Altri libri che potrebbero interessarti

• 

  Führungsgeist lernen mit Brian...

  Brian Tracy

  • 0
  • 0
  • 0

  Der legendäre Lernkurs "Führungsgeist lernen" von Brian Tracy – jetzt im Hörbuchformat! Ihr unverzichtbarer Leitfaden, um eine Führungspersönlichkeit zu werden!
  Viele Menschen, die Führungskräfte werden, Führungsaufgaben übernehmen oder ihre Führungsqualitäten verbessern wollen, gehen den falschen Weg. Um andere Menschen führen zu können, müssen Sie zunächst eine Grundlage für Ihren eigenen Erfolg schaffen, bevor Sie andere inspirieren und motivieren. In "Führungsgeist lernen" zeigt Brian Tracy Ihnen, wie Sie Ihre täglichen Gewohnheiten ändern können, um ein starker Motivator zu werden und letztendlich Führungserfolge zu erzielen.
  Dieses Hörbuch enthält einen Anhang mit interaktiven Übungen, die Ihnen dabei helfen, die Art von Führungskraft zu definieren, die Sie sein möchten, zu verstehen wie gute Führung aussehen sollte, und Lösungen für bestimmte Arbeitsszenarien zu erkennen, mit denen Sie als Führungskraft konfrontiert werden.
  Ob Sie kürzlich in eine Führungsrolle befördert wurden, eine bestimmte Führungsposition im Auge haben oder einfach nur nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere suchen, wird dieses Hörbuch Ihnen dabei helfen, große Ziele zu setzen, effektiv zu planen, mit verschiedenen Arten von Persönlichkeiten zu arbeiten und eine ansprechende Teamumgebung zu schaffen.
  Werden Sie eine erfolgreiche Führungskraft, indem Sie die Kraft der 8 Säulen effektiver Führung nutzen: Weitsicht, Integrität, strategische Planung, Projektmanagement, Mut, Kommunikation, Teamwork und Handeln.
  Mit diesem Hörbuch werden Sie:
  • ein solides Verständnis dafür gewinnen, was es braucht, um eine effektive Führungskraft zu sein,
  • umsetzbare tägliche Praktiken erlernen, um Ihre Denkweise in eine Führungsdenkweise umzuwandeln,
  • besser und effizienter mit Ihren Kollegen kommunizieren, um respektvolle und produktive Beziehungen zu pflegen,
  • Aufgaben effizient verwalten und delegieren,
  • Risiken abwägen und klare Ziele für sich und Ihr Unternehmen schaffen,
  • verstehen, wie jede Kernsäule der Führung eine entscheidende Rolle dabei spielt, ein Unternehmen zum Erfolg zu bringen.
  Führungsgeist ist erlernt, nicht angeboren. Lernen Sie, wie Sie die Kraft motivierender Führung noch heute nutzen können!
  Brian Tracy ist einer der weltweit führenden Motivationstrainer und Managementberater. Er ist Präsident eines Unternehmens mit über 350 Beratern und Trainern, und Autor von über 70 Büchern. Als Hauptredner und Seminarleiter hat er mehr als 5.000 Workshops in der ganzen Welt geleitet und vielen Menschen geholfen, sofortige Veränderungen und langfristige Ergebnisse in ihrem beruflichen und persönlichen Leben zu erzielen.

  Mostra libro

• 

  Der Crash ist die Lösung - Warum...

  Matthias Weik, Marc Friedrich

  • 0
  • 0
  • 0

  Es stellt sich längst nicht mehr die Frage, ob der Crash kommen wird - sondern lediglich wann. Denn alle Maßnahmen zur Banken-, Länder- und Eurorettung laufen auf volkswirtschaftliche Schadensmaximierung und den Staatsbankrott Deutschlands hinaus. Die Enteignung der Bürger für diesen Fall wird längst vorbereitet. Staatsanleihen, Renten- und Lebensversicherungen, Konten - das sind die großen Verlierer im Falle eines Crashs, der lieber früher als später kommen soll, denn nur dann sind Politik und Wirtschaft bereit, radikal etwas zu verändern. Wie wir Bürger durch den Crash enteignet werden sollen - und was Sie dagegen tun können Der kommende Kollaps wird Auswirkungen auf alle Lebensbereiche haben. Und er wird besonders fatal für all jene sein, die Geld angespart haben. Wie man sein Geld rechtzeitig in Sachwerte umschichtet, um sein Erspartes nicht zu verlieren, erklären die Finanzstrategen Matthias Weik und Marc Friedrich für jeden verständlich. Der Sprecher Robert Frank vermittelt die Informationen aus diesem Sachbuch in der Hörbuch-Version mit klarer, angenehmer Stimme.

  Mostra libro

• 

  Als Führungskraft erfolgreich...

  Albrecht Müllerschön

  • 1
  • 0
  • 0

  >>Ich bin begeistert von diesem Buch. Hätte ich das vor 25 Jahren in Händen halten können, mache unangenehme Erfahrung wäre mir erspart geblieben, mancher dicke Schinken hätte nicht gelesen werden müssen. [ ... ] Eine klare Leseempfehlung für die >Zielgruppe erste Führungserfahrung<.<<
  freiRäume-coaching, Dirk Hirsekorn
  
  Der Einstieg als Führungskraft stellt jeden vor eine Vielzahl neuer Herausforderungen. Die Aufgaben sind nicht nur schwieriger als bisher - sie sind einfach anders. Besonders schwierig ist die Situation, wenn jemand zum Vorgesetzten seiner ehemaligen Kollegen und Kolleginnen wurde.
  Dieses Buch gibt Ihnen eine Antwort auf die Fragen, die sich Ihnen mindestens in den ersten hundert Tagen als Führungskraft stellen: Wie kann ich meine neue Rolle ausfüllen? Wie stelle ich mich meinen neuen Kollegen gegenüber dar? Wie führe ich schwierige Mitarbeitergespräche? Wie gehe ich mit den Problemen um, die mein/e Vorgänger/in hinterlassen hat? Wie arbeite ich mit meinem Team produktiv?
  
  Für die vorliegende Auflage wurde das Buch überarbeitet und erweitert. Das Kapitel 4, "Wie motiviere ich meine Beschäftigten?" stark überarbeitet. Insbesondere wurde das Kapitel 4.5 "Agiles Führen oder agiles Leadership" hinzugefügt. Außerdem wurde das Kapitel 8 "Teams zu High Performance Teams entwickeln" ergänzt, um so auch der Veränderung der Teamarbeit gerecht zu werden und Ihnen Handwerkszeug an die Hand zu geben, damit Sie die Entwicklung Ihres Teams selbst vorantreiben können.

  Mostra libro

• 

  Die KI Revolution - Auswirkungen...

  Torsten J. Koerting

  • 0
  • 0
  • 0

  Willkommen in der Welt des Projektmanagements im Zeitalter der KI. Die Revolution ist da und es ist an der Zeit, sie anzunehmen. Als Projektmanager leben wir in einer Welt des ständigen Wandels und der Unterbrechungen, und die KI-Technologie verändert die Art und Weise, wie wir arbeiten. Wir müssen uns anpassen, weiterentwickeln und die Chancen nutzen, die uns die KI-Technologie bietet.  Das Potenzial der KI-Technologie für das Projektmanagement ist enorm. Sie kann uns helfen, sich wiederholende Aufgaben zu automatisieren, Prozesse zu rationalisieren und Erkenntnisse zu gewinnen, die uns bisher verschlossen waren. Durch den Einsatz von KI-Technologie können Projektmanager neue Wachstumschancen erschließen, die Rentabilität steigern und der Konkurrenz einen Schritt voraus sein.  Der Aufstieg der KI-Technologie bringt jedoch auch Herausforderungen für Projektmanager mit sich. Als Projektmanager müssen wir lernen, komplexe KI-Projekte zu managen, mit KI-Teams zusammenzuarbeiten und KI-generierte Erkenntnisse zu interpretieren. Um im Zeitalter der KI erfolgreich zu sein, müssen wir neue Fähigkeiten entwickeln, neue Technologien annehmen und eine Wachstumsmentalität entwickeln.  Die Herausforderung, KI-Projekte zu managen, erfordert von Projektmanagern neue Fähigkeiten und Ansätze. Beispielsweise müssen Projektmanager wissen, wie sie Projekte mit KI-gestützten Analysen wie Algorithmen des maschinellen Lernens managen und wie sie diese Erkenntnisse in ihre Projektpläne integrieren können. Darüber hinaus müssen Projektmanager in der Lage sein, mit der Komplexität von KI-Projekten umzugehen, die häufig große Datenmengen und viele Beteiligte umfassen.  Um diese Herausforderungen zu meistern, müssen Projektmanager eine wachstumsorientierte Haltung einnehmen und sich auf neue Technologien einlassen. Das bedeutet, dass sie bereit sein müssen, neue Fähigkeiten zu erlernen, mit neuen Werkzeugen zu experimentieren und mit KI-Teams zusammenzuarbeiten. Projektmanager müssen auch in der Lage sein, KI-generierte Erkenntnisse zu interpretieren und effektiv in ihre Projektpläne zu integrieren.  In diesem Buch werden wir die Herausforderungen herausarbeiten, mit denen Projektmanager in der KI-Revolution konfrontiert sind, und die spezifischen Anforderungen, die Projektmanager erfüllen müssen, um im Zeitalter der KI erfolgreich zu sein. Wir bieten Strategien, Werkzeuge und Ressourcen für Projektmanager, um KI-Technologie zu nutzen, um wertorientierte Angebote und geistiges Eigentum zu schaffen.  Wir präsentieren auch Fallstudien und Beispiele erfolgreicher KI-Projekte sowie Geschichten von Projektmanagern, die die Herausforderungen der KI-Revolution gemeistert haben. Diese Beispiele veranschaulichen die Auswirkungen der KI-Technologie auf das Projektmanagement und liefern Erkenntnisse, die Projektmanagern helfen, diese Strategien und Erkenntnisse auf ihre eigenen Projekte anzuwenden.  Unser Ziel ist es, Projektmanager dabei zu unterstützen, das volle Potenzial der KI-Technologie auszuschöpfen und ihre Projekte und Organisationen auf die nächste Stufe zu bringen. Wir ermutigen Sie, über ihre eigenen Fähigkeiten nachzudenken und das Wachstumspotenzial der KI-Technologie zu erkennen. Wir wollen Projektmanager inspirieren und motivieren, die Herausforderungen und Chancen der KI-Revolution anzunehmen.  Sind Sie bereit, den Schritt ins Unbekannte zu wagen und das Wachstumspotenzial Ihres Unternehmens durch KI-gesteuertes Projektmanagement zu nutzen? Lassen Sie uns diese Reise gemeinsam antreten und das Potenzial der KI-Technologie ausschöpfen.

  Mostra libro

• 

  Mein Lebenswerk in besten Händen...

  Klaus-Christian Knuffmann

  • 0
  • 0
  • 0

  Es ist von besonderer Bedeutung, dass die zahlreichen mittelständischen Unternehmen, die für die Innovationskraft und wirtschaftliche Stärke Deutschlands stehen, in gute Nachfolgehände übergeben werden. Unternehmensnachfolge ist kein Tagesgeschäft – das stellen immer mehr Familienunternehmen fest. Der ehemalige Familienunternehmer und jetzige Unternehmensberater Klaus-Christian Knuffmann präsentiert aus dem großen Spektrum seiner langjährigen Erfahrung zwölf lebenswirkliche und lehrreiche Geschichten rund um das Thema Unternehmensnachfolge. Sie regen zum Schmunzeln und zum Nachdenken an. Jeder einzelne Fall hat seine Eigenheiten und zeigt, wie vielfältig und oft auch herausfordernd eine gelingende Unternehmensnachfolge ist.

  Mostra libro

• 

  Konfliktlösung für Einsteiger -...

  Matthias Ernst

  • 0
  • 0
  • 0

  Ob im Alltag oder im Berufsleben – wo Menschen und unterschiedliche Charaktere aufeinandertreffen, besteht Konfliktpotenzial. Finden Sie sich häufig in Situationen wieder, in denen Sie aufgrund von kleineren Disputen längere Streitigkeiten austragen oder in denen Sie daran scheitern, Ihre Interessen durchzusetzen? Gefährden Sie dabei vielleicht auch Verhältnisse zu Menschen, die Ihnen etwas bedeuten oder zu denen Sie in einem Abhängigkeitsverhältnis stehen? Fühlen Sie sich womöglich nach Diskussionen sogar weniger gebildet oder eloquent als Ihr Gegenüber? Das müssen Sie nicht. Dieses Buch hilft Ihnen, solche zwischenmenschlichen Meinungsverschiedenheiten, Auseinandersetzungen und Diskussionen einfach und schnell zu lösen, sodass Sie Ihren Standpunkt moderat durchsetzen können, ohne Beziehungen zu Ihren Mitmenschen nachhaltig zu schädigen. Es ist völlig natürlich, in derartige Situationen zu geraten, und wie wir alle schon erlebt haben, können diese schnell lauter werden und sich emotional aufladen. Hierbei liegt die Schuld nicht bei Ihnen. Dennoch ist es möglich, dies in wenigen einfachen Schritten zu vermeiden und trotzdem zufrieden und selbstsicher aus dem Konflikt herauszugehen.

  Mostra libro