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  FÜHRUNGSKRAFT -...

  Vincent Matthiesen

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  Streben Sie eine Führungsposition an? Sind Sie bereits Führungskraft und möchten Ihre Persönlichkeit weiter entwickeln? Oder Sie möchten Ihre Führungstechniken und Führungskompetenzen verbessern?
  
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  Über wichtige Kompetenzen wie Konfliktfähigkeit, kritisches Denken und Entwicklungsbereitschaft sollte eine gute Führungskraft ebenso verfügen wie über Selbstorganisation und Problemlösungskompetenz. Nur wenn Sie gut und mit Selbstvertrauen führen können, passt die Motivation und Stimmung im Team und nur dann kann die Abteilung mit vereinten Kräften gezielt zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Dieses Buch hilft Ihnen eine gute Führungskraft zu werden und bestehende Kompetenzen unter anderem in der Mitarbeiterführung weiter auszubauen!
  
  Um im Chefsessel das Beste zu leisten, müssen Sie sich mit dem nötigen Charisma, Ausstrahlung und Selbstbewusstsein verkaufen. Mit richtiger Kommunikation und Psychologie gelingt Ihnen effektives Personalmanagement. Mit den Tipps und Tricks vom Experten und wissenschaftlich fundierten Kenntnissen, erhalten sowohl angehende, als auch bestehende Führungskräfte Unterstützung und Hilfestellung beim Ausüben Ihrer Rolle im Unternehmen.

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  101 Fragen zur SCHUFA - Was du...

  Tibor Bauer

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  Die häufigsten Fragen zur SCHUFA
  Der bekannteste Content Creator zum Thema SCHUFA auf TikTok und Instagram mit über 260.000 Follower:innen und 1 Million Likes
  Das Buch klärt auf und sensibilisiert für die Themen Schulden, Insolvenz, Bonität, Kredite u. v. m.
  Die Angst vor der SCHUFA verlieren und die eigene finanzielle Situation verstehen und verbessern
  Viele Menschen verbringen schlaflose Nächte, wenn sie an den eigenen SCHUFA-Score denken. Gehörst du dazu? Hast du schon einmal erlebt, dass du online etwas kaufen wolltest und der Bestellvorgang plötzlich abgebrochen wurde? Scheiterte ein lang gehegter Autokauf an einem Nein, die Eröffnung eines Kontos an den schlechten Konditionen, der Abschluss eines Mietvertrags am besseren Score der Mitbewerbenden?
  Es geht nicht nur dir so. Viele der Einträge in der SCHUFA sind negativ bewertet. Die SCHUFA wird immer dann aktiv, wenn es darum geht, deine Vertrauenswürdigkeit einzuschätzen. Vielleicht weißt du gar nicht, wie es zu der negativen Bewertung kam, wie dein tägliches Einkaufsverhalten dafür verantwortlich ist, ob dir Türen geöffnet werden oder verschlossen bleiben.
  Tibor Bauer erklärt dir, wer die SCHUFA ist, was ihre Aufgaben sind und wie sich deine Handlungen auf die SCHUFA-Bewertung auswirken. Auf seinem TikTok-Kanal folgen ihm über 260.000 Follower:innen, mit seinen Videos erreicht er pro Jahr über 33 Millionen Zuschauer:innen. Er ist vertraut mit den Ängsten, die bei Gesprächen mit der Bank oder der Schuldenberatung auftauchen, der Unsicherheit bei jedem neuen Einkauf und der Scham, weil man sich nicht traut, mit anderen über das Thema zu sprechen.
  Aufklärung kann einem die Last von den Schultern nehmen. Erfahre, wie du falsche Einträge bei der SCHUFA korrigieren oder löschen lassen kannst und was du selbst tun kannst, um deine Bonität zu verbessern. 
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  KRYPTOWÄHRUNGEN - Das 1x1 der...

  William Lakefield

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  Kryptowährungen: Zukunftssicher, risikofrei und kinderleicht in digitale Währungen investieren!
  
  Ihr Vermögen soll auch in Krisenzeiten wertstabil bleiben? Sie möchten die unzähligen Möglichkeiten der innovativen Währungsmodelle nutzen? Wollen Sie schneller, sicherer und einfacher als je zuvor mit Geld umgehen?
  
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  Du bist mehr als eine Zahl -...

  Dr Irène Kilubi

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  In Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Medien tobt ein vermeintlicher Generationenkonflikt. Die Älteren rümpfen die Nase über die Gen Z: faul, nicht belastbar und unzuverlässig. Die Jüngeren wehren sich gegen die Überheblichkeit der Boomer: dominant, übergriffig und besserwisserisch. »Schluss damit!« sagt Irène Kilubi, Unternehmerin, Multi-Beirätin, Hochschuldozentin und eine gefragte Keynote Speakerin und Moderatorin.
  
  Sie plädiert für ein generationsübergreifendes Miteinander in Unternehmen und im sozialen Alltag. Dafür hat sie eine Social-Impact-Initiative namens JOINT GENERATIONS gegründet, die die Kommunikation und die Zusammenarbeit zwischen den Generationen nachhaltig verbessern möchte. Ihre These: Passion, Potenzial und Persönlichkeit vor Alter. In ihrem Buch zeigt sie vom Onboarding in Unternehmen bis hin zu altersgemischten Teams, von der Social-Media-Nutzung bis hin zur politischen Umsetzung, wie es konkret funktionieren könnte.
  
  »Wir sind alle ein Teil des Problems. Vorurteile, Stereotypen, Altersbilder und Glaubenssätze wirken stärker, als wir glauben. Kennen wir leider alle: Wer jung ist, kann noch nicht viel. Er oder sie ist zu jung für diese Position. Von Digitalisierung hat unser Boomerchef keine Ahnung. Die älteren Kolleginnen stehen uns beim Tempo im Wege.«

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  Day-Trading Attention - Wie man...

  Gary Vaynerchuk

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  Study at home - Erfolg im...

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  Digital ist normal
  Sich und das eigene Studium auf einmal vom heimischen PC aus zu organisieren, klingt zunächst verlockend, ist aber ohne Frage eine große Herausforderung. Es fehlt der Austausch mit anderen Studierenden, Dozenten und Beratungsstellen vor Ort, die sonst so toll unterstützen bei der Organisation des eigenen Studiums. Gleichzeitig benötigt es eine große Portion Selbstmotivation! In den gemütlichen eigenen vier Wänden mit jeder Menge digitaler Ablenkung und ohne den ab und zu strengen Blick des Lehrenden ist der innere Schweinehund omnipräsent und gewinnt leider allzu oft die Oberhand.
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