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  Lost im Homeoffice - Die großen...

  Charlie Warzel, Anne Helen Petersen

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  Die Neuerfindung der Arbeitswelt
  
  Die Coronazeit und die Pflicht zum Home-Office machten deutlich: Mobiles Arbeiten und flexiblere Arbeitsregelungen funktionieren meist besser als befürchtet. Zu den Risiken kommen neue Chancen, um das Verhältnis von Arbeit und Privatleben wieder ausgewogener zu gestalten. Es gilt, die Arbeit so zu organisieren, dass sowohl Arbeitnehmer als auch Unternehmer von der neuen Flexibilität profitieren können - denn das größte Problem ist keinesfalls, wo wir arbeiten.
  
  Dieses Buch beleuchtet auf Basis vieler Erfahrungsberichte von Angestellten und Führungskräften die größten Probleme, neuen Möglichkeiten und Fragen dieser New-Work-Debatte: von Vertrauen über Nachund Vorteile von mobilen Arbeitsplätzen bis hin zu Gleichberechtigung und Fairness. Und es zeigt, wie alle etwas davon haben, wenn Arbeit und Leben zum Vorteil aller miteinander mehr in Einklang sind.

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  Leadership: Die 21 wichtigsten...

  John C. Maxwell

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  ABP Verlag präsentiert den New York Times Bestseller „Leadership: Die 21 Führungsprinzipien? vom Führungsexperten John C. Maxwell!Die Ausgabe zum 25-jährigen Jubiläum des Klassikers.Die Geschäftswelt verändert sich ständig und wird von Jahr zu Jahr schneller, unvorhersehbarer und unsicherer. Was sich jedoch nicht geändert hat, ist die Tatsache, dass gute Führung für den Erfolg jeder Organisation von entscheidender Bedeutung ist. Auch die Grundsätze, auf die sich jede Führungskraft stützen kann, um ihr Unternehmen voranzubringen, sind die gleichen geblieben.John C. Maxwells zeitloser Ratgeber „Leadership: Die 21 Führungsprinzipien? hat Millionen von Führungskräften auf der ganzen Welt geholfen, eine neue Ebene zu erreichen. Die Prinzipien, die in diesem Hörbuch erklärt werden, sind einfach zu verstehen und anzuwenden. Sie sind nicht rein theoretisch, sondern basieren auf der langjährigen Erfahrung des Autors.In diesem Hörbuch erfahren Sie:?	welche Eigenschaften Führungskräfte brauchen, um langfristig und nachhaltig etwas zu bewirken;?	wie Führungskräfte anderen helfen können, produktiv tätig zu sein und Erfolg zu haben;?	wie es möglich ist, ein Arbeitsklima zu schaffen, das von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist.Entdecken Sie, wie diese wertvollen Prinzipien Ihr Leben verändern können. Befolgen Sie sie und lernen Sie zu führen, um Erfolg zu erreichen – nicht nur für sich selbst, sondern auch für die Menschen, die Ihnen folgen.Die Originalausgabe erschien unter dem Titel „The 21 Irrefutable Laws of Leadership?.Copyright © 2002 Brunnen Verlag GießenVeröffentlicht nach Absprache mit HarperCollins Leadership, einer Abteilung von HarperCollins Focus, LLC.(P)2023 ABP Verlag

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  Systemische Fragetechniken für...

  Matthias Berger

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  Gehaltserhöhung verweigert, Beförderung fällt aus oder die Leistungen Ihres Teams bleiben weit hinter den Möglichkeiten zurück? Wer trotz optimaler Vorbereitung, Top-Kompetenzen und harter Arbeit nicht weiterkommt, der steht oft am Rande der Verzweiflung – doch was, wenn der Fehler "im System" liegt? Dann gibt es eine gute Nachricht: Denn mit der effektiven Methode der systemischen Fragen gehen Sie Problemen ganz einfach auf den Grund und dieses Buch zeigt Ihnen, wie!Die Belegschaft, das Projektteam oder die gesamte Firma: Ganz gleich, in welchem Umfeld Sie sich bewegen, Sie sind niemals allein, sondern stets eingebunden in komplexe Systeme. Da ist es nur logisch, dass zur Lösung von Schwierigkeiten statt isolierter Selbstbetrachtung immer das große Ganze mitgedacht werden muss, und genau diesen Ansatz verfolgt die Systemtheorie. Dabei stellt sie System, soziale Wirklichkeit und Kommunikation in den Mittelpunkt – für beeindruckende Ergebnisse in kleineren und auch großen Konfliktfragen. Das Beste daran: Diese Technik können Sie auch kinderleicht für sich selbst nutzen und über die Methode der systemischen Fragen effizient und gezielt an Ihrer Karriere arbeiten. Machen Sie sich auf leicht verständliche Art mit den aktuellen Erkenntnissen der Wissenschaft vertraut und entdecken Sie, auf welchen Mechanismen die Wirkung der komplexen Fragen beruht. Mit konkreten Übungen und präziser Anleitung setzen Sie die Theorie ganz einfach in die Praxis um und übernehmen souverän die Führung in jeder Gesprächssituation. Systemtheorie ist Neuland für Sie? Keine Sorge! Die optimal strukturierte Einführung bietet auch Neulingen einen unkomplizierten Einstieg in das spannende Thema sozialer Systeme und ermöglicht Ihnen in kurzer Zeit überzeugende Erfolge.

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  China auf dem Weg zur digitalen...

  Matthias Sander

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  Chinas Partei- und Staatschef Xi Jinping will sein Land dank Technologie zur Supermacht formen. Bei künstlicher Intelligenz, E-Autos und Computerchips zählt China schon zur Weltspitze. Doch weitere Fortschritte sind bedroht, etwa durch amerikanische Sanktionen und Xis hartes Durchregieren.
  Die anschaulichen, erzählenden Texte des Auslandsjournalisten Matthias Sander beleuchten Chinas technologische Ambitionen ganz konkret. Seine Reportagen führen durch den digitalen Alltag, stellen innovative Startups vor und beleuchten die staatliche Subventionspolitik. Dabei betrachtet Sander Technologie stets im größeren Kontext von Politik, Gesellschaft, Wirtschaft und Individuum – und den Auswirkungen auf Europa. Das Buch richtet sich somit nicht nur an Technologie-Interessierte, sondern an alle, die das gegenwärtige China besser verstehen möchten.

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  Rich Dad Poor Dad's...

  Robert T. Kiyosaki

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  "Rich Dad's CASHFLOW Quadrant" ist DER Leitfaden für finanzielle Freiheit. Nach Rich Dad Poor Dad ist es das zweite Buch in der Rich-Dad-Reihe und zeigt, warum manche Menschen weniger arbeiten, mehr verdienen und weniger Steuern zahlen.
  
  CASHFLOW Quadrant ist für all diejenigen, die bereit sind, über die Sicherheit eines Angestelltenverhältnisses hinaus in die Welt der finanziellen Freiheit einzutreten. Es ist für diejenigen, die ihr Leben grundlegend verändern und die Kontrolle über ihre finanzielle Zukunft übernehmen wollen.
  
  Robert T. Kiyosaki folgt der Überzeugung, dass die meisten Menschen deshalb finanzielle Probleme haben, weil sie jahrelang zur Schule gegangen sind, aber nie etwas über Geld gelernt haben. Von seinem "Rich Dad" hat er gelernt, dass dieser Mangel an fi nanzieller Bildung der Grund dafür ist, dass so viele Menschen ihr ganzes Leben lang so hart für Geld arbeiten, anstatt zu lernen, wie sie Geld für sich arbeiten lassen können.
  
  Dieses Buch wird Ihre Einstellung zu Jobs, Karrieren und dem eigenen Unternehmen verändern und Sie dazu inspirieren, die Regeln des Geldes zu lernen, die die Reichen anwenden, um ihr eigenes Vermögen aufzubauen und zu vergrößern.
  
  CASHFLOW Quadrant ist für alle Menschen, die ...
  
  ... über die Sicherheit eines Angestelltenverhältnisses hinaus in die Welt der finanziellen Freiheit eintreten wollen
  
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  Audiomedien - Listening on the move

  Sandra Rühr

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  Band 10 der Basic-Reihe thematisiert Audiomedien mit besonderem Fokus auf die populären Genres Podcast, Radio und Hörbuch. Warum hören Menschen diese Medien gerne, bevorzugt ›on the move‹?
  Boomphasen hat der Hörbuchmarkt in der Vergangenheit bereits häufiger durchlaufen, seit den 2020er Jahren zeigt er jedoch eine bisher ungekannte, beeindruckende Dynamik. Gleichzeitig vollzieht sich ein tiefgreifender Wandel des Marktes: Physische Trägermedien verlieren Marktanteile, während digitale Distributionsmodelle, insbesondere Streamingangebote, starke Zuwächse verzeichnen und neue Zielgruppen erschließen. Einerseits sind diese Angebote ubiquitär verfügbar, andererseits gehorchen die Plattformen, über die sie abrufbar sind, Eigengesetzlichkeiten jenseits des traditionellen Verlagsgeschäfts, bedingt durch Algorithmisierung und Datafizierung.
  Trotzdem sind nicht alle (neuen) Audioangebote wirtschaftlich erfolgreich, wie das Beispiel Podcast zeigt. Aber digitale Technologien wie KI und synthetische Stimmen verändern die Möglichkeiten der Audiomedienproduktion. Was bedeuten diese neuen Optionen und unterschiedliche Arten des Hörens für die (künftige) Gestaltung dieser Mediengattung?

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