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  La ambición también es dulce -...

  Marisa Lazo

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  ¿Qué tal si decidimos que ser mujer incluye realizarse, ser ambiciosa, perseguir nuestros sueños y forjar la vida que cada una elige? En este libro humano, conveniente y funcional, Marisa nos comparte las prácticas y herramientas que la han llevado a construir —con una gran sonrisa— una empresa con más de 1 200 colaboradores y 100 puntos de venta (con más tiendas de repostería en una sola ciudad que en cualquier parte del mundo). La compasión, la generosidad y seguir su intuición han sido algunas de ellas, así como tener presente que el ego puede ser el más grande enemigo al empezar, sostener y crecer un negocio. Para ella, crear una empresa exitosa significa buscar el beneficio para todos los involucrados: colaboradores, proveedores, clientes y comunidad. Sin olvidarse de disfrutar el camino, la autora nos invita a crear una vida con más libertad, a subirle el volumen a nuestra voz interior y bajárselo a las voces exteriores. Ser protagonista es reconocer los propios deseos y ponerlos en marcha. Se trata de asumir el papel principal en nuestras vidas y de no permitir que nada ni nadie defina quiénes somos, a qué o a quién debemos dedicar nuestro tiempo, cuáles deberían ser nuestros sueños y pasiones y hasta dónde podemos llegar con ellos. Y qué mejor que hacerlo con amabilidad, empatía y con un liderazgo que confía en los demás y los hace brillar. ¿Qué tal si decidimos que ser ambiciosas también es de mujeres y de paso también es dulce?

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  Manual práctico para la...

  Luis María Azcuénaga Linaza

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  ¿Qué son y cómo han de tratarse los riesgos emergentes en el futuro?
  
  La lectura del libro dará a las organizaciones, a las empresas, a los responsables de seguridad y salud, a los supervisores y a los trabajadores una idea de la gran influencia que los riesgos emergentes como el estrés, el acoso laboral, el síndrome de burnout (también llamado "de estar quemado en el trabajo", "de desgaste profesional", "de desgaste ocupacional", "de trabajador quemado" y otras denominaciones), la fatiga laboral, etc. están teniendo en la salud laboral. Se verá la forma de identificarlos, evaluarlos y prevenirlos o eliminarlos, ya que están produciendo muertes, enfermedades, absentismo y elevados costes económicos.
  
  Ante esta, llamémosle, "nueva situación (aunque no lo es, ya que ha existido en décadas anteriores, pero que se ha agudizado debido a
  los cambios en la estructura laboral), la sociedad nos interperla a que la Administración, las empresas y los representantes laborales
  logren establecer y hacer cumplir las medidas preventivas que contrarresten su incidencia.

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  Bogotá Inconclusa - Los estragos...

  Óscar A. Alfonso R.

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  Es innegable que la provisión de ciertos bienes y servicios básicos, tales como el servicio de acueducto, han alcanzado la universalización en Bogotá. Esto ha tomado décadas durante las que los gobiernos han ejecutado sus planes de inversión y, además, enfrentado en no pocas ocasiones el descontento social. A pesar de esos indiscutibles avances, el progreso social de las clases populares es magro, fenómeno que también padecen otras metrópolis colombianas y del Tercer Mundo.
  
  Los programas de lucha contra la pobreza que se han adherido a objetivos globales enfrentan una poderosa limitante y es que, a diferencia de los Derechos Humanos fundamentales, no son vinculantes. Por su parte, las políticas tributarias progresivas contribuyen a paliar la desigualdad y sin embargo el rezago social persiste.
  
  ¿Cuál es la razón para que los programas de lucha contra la pobreza, en particular los que atienden la pobreza monetaria y los que lo hacen sobre algunos de los componentes de la pobreza multidimensional, y las estructuras tributarias progresivas que gravan al que tiene o gana más que los demás, no afecten sustancialmente el avance social de las clases populares? La respuesta es la segregación residencial.
  
  Este libro se ocupa de su análisis y desde su inicio propone un cambio de relato que reconozca la imperiosa necesidad de combatirla.

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  Utopía

  Tomás Moro

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  La obra Utopía (1516) de Tomás Moro describe una isla ficticia donde reina la justicia, la igualdad y el bienestar común. Aunque es un texto político y filosófico, su contenido puede extrapolarse a la autoayuda, el amor y las finanzas personales en la actualidad. 
  Autoayuda: La búsqueda del equilibrio y el propósito 
  Uno de los mensajes más poderosos de Utopía es la importancia de vivir en armonía con la sociedad y con uno mismo. Los ciudadanos utópicos llevan una vida sencilla, sin excesos ni ambiciones desmedidas, lo que nos recuerda la relevancia del equilibrio mental y emocional. En el mundo actual, esta idea se vincula con la tendencia al minimalismo y el mindfulness: encontrar satisfacción en lo esencial, evitar el consumismo descontrolado y valorar el tiempo libre como fuente de bienestar. 
  El amor: Relaciones basadas en valores y respeto 
  En la sociedad utópica, el matrimonio es una institución regulada y basada en la transparencia y el respeto mutuo. Incluso se permite que los futuros cónyuges se conozcan a fondo antes de casarse, promoviendo la compatibilidad y la sinceridad. En tiempos modernos, esto resuena con la importancia de construir relaciones sobre valores sólidos, evitando las idealizaciones románticas y priorizando el crecimiento mutuo. 
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  Uno de los aspectos más llamativos de Utopía es su rechazo a la acumulación de riqueza. En la isla, no hay propiedad privada, y todos los bienes se distribuyen según las necesidades de cada persona. Aunque este modelo es inviable en el sistema económico actual, su esencia nos invita a reflexionar sobre nuestras finanzas personales. Nos anima a gestionar el dinero con responsabilidad, priorizar la estabilidad en lugar del lujo y evitar el endeudamiento innecesario. Además, refuerza la idea de que el dinero debe ser un medio, no un fin en sí mismo.

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  El Fantasma de Canterville

  Oscar Wilde

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  El Fantasma de Canterville, escrita por Oscar Wilde, es más que una simple historia de terror con toques de comedia; es una lección sobre el poder de la compasión y la posibilidad de redención. A través de la figura de Sir Simon, un fantasma atrapado en el pasado por sus errores y pecados, Wilde nos muestra cómo el amor y el perdón pueden liberarnos de nuestras propias cadenas emocionales.La familia Otis, con su actitud moderna y práctica, representa la idea de que enfrentando nuestros miedos con valentía y sentido del humor, podemos superar incluso los desafíos más oscuros. Al final, la joven Virginia Otis demuestra que la verdadera fortaleza radica en la capacidad de comprender y perdonar, ofreciendo al fantasma la paz que tanto anhelaba. Esta obra nos recuerda que, al igual que Sir Simon, todos llevamos cargas del pasado, pero siempre es posible encontrar la redención y la paz interior si nos abrimos al amor y al perdón.

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  Economía de las Pensiones...

  Salvador P. Valdés, Rodrigo...

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  ¿Es posible reducir el gasto militar en pensiones traspasando a los servidores futuros de las FF.AA. al régimen previsional que rige hoy para empleados públicos civiles? ¿Qué consecuencias habría?
  
  Las pensiones "de empleador" –entre ellas, las militares de muchos países– evolucionaron por siglos como parte de la estrategia de gestión de personas, mucho antes de la seguridad social. Su fin es atraer y retener talento clave que permita al empleador cumplir mejor sus objetivos institucionales. Son un pago diferido de parte de las remuneraciones, supeditado a cumplir condiciones prefijadas. En la profesión militar, la principal es completar una permanencia sustancial en la institución.
  
  En el caso de las carreras iniciadas en la Armada de Chile, como revela este libro, la suma de todas las compensaciones, incluyendo las pensiones, tiene una cuantía similar a la que se obtendría en una carrera civil, para similares habilidades y calificaciones. Ese traspaso de régimen previsional significaría, en la Armada, que el gasto en remuneraciones aumentaría más que la disminución del gasto en pensiones. Al honrar las deudas ya incurridas con el personal hoy activo y en retiro, el gasto fiscal total subiría algo más, por décadas. También caería la permanencia promedio, debilitando la capacidad disuasiva.
  
  Como cualquier sistema previsional, el de las FF.AA. chilenas también es perfectible.
  Este libro desarrolla en profundidad una de las múltiples sugerencias, que es elevar la transparencia de las pensiones militares.

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