores que ya han cavado sus propias tumbas e interroga a un hombre cuyo trabajo consiste en hacer desaparecer las escenas del crimen. A través de las incisivas y sinceras entrevistas de Campbell con personas que ven la muerte todos los días, se pregunta: ¿Ver la muerte te cambia como persona? ¿Y nos estamos perdiendo algo vital por dejar que la muerte permanezca oculta?
  
  
  "Campbell es una escritora magnífica, que capta el exquisito patetismo y el humor negro de la gente que se pasa la vida trabajando con los muertos" -- Caitlin Doughty
  
  
  "Se trata de un examen esencial, compasivo y honesto de cómo afrontamos la muerte y de cómo ésta cambia a los vivos." -- Audrey Niffenegger
  
  
  "Un libro compasivo y convincente. Fascinante y devastador a partes iguales" -- Charlie Gilmour

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