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  Padre rico padre pobre

  Robert T. Kiyosaki

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  Basado en el principio de que los bienes que generan ingreso siempre dan mejores resultados que los trabajos tradicionales, Robert Kiyosaki explica cómo pueden adquirirse dichos bienes para, eventualmente, olvidarse de trabajar. El libro #1 de finanzas personales. Con un estilo claro y ameno, este libro te pondrá en el camino directo al éxito financiero y así lograrás que el dinero trabaje para ti. Padre rico Padre pobre es el bestseller que revolucionó la forma de entender las finanzas personales. El autor y conferencista Robert Kiyosaki desarrolló una perspectiva económica única a partir de la exposición que tuvo a dos influencias: su propio padre, altamente educado pero muy inestable y el padre multimillonario, sin educación universitaria, de su mejor amigo. Los problemas monetarios que su Padre pobre experimentó toda la vida (con cheques mensuales muy respetables pero nunca suficientes) rompían con lo que le comunicaba su Padre rico: que la clase pobre y la clase media trabajan por dinero pero la clase alta, hace que el dinero trabaje para ellos. Kiyosaki presenta la filosofía detrás de esta relación excepcional con el dinero. Este libro aboga de manera convincente por el tipo de conocimiento financiero que nunca se enseña en las escuelas. Padre rico padre pobre lo ayudará a: -Derribar el mito de que usted necesita tener un ingreso elevado para hacerse rico. -Desafiar la creencia de que su casa es una inversión. -Mostrar a los padres por qué no confiar en el sistema escolar para la enseñanza de sus hijos acerca del dinero. -Definir de una vez y para siempre qué es una inversión y qué es una obligación. -Mostrar qué enseñar a los hijos acerca del dinero para su futuro éxito financiero. Lo que ha dicho la crítica: "Padre rico padre pobre es el punto de partida para quien quiera tomar el control de su futuro financiero." -USA Today ¿Tienes dudas? Revisa el tutorial de descarga: https://www.youtube.com/watch?v=tWhzuA_QmBo

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  Organizaciones humanas - El...

  Alicia Medina, Rolf Medina

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  "Un libro maravillosamente rico y bien documentado que ayudará a los
  líderes a dar pasos concretos para reinventar sus organizaciones".
  -Frederic Laloux
  
  Este libro invita al lector a unirse a los autores en un viaje donde juntos visitaron
  organizaciones contemporáneas, y algunas del pasado, para finalmente
  llegar a un modelo sistémico de autogestión llamado DP (Poder Distribuido).
  El modelo brinda conocimientos que permitirán que el lector delinee su propio
  viaje y elija el camino hacia la forma futura de organizarse y liderar.
  Durante tres años, Alicia y Rolf Medina emprendieron un viaje en busca de
  buenos ejemplos que pudieran combinar teorías con realidades sobre autogestión
  y formas modernas y humanas de organizar. El resultado, después de
  analizar más de 100 empresas y entrevistar a unas 350 personas, es este libro
  lleno de historias, anécdotas y nuevas perspectivas.
  Organizaciones humanas: El camino del Poder Distribuido es una guía concreta
  para humanizar los lugares de trabajo y crear organizaciones que no se basen
  en jerarquías de poder.
  
  "Para cualquier persona apasionada por la
  creación de organizaciones que liberen todo
  el potencial de las personas que las integran,
  la conversación debe girar en torno a la
  distribución del poder. Este libro es una fuente
  brillante, repleta de historias, ejemplos y
  sabiduría de personas que están reimaginando
  formas de trabajar en todo el mundo".
  Lisa Gill, formadora en Tuff Leadership Training y
  presentadora del programa Podcast Leadermorphosis,
  Barcelona, España.

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  Recetas irresistibles y...

  Alden Vexley

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  'Recetas irresistibles y anécdotas deliciosas' 
  ¿Buscas progresar en tu carrera y solidificar tus conocimientos a través del éxito en el examen de conducción? 
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  Cómo liderar el nuevo talento -...

  Claudio Fabián Rodríguez Agüero

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  Las nuevas generaciones claman y requieren nuevos estilos de liderazgos, ya que el poder y la autoridad de las jerarquías impuestas son cuestionadas en todo momento. Exigen mejor comunicación, mayor autonomía, novedosos entornos conversacionales y escenarios multidireccionales para disponer de su creatividad e inteligencia al servicio de la organización, enfrentando provocadores y complejos escenarios. Claudio Rodríguez Agüero desarrolla la teoría del liderazgo sustentable que se cimenta en los principios ancestrales del liderazgo y uno de los paradigmas más importante del milenio que es la sostenibilidad. Nos explica en este libro –de manera teórica y práctica– cómo llevar adelante el liderazgo del nuevo talento en contextos multigeneracionales, invitándonos a una nueva concepción sobre inspirar e influir. Busca una transformación de la conciencia humana para desarrollar habilidades técnicas y emocionales, que lleven a enfrentar los retos que nos presentan las nuevas generaciones en todo tipo de estructuras, para mejorarles la vida a quienes serán los líderes y dirigentes del mañana.

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  ¡Por fin es jueves! - Por qué la...

  Pedro Gomes

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  Descubre las 8 razones por las que conviene trabajar 4 días.
  Las semanas laborales de cinco días serán sustituidas en las economías más desarrolladas por semanas laborales de cuatro días. Esta es la provocativa tesis que el economista Pedro Gomes plantea en este convincente libro. Apoyándose en diversas teorías económicas, en la historia y en los datos, el autor sostiene que una semana laboral de cuatro días generará una poderosa renovación económica en beneficio de toda la sociedad. Su aplicación generalizada estimulará la demanda, la productividad, la innovación y los salarios al tiempo que reducirá el desempleo. Una idea que encuentra además apoyos tanto en la izquierda como en la derecha, a pesar de la polarización de nuestras sociedades.
  Hace cien años trabajar «solo» cinco días a la semana parecía algo irrealizable. En el siglo XX, las empresas comenzaron a dar a los trabajadores un segundo día libre, percatándose de que un fin de semana sin tener que trabajar era positivo para la economía. En los años venideros, el jueves será el equivalente a los viernes de hoy en día, un cambio que se introducirá gradual e irreversiblemente y que, además de beneficiar a la economía, mejorará el bienestar de las personas.
  Un libro oportuno de un autor de referencia sobre un tema hoy candente: la conveniencia de reducir el tiempo que destinamos al trabajo.
  Apoyado en las teorías de varios grandes economistas de referencia.

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  El placer de vestirte

  Allison Bornstein

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  Descubre cómo la moda puede ser tu mejor herramienta de autoexpresión y bienestar. Una guía inspiradora que te enseña a transformar tu armario y tu vida a través del estilo personal. 
  Cuando te ves bien, te sientes bien. 
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  Aprende a utilizar su popular método de las tres palabras para descubrir y definir tu estilo personal. Elimina las prendas que no te favorecen o no se ajustan a tu estilo de vida a través del Sistema AB para Renovar el Armario a fin de crear un espacio seguro e inspirador solo con ropa que te aporte alegría, confianza y poder. Define tus básicos y crea nuevos looks aprovechando las prendas existentes en tu armario y combinándolas con las nueve prendas universales. 
  Con historias de clientes, consejos amables y fotografías inspiradoras, El placer de vestirte te ayudará a identificar, desarrollar y expresar tu estilo personal, y a vestir con confianza y propósito. 
  La crítica ha dicho… 
  «¡Las lecciones de estilo de Allison han significado un cambio total para mí! Sus métodos realmente me han ayudado a ver mi vestuario de una manera completamente nueva… y ahora “compro” habitualmente en mi propio armario.» —Chloe Fineman, cómica y actriz, Saturday Night Live 
  «El placer de vestirte es el manual de estilismo definitivo. Determinar tus tres palabras y organizar tu armario para reflejar tu estilo personal es el camino más eficaz para sentirte segura, fuerte y en sintonía contigo misma.» —Violette, CEO y fundadora de Violette_FR 
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