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  Bullshit Jobs

  David Graeber

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  Ein Bullshit-Job ist eine Beschäftigungsform, die so völlig sinnlos, unnötig oder schädlich ist, dass selbst der Arbeitnehmer ihre Existenz nicht rechtfertigen kann. Es geht also gerade nicht um Jobs, die niemand machen will, sondern um solche, die eigentlich niemand braucht.
  Im Jahr 1930 sagte der britische Ökonom John Maynard Keynes voraus, dass durch den technischen Fortschritt heute niemand mehr als 15 Stunden pro Woche arbeiten müsse. Fast ein Jahrhundert danach stellt David Graeber fest, dass die Gegenwart anders aussieht: Die durchschnittliche Arbeitszeit ist gestiegen und immer mehr Menschen üben Tätigkeiten aus, die unproduktiv und daher eigentlich überflüssig sind – als Immobilienmakler, Investmentbanker oder Unternehmensberater. Es sind Jobs, die keinen sinnvollen gesellschaftlichen Beitrag leisten. Es sind Bullshit-Jobs. Warum bezahlt eine Ökonomie solche Tätigkeiten, die sie nicht braucht? Wie ist es zu dieser Entwicklung gekommen? Und was können wir dagegen tun? David Graeber, einer der radikalsten politischen Denker unserer Zeit, geht diesem Phänomen auf den Grund. Ein packendes Plädoyer gegen die Ausweitung sinnloser Arbeit, die die moralischen Grundfesten unserer Gesellschaft ins Wanken bringt.
  
  »Eine Einladung zum Umdenken.« Business Bestseller  
   
  »Drastische Ideen, spannend zu lesen!« P. M.

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  Die besten Führungskräfte der...

  Paul A. Wyatt

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  Was steckt hinter den Führungspersönlichkeiten von Lincoln, Gandhi, Mandela, Einstein und Gates?
  Noch besser: Wie können Sie genauso erfolgreich werden wie die oben genannten Leader?
  
  "Ein Anführer ist am besten, wenn die Leute kaum wissen, dass es ihn gibt, wenn seine Arbeit getan, sein Ziel erreicht ist, werden sie sagen: Wir haben es selbst getan." - Lao Tzu
  
  Die Art und Weise, wie Sie über Führung denken, bildet die Grundlage für Ihre Motivation.
  
  Geht es Ihnen um Macht oder um Gewinn? Oder sehnen Sie sich nach persönlicher und beruflicher Erfüllung? Wollen Sie ein Vorbild für Ihre Mitarbeitenden sein?
  
  Anstatt auf ihre Mitarbeitenden zuzugehen, scheuen viele Führungskräfte die Nähe zu ihren Mitarbeitenden. Die fehlende Kommunikation stellt sie dann vor Herausforderungen, die im späteren Verlauf der Karriere zu Problemen führen können.
  
  Dennoch gibt es sie: erfolgreiche Führungskräfte, die Ihrem Unternehmen, aber auch ihren Mitarbeitenden dienen und beides in einer gekonnten Balance halten.
  
  Wie machen sie das?
  
  Hier hilft der Blick in die Vergangenheit. Wenn Sie die Führungspersönlichkeiten von früher betrachten, dann wird Ihnen auffallen, dass sich viele Methoden und Strategien ähneln.
  
  In "Die besten Führungskräfte der Welt" von Paul A. Wyatt entdecken Sie die zeitlosen Qualitäten von außergewöhnlichen Führungspersönlichkeiten und erfahren, wie Sie diese Fähigkeiten in sich selbst entwickeln können.
  
  Entdecken Sie fesselnde Einsichten, Erfahrungen und Ratschläge, um diese heute nachahmen zu können.
  
  Folgen Sie den Lektionen von Nelson Mandela, Winston Churchill und Stephen Hawking und erfahren Sie mehr über das Leben, die Liebe, Entbehrungen, Disziplin, Ausdauer, Vergebung, Moral, Fehler, Bedauern, Denkweisen, Arbeitsethik und vieles mehr!

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  Ab jetzt finanziell unabhängig -...

  Anke Henrich

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  Finanziell unabhängig!
  Frauen sind durchschnittlich weniger vermögend als Männer. Ihr Verdienst ist – häufig wegen Teilzeitarbeit – geringer. Dafür haben sie bei unbezahlter Care-Arbeit die Nase vorn. Bei der Rente macht das zusammengenommen den großen Unterschied: Altersarmut ist weiblich. Der Ratgeber zeigt, wie Vermögensaufbau und finanzielle Unabhängigkeit – auch mit eher wenig Geld – gelingen können. Und dass das oft viel einfacher ist, als Frauen vielleicht manchmal denken. Überhaupt damit anzufangen macht den Unterschied!
  In diesem Ratgeber erfahren Frauen:
  
  - Warum Rentenlücken entstehen und wie der Kassensturz klappt, 
  - welche Stellschrauben für eine gute Altersvorsorge wichtig sind, 
  - was bei Trennung oder Scheidung zu regeln ist, 
  - warum die Zeit beim Sparen und Geldanlegen auf ihrer Seite ist, 
  - ob Geldanlagen mit grünem Label lohnen, 
  - dass Erbschaften nicht immer nur finanzielle Vorteile bringen. 
  Vier Frauen stehen für typische Fragestellungen – beim Berufsstart, in der Phase der Familiengründung, bei einer Trennung sowie kurz vor dem Rentenalter. Für jede Lebensphase werden passende Strategien exemplarisch vorgestellt.

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  3 Sekunden - Notizen aus der...

  Karl-Theodor zu Guttenberg

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  Die Welt dreht sich immer schneller, ihre Unübersichtlichkeit wird zunehmend größer, die Meinungen prallen härter und härter aufeinander – viele Menschen empfinden all dies als bedrängend. Wann haben wir noch die Muße hinzusehen, ohne vorschnell zu urteilen, wann können wir noch nachdenken, auch ohne sofort eine Lösung finden zu müssen?
  
  KT Guttenberg nimmt sich die Zeit. Seine Texte auf LinkedIn, jeweils von Hunderttausenden gelesen, entspringen Alltagssituationen und Beobachtungen vom Wegesrand, er entdeckt Details unseres Lebens, die wir gern mal übersehen; er spürt Erlebnissen und Gedanken nach, die ihn inspirieren oder beunruhigen – auch, aber nicht nur, in der Politik. Er verbindet das Kleine mit dem Großen, das Absurde mit der Analyse und spiegelt das widersprüchliche Lebensgefühl unserer Zeit in einem lakonischen, immer wieder auch selbstironischen Stil. Und er setzt diese Beobachtungen zu seinem eigenen Leben und seinen Werten ins Verhältnis.
  
  Ein Buch voller kluger, unaufgeregter Beobachtungen über unsere aufgeregte Gegenwart. Ein Plädoyer für das genaue Hinsehen – und für das Besinnen auf das Wesentliche.

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  Das ultimative Schritt für...

  R. Praschinger

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  Warum ein eBook schreiben?Was werde Ich lernen ?Ihr erstes eBook... eine perfekte Entscheidung!Die Königsklasse der Einkommensarten - passives Einkommen!Sie können ein erfolgreiches eBook schreiben, ob Sie's glauben oder nicht!Es ist nicht so schwer, wie Sie denken!Die wichtigste Entscheidung, die Sie für Ihr erstes eBook treffen müssen!Und es ist wahr: Sie machen 4 Verkäufe je 25  am Tag, das macht 3.000 Umsatz am Monatsende ... und Sie sind frei!Ich möchte SIE herzlich willkommen heißen. Sie haben einen mutigen Schritt gemacht, den nicht viele gehen wollen. Sie werden Ihr eigener Chef werden! Ich mag Menschen wie Sie, denn sie sind Unternehmer, die etwas tun und auf deren Rücken sich die ganze Welt aufbaut -Die heimlichen, aber wahren Helden der Welt!Aber nur wenige Geschäfte sind annähernd so lukrativ wie das, wofür Sie sich entschieden haben. Der Verkauf von selbst produzierten, digitalen Büchern:Eine der besten Methoden im Internet Geld zu verdienen, besteht darin, sein eigenes eBook zu schreiben und zu verkaufen. Wenn Sie alles richtig machen, kann allein ein gefragtes eBook für einen Lifestyle sorgen, den Sie nicht in Ihren kühnsten Träumen für möglich gehalten hätten.Ich werde Ihnen genau zeigen  Schritt für Schritt  wie Sie einen heißen Markt finden, Ihr eBook in rasender Geschwindigkeit schreiben und anschließend wie warme Semmeln verkaufen.Und übrigens: Wussten Sie, dass eBooks zu den meistverkauften Artikeln im Internet gehören? Denn Käufer und Verkäufer profitieren gleichermaßen von einem eBook: Der Käufer bekommt SOFORT die Informationen zu seinem bestimmten Problem. Der Verkäufer erhält im Gegenzug das Geld umgehend auf sein Bank- oder Kreditkartenkonto gutgeschrieben und macht im Durchschnitt mit einem Verkauf 80  90 % Gewinn.Ich schwöre Ihnen, wenn Sie das erste Mal sehen, wie Ihr Bankkonto anwächst, nur weil sich Ihr eBook immer und immer wieder verkauft, nachdem Sie eins geschrieben haben, werden Sie restlos begeistert sein und Sie werden nicht mehr zu stoppen sein!Glauben Sie nicht, dass Ihr Kunde böse sein wird, nur weil Sie von ihm 27  für einen Download verlangt haben. Wenn Sie die Informationen liefern, die Sie im Verkaufstext versprochen haben, wird man Sie lieben.Ich möchte, dass Sie genau das schaffen. Ich werde versuchen, alle noch so kleinen Geheimnisse aus meinem Gehirn zu saugen und Ihnen die Tools nennen, die Sie brauchen, um mit eBooks ein Vermögen zu machen.

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  Die 12 Kompetenzen einer...

  Paul Weiland

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  Wie sieht Ihr aktuelles Leben als Führungskraft aus? Folgen Ihnen die Mitarbeiter bei jeder Ihrer Anweisungen? Herrscht eine positive Stimmung in Ihrem Team? Regeln Sie Konflikte schnell und effizient? Liefert Ihre Abteilung regelmäßig Top-Ergebnisse und sie können tolle Erfolge feiern?
  
  Oder ist die Realität vielleicht eher eine andere: Wollen Mitarbeiter jede Anweisung diskutieren und kommen nicht "zu Potte"? Herrscht eine gereizte Stimmung, weil keine klaren Strukturen im Team herrschen? Fühlen Sie sich immer wie ein Feuerwehrmann, der ständig Konfliktherde löschen muss? Und haben Sie immer wieder Angst davor, Ihre durchwachsenen Quartalsergebnisse (vor der Geschäftsführung) rechtfertigen zu müssen?
  
  Dann ist dieser Ratgeber genau das Richtige für Sie. Denn Die 12 Kompetenzen einer erfolgreichen Führungskraft zeigt Ihnen die wichtigsten 12 Hebel, an denen Sie ansetzen sollten, um zu einer respektierten und erfolgreichen Führungskraft zu werden.
  
  Die in diesem Buch gezeigten Strategien werden Ihnen dabei helfen, eine erfolgreiche und respektierte Führungskraft zu werden. Es unterstützt Sie dabei, Schritt für Schritt jeden Tag besser zu werden und Ihr Team wie ein wahrer Leader zu führen. So können Sie ab sofort mit besserer Laune, mehr Tatendrang und mehr Souveränität auf die Arbeit gehen.
  
  Denn Sie wissen nun, wie Sie in brenzligen Situationen schlagfertig reagieren. Weil Sie durch das Buch Stück für Stück immer mehr Sicherheit gewinnen. Mit dieser neugewonnenen Souveränität legen Sie alte Verhaltens- und Denkmuster ab, die Sie bisher in Ihrem Erfolg blockiert haben.
  
  Sie werden ab sofort mit einer aufrechten Haltung durchs Büro und durchs Leben gehen. Denn eine gute Führungskraft macht nicht an der Bürotür halt, sondern zeigt Ihre Führungsqualitäten auch im Dating, im Familienleben und in Beziehungen.
  
  Meistern Sie die Ihnen übertragene Verantwortung - spielend leicht!

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