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  30 Minuten Storytelling im Verkauf

  Jens Sauter

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  Storytelling als Wettbewerbsvorteil
  Warum Geschichten erzählen deutlich mehr Umsatz bringt
  In den letzten fünf Jahren hat sich Verkaufen stärker verändert als in den letzten 50 Jahren zuvor. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Kundenansprache an die veränderten Bedingungen anpassen und oft sogar völlig neu denken zu müssen. Hybrides Verkaufen ist bei verkaufsgetriebenen Unternehmen unabdingbar: Die Akquise muss online und offline aufeinander abgestimmt sein, um erstklassige Ergebnisse zu erreichen.
  Als besonders erfolgreiches Verkaufsvehikel haben sich Geschichten mit einem strukturierten Storytelling herauskristallisiert. Vom Verkauf über den Service und das Backoffice bis hin zur Führungsetage und den InhaberInnen, GeschäftsführerInnen und CEOs – alle brauchen Storys. Nicht nur, um Kunden und Kundinnen zu begeistern, sondern auch, um selbst einen klaren Fokus zu haben und sich selbst zu motivieren.
  Die Gleichung ist einfach: Mehr Storytelling bedeutet mehr Geschäft. Jens Sauter zeigt in seinem Buch anhand erfolgreicher Beispiele, wie gut entwickelte Unternehmen durch Storytelling ihren Umsatz steigern – und wie die LeserInnen das auf spielerische Weise für sich selbst umsetzen kann.

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  Die Rentenlücke ist für viele Deutsche ein gravierendes Problem, das sich mit klassischen Formen der Geldanlage kaum lösen lässt. Innovative und digitale Ansätze bieten den Kunden kostengünstige, transparente und flexible Investitionsmöglichkeiten nicht nur in die traditionellen Produkte, sondern auch in Anlagevarianten, die bisher nur sehr vermögenden Privatkunden offengestanden haben.
  Dieser verständlich geschriebene und zugleich fachlich fundierte Ratgeber stellt die Grundlagen, Trends und Spezifika verschiedener digitaler Anlagealternativen dar und gibt Anlegern damit die Möglichkeit, auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Strategien umzusetzen.

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  Lean Production - Grundlagen -...

  Maximilian Tündermann

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  Lean Production - Grundlagen: Das Prinzip der schlanken Produktion verstehen und in der Praxis anwendenBegib Dich auf dem Weg zur schlanken Produktion 
  Hast Du schon einmal von Lean Production gehört? 
  Willst Du wissen, warum die meisten Unternehmen trotz hohen Umsatzes es nicht schaffen, wirtschaftlich zu operieren? 
  Bist Du interessiert daran, Deine Produktion schlanker zu gestalten?Schlank zur Wertschöpfung!In diesem interessanten Hörbuch erfährst Du ... 
  ... wo der Ursprung des Lean Konzepts liegt und wie sich Lean über die Zeit entwickelt hat 
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  ... wie Du optimalen Nutzen aus dem Wertschöpfungsstrom ziehst 
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  Sichere Dir noch heute das Buch und lerne, wie Du erfolgreich Lean Production implementieren kannst! 
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  Rechtliche Herausforderungen im...

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  Deutschland erlebt zurzeit einen Boom an Unternehmensgründungen, vielfach KI-geprägt. Die Bandbreite an verschiedenen Arten von Start-ups ist dabei äußerst groß. Ziel dieses Buches ist es, die für Start-ups Verantwortlichen für die rechtlichen Aspekte ihrer Tätigkeit zu sensibilisieren. Es orientiert sich bei der Vorstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen am Ablauf des Gründungsprozesses eines Start-ups, unterteilt in vorbereitende Maßnahmen, wie etwa die Anmeldung eines Gewerbebetriebes, den Schutz der Geschäftsidee, die Wahl der Rechtsform oder den Verträgen mit Geldgebern. Der zweite Abschnitt des Buches behandelt die eigentlichen Marketingmaßnahmen.

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  Globalisierung und Digitalisierung fördern und fordern die Zusammenarbeit von interkulturellen Teams. Bei der Führung von solchen Teams geht es nicht um fachliche Expertise, sondern um die Beziehungsebene der Führungskräfte zu ihren Teammitgliedern. In dieser Beziehungsarbeit liegt der Schlüssel. Unterschiedliche Persönlichkeiten zu motivieren und zu führen, ist bereits eine große Aufgabe. Ein Team von Menschen zu begeistern und an sich zu binden, die aufgrund ihrer kulturellen Prägung sehr unterschiedliche Arbeitsweisen und Erwartungen haben, ist noch viel schwieriger. Genau das wird heute von Führungskräften erwartet. Drei wissenschaftliche Modelle aus den Bereichen interkulturelles Management, neurowissenschaftliche Motivationsforschung sowie nachhaltige Mitarbeiterführung verschmelzen zu einem neuen Ansatz und liefern eine klare Orientierung. Praxisbeispiele und Handlungsanweisungen zeigen, wie die Umsetzung gelingt.

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  E-Learning ist mehr als nur ein Trend – es ist eine Notwendigkeit für moderne Unternehmen. Doch wie wählen Sie das richtige Format für Ihr Unternehmen aus? Welche Unterschiede bestehen zwischen Blended Learning, Flipped Classroom und Gamification? Und wie integrieren Sie diese Methoden erfolgreich in Ihre Arbeitswelt?
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