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  El Contrato Social

  Jean-Jacques Rousseau

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  Jean-Jacques Rousseau es recordado como uno de los grandes pensadores del siglo XVIII, pero su obra El Contrato Social es más que un tratado político: es también una guía profunda para la libertad personal, la autodisciplina y el crecimiento interior. Si bien se enmarca en el contexto de cómo debe organizarse un Estado justo, sus enseñanzas pueden leerse como una metáfora poderosa sobre cómo ser el soberano de tu propia vida. 
  1. “El hombre nace libre, pero en todas partes está encadenado” 
  Esta es una de las frases más célebres del libro, y desde una perspectiva de autoayuda, se convierte en una pregunta clave: ¿de qué estás encadenado tú? ¿Es el miedo, la costumbre, la opinión ajena o el autosabotaje? Rousseau nos obliga a mirar con honestidad nuestras propias cadenas. No son solo leyes o gobiernos los que nos limitan; muchas veces, es nuestra propia mente. 
  2. Libertad no es hacer lo que quieras, sino querer lo que haces 
  Para Rousseau, la verdadera libertad no es la ausencia de normas, sino vivir de acuerdo con reglas que tú mismo hayas aceptado conscientemente. Esto se traduce, en el ámbito personal, como coherencia interna: elegir tus valores, tus hábitos, tus metas… y actuar de acuerdo con ellos. Es lo opuesto al caos de vivir por impulso o por presión externa. Ser libre, entonces, es tener la fuerza y claridad para decir: “esto es lo que quiero, y así elijo vivir.” 
  3. La voluntad general como propósito de vida 
  En lo político, Rousseau habla de la “voluntad general” como la expresión del bien común. En clave de autoayuda, podríamos entenderla como ese propósito más grande que trasciende el ego. No se trata solo de lo que te conviene, sino de lo que te construye, lo que te conecta con los demás, lo que le da sentido a tus acciones. Vivir de acuerdo con esa “voluntad general interior” —llámese misión, vocación o valores profundos— es una forma de vivir con paz y dirección.

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  ¿El 99% contra el 1%? - Por qué...

  Mariana Heredia

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  De un lado, un puñado de ricos y poderosos que siempre gana y se ríe del resto; del otro, una mayoría del 99% que sufre distintos grados de privación. ¿Cuánto ilumina y cuánto confunde esta definición aritmética de la desigualdad? ¿Cuánto ayuda a la hora de trazar diagnósticos e implementar políticas? ¿Bastaría con quitar sus privilegios a ese 1% y estaríamos en una sociedad equitativa? Documentar las ventajas de una minoría es un paso insoslayable para entender el problema. Pero la denuncia moral y la vehemencia retórica contra el 1% chocan una y otra vez con la impotencia práctica y, lo más importante, terminan echando un manto de silencio sobre los mecanismos sociales que permiten acumular riqueza y acceder a las posiciones más codiciadas, y que están naturalizados en vastos sectores medios y medios altos.
  Luego de años de investigar estos temas en la Argentina y América Latina, Mariana Heredia propone entender y discutir las desigualdades contemporáneas desmontando las etiquetas que impiden pensarlas. Así, muestra que los "ricos" de hoy poco tienen que ver con las familias tradicionales, la oligarquía o la burguesía nacional, y que constituyen un grupo heterogéneo no siempre blindado ante la inestabilidad. Atenta a los resortes que permiten reproducir el capital, acceder al bienestar y ejercer poder, analiza cómo las reformas desregulatorias de los años setenta y noventa achicaron los márgenes del Estado nacional como gran integrador social y mercantilizaron bienes que eran públicos, como la salud, la educación, la seguridad. Y nos invita a poner en cuestión ciertos lugares comunes del debate: ¿qué expectativas depositar en la puja distributiva entre empleadores y trabajadores? ¿Y en las políticas de ingresos? ¿Puede la búsqueda de equidad descansar en la movilización constante y la capacidad de bloqueo de los sectores populares más golpeados? ¿Se trata de aumentar gravámenes o de afinar los dispositivos para evitar la evasión? ¿Cuál es el poder relativo de la autoridad presidencial para delinear intervenciones públicas que minimicen las injusticias?
  
  La obsesión por los ricos, sea en clave de fascinación o de repudio, activa sensibilidades pero no sirve para entender las causas profundas de la desigualdad. Este libro es un aporte enormemente revelador para conocer los poderes y las impotencias de las élites políticas, económicas y sociales, y para imaginar cómo salir del callejón sin salida en el que estamos y avanzar hacia una sociedad más integrada.

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  Liberate Liderate

  Evelina Cabrera

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  Evelina Cabrera, autora de Alta Negra, busca animar a  quienes quieren cambiar su vida, para salir y superar la represión que  muchas veces es propia, pero está cómodamente instalada dentro de  nosotras, después de que el sistema hace ese trabajo fino de sembrarla  al decirnos qué tenemos que hacer, cómo debemos pensar, de qué forma tenemos que amar.   En este nuevo audiolibro Evelina Cabrera anima y empodera a las  mujeres para abrazar sus sueños, romper barreras, recuperarse de los  malos momentos y liderar con habilidad y autenticidad. A ella se suman  los testimonios de otras mujeres en roles de liderazgo en diferentes  ámbitos, cuyas historias personales revelan la vulnerabilidad, la fortaleza y la resiliencia de todas nosotras. Liderate/Liberate te ayudará a liderar tu propia vida,  conseguir el trabajo de tus sueños, asegurarte de que tu voz sea  escuchada, encontrar y ofrecer apoyo, lograr un mejor equilibrio y  aprender el estilo de liderazgo que se adapte a tus puntos fuertes. Liderate/Liberate no tiene recetas mágicas, pero sí busca  alumbrar los modos de salir adelante. Comparto mi historia, mi mirada y  la de mis amigas. Siempre nos salva la amistad de otras mujeres y la  fuerza interior, más allá de todas las tempestades. Nadie dice que es  fácil. Pero que nadie diga que es imposible. Que nadie nos diga que no podemos hacerlo.

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  Cómo construir el valor de tu...

  Susana Oliva

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  En un contexto donde el cambio es rápido y la complejidad aumenta, el desafío crucial que enfrentan las marcas es mantener el valor percibido y la relevancia se convierte en una tarea monumental para los profesionales del marketing. La saturación de nuevas marcas, categorías y opciones de consumo, junto con la disminución de la capacidad de atención y las diferencias generacionales, generan una sensación de incertidumbre y volatilidad. Las marcas corren el riesgo de volverse invisibles y sin valor, dominadas por la competencia en precio y enfrentando presupuestos de publicidad limitados. Ante esta situación, el libro ofrece una guía para que los profesionales del marketing utilicen la cultura como una herramienta estratégica para fortalecer el valor de sus marcas. Al liderar la transformación cultural y proporcionar a sus consumidores identidades enriquecedoras y en constante evolución, las marcas pueden mantenerse relevantes y valiosas en un mundo en perpetuo cambio.

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  ¡Todo lo que necesita saber sobre cómo iniciar un negocio de transporte de mercancías! 
  La guía definitiva para cualquiera que desee iniciar una empresa de transportes. 
  En este libro se cubrirá todo, desde la industria en sí misma y por qué es tan rentable en este momento, hasta la ampliación de su negocio y la contratación de personal. También se hablará de los precios, de la competencia y de lo que se necesita para empezar en esta apasionante industria. 
  En este libro, usted:Entenderá el sector de transporte de mercancías de la A a la ZConocerá las apasionantes oportunidades del sectorDescubrirá las estrategias más rentables para empezar de forma rápida y sencillaAprenderá a construir su imperio paso a paso, y a evitar las trampas más comunes en el caminoDescubrirá cómo fijar el precio de sus servicios, gestionar los costes y mantenerse a floteDescubrirá las últimas tendencias que influyen en el sector en la actualidadAprenderá a ampliar su negocioDominará la contratación de empleados, la negociación de contratos con transportistas y la obtención de beneficios realesAprenderá a expandir su negocio globalmente con nuevos clientes 
  ¡Con este libro, usted tendrá ventaja sobre otros agentes porque tendrá acceso a información privilegiada que otros no tienen! 
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  Ahora dirige el propósito - Cómo...

  Sergio de Miguel

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  ¿Podría una empresa funcionar sin CEO? Si el propósito es el motor que impulsa a la organización ¿por qué no permitir que todos los miembros de la empresa compartan la responsabilidad de liderar y tomar decisiones? Al hacerlo, la organización puede convertirse en una auténtica comunidad en la que todos se sientan valorados y motivados para contribuir al éxito común.
  Este libro explica los conceptos relacionados con el propósito y proporciona un método, una guía con los pasos a dar para descubrirlo y dejarse guiar por él. Además, lanza una provocación: cualquier organización podría funcionar sin CEO.
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