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  Sonja Schoch

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  In 'Erfolg in jedem Hindernis - Strategien zur Transformation' tauchen Sie ein in die faszinierende Welt der persönlichen Entwicklung und lernen, wie Sie Hindernisse nicht nur bewältigen, sondern in Erfolge umwandeln können. Dieses inspirierende Buch bietet Ihnen eine Anleitung, um Ihre innere Stärke zu stärken, Hindernisse zu meistern und Ihr Leben nachhaltig zu verbessern.Hindernisse sind ein untrennbarer Teil des Lebens, aber sie müssen nicht als Hindernisse, sondern als Chancen betrachtet werden. Die Autorin enthüllt, wie die Wahrnehmung und die Fähigkeit, Hindernisse zu überwinden, Ihre Lebenserfahrung gestalten. Mit praktischen Tipps und Strategien erfahren Sie, wie Sie Ihre Hindernisse systematisch identifizieren und in Erfolgsgeschichten verwandeln können.Das Buch führt Sie durch folgende Schlüsselthemen:- Die Wahrheit über Hindernisse und wie Ihre Wahrnehmung Ihre Fähigkeit beeinflusst, sie zu bewältigen.- Die Kunst, Hindernisse zu erkennen und klare Ziele zu setzen.- Die Bedeutung der Selbstfokussierung und wie Sie Ihre emotionale Belastbarkeit steigern können.- Praktische Übungen und Ratschläge, um Hindernisse in Erfolg umzuwandeln.'Erfolg in jedem Hindernis - Strategien zur Transformation' ist ein Leitfaden für alle, die nach persönlichem Wachstum und Erfolg streben. Tauchen Sie ein in die Welt der Hindernisse und erfahren Sie, wie Sie durch kluges Denken und gezieltes Handeln jedes Hindernis in eine Chance für Ihren Erfolg verwandeln können."Dieses Buch bietet Ihnen wertvolle Erkenntnisse und Werkzeuge zur persönlichen Weiterentwicklung und zur Überwindung von Hindernissen in Ihrem Leben. Es inspiriert dazu, Hindernisse als Gelegenheiten zur Verbesserung zu betrachten und sie als Sprungbrett für persönlichen Erfolg zu nutzen.

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  Wie man organisiert ist

  Olivia Werner

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  [Wie man organisiert ist] geht auf den komplizierten Tanz zwischen Chaos und Kontrolle ein und bietet einen genauen Blick auf die psychologische Landschaft, die unsere Beziehung zu Ordnung prägt. Mit präziser, persönlicher Sprache zeigt dieser Ratgeber die subtile Kunst der Organisation nicht als Ziel, sondern als bewusste Praxis, die das empfindliche Gleichgewicht zwischen Struktur und Flexibilität anerkennt. Ausgehend von aktuellen Erkenntnissen über Gewohnheitsbildung und kognitive Muster verknüpft das Buch praktische Erkenntnisse mit philosophischer Tiefe und untersucht, wie unsere physischen und digitalen Räume unsere inneren Zustände widerspiegeln und beeinflussen. Im Gegensatz zu traditionellen Organisationsratgebern, die sich ausschließlich auf Methoden konzentrieren, untersucht dieses Werk die emotionalen Unterströmungen, die unsere organisatorischen Entscheidungen beeinflussen, und bietet den Lesern eine transformative Perspektive, wie sie in einer immer komplexer werdenden Welt nachhaltige Ordnung schaffen können.

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  Assessment Center | Flipchart |...

  Sebastian Grapengeter

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  Kanban
  
  Kennen Sie das ewige Problem mit den "To-do"-Listen oder den vollen Schubladen, in denen Sie nichts finden können? Haben Sie ewige Listen mit zu erledigenden Arbeiten oder sogar "Fresszettel", die Sie nicht finden können? Ärgert es Sie, dass Ihre Mitmenschen die erledigten Aufgaben in einer beliebigen Spalte unübersichtlich kommentieren und diese nicht als Erinnerung auftauchen? Lesen Sie dieses Buch als Privatperson und Unternehmer, um Kanban einzuführen, zu betreiben und zu verbessern.
  
  Rhetorik
  
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  Flipchart
  
  Sie denken, Flipcharts wären der ultimative Präsentationskiller? Aus der Mode gekommen, längst nicht mehr auf der Höhe der Zeit? Falsch gedacht! In höchsten Management- und Veranstaltungsebenen entdeckt man den alten Bekannten schon seit Längerem wieder als neuen Superstar. Denn er kann etwas, das niemand sonst schafft: Die perfekte Mischung erzeugen aus Entertainment, Wissensvermittlung und Zuschaueraktivierung - und nebenher lässt er den Vortragenden als Präsentationstalent glänzen.
  
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  Herzlichen Glückwünsch, Ihre Bewerbung wurde berücksichtigt! Grund zur Freude für jeden Stellensucher - allerdings nicht immer ungetrübt: Denn jetzt sind Sie zur Teilnahme an einem Assessment Center eingeladen und beim Gedanken daran rutscht nicht wenigen Bewerbern das Herz in die Hose. Wenn Sie nun mit dem Gedanken spielen, Ihre Bewerbung vielleicht doch lieber zurückzuziehen, dann kommt hier eine gute Nachricht: Das Assessement Center bietet in erster Linie eine gewaltige Chance - und Sie können lernen, diese optimal zu nutzen!

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  Navigieren im Wandel -...

  Hüseyin Özdemir, Rafael Sarim...

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  Ein wesentlicher Teil der Beratungsbranche ist im Bereich Change Management tätig & der strategischen Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Organisationen. Dabei lassen sich jedoch ambivalente Entwicklungen beobachten: Immer wieder werden Standardlösungen unter neuen Begrifflichkeiten angeboten, ohne dass deren tatsächlicher Mehrwert kritisch überprüft wird. Ebenso kommt es vor, dass Beratungsprojekte weniger der echten Transformation dienen als vielmehr der Legitimation bereits getroffener Entscheidungen, etwa bei Rationalisierungen. Solche Praktiken greifen zu kurz & und werden der betrieblichen Relevanz von professionellem Change Management nicht gerecht. Denn angesichts tiefgreifender Transformationsnotwendigkeiten braucht es keine rhetorischen Hüllen, sondern fundierte Konzepte und praxistaugliche Umsetzung. Die Autoren möchten eine differenzierte Perspektive einbringen: Change Management verdient & jenseits modischer Schlagworte & eine neue Ernsthaftigkeit. Seriös konzipiert und verantwortungsvoll durchgeführt, kann es Veränderungsprozesse nicht nur effizient gestalten, sondern auch im Sinne der Mitarbeitenden und Stakeholder sozial tragfähig machen.

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  30 Minuten Business Agility

  Erno Marius Obogeanu-Hempel,...

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  Erfolgreich durch die Business Transformation
  Unternehmen sind mit nie dagewesenen Veränderungen konfrontiert und stehen unter enormem Transformationsdruck. Sie müssen lernen, sich in hoher Geschwindigkeit auf mehreren Ebenen gleichzeitig zu verändern, um mit dem Tempo einer hochdynamischen Geschäftswelt Schritt halten zu können. In einer Welt voller Unvorhersehbarkeiten und Komplexitäten bietet dieses Buch einen praxisorientierten Leitfaden zur Bewältigung des Unternehmenswandels. Es adressiert die Herausforderungen einer sich ständig verändernden Geschäftslandschaft – von Technologie und KI bis hin zu gesellschaftlichen Veränderungen, Energie- und Klimakrisen – und macht deutlich, dass herkömmliche Managementmodelle nicht mehr ausreichen. Anstatt schnelle "Agilitäts-Pflaster" mit Scrum oder Kanban in einzelnen isolierten Teams einzuführen, erläutern die Autoren die Notwendigkeit eines ganzheitlichen, kollektiven Ansatzes zur Transformation. Business Agility entmystifiziert den aktuellen Agilitäts-Hype und bietet Ihnen einen kurzen, praxisorientierten Leitfaden, um Ihre Organisation durch die Agile Zeitenwende und deren weitreichende Implikationen für Ihre Organisation zu navigieren. Diese 30-Minuten-Einführung in Business Agility beleuchtet die drängendsten Herausforderungen, bietet Lösungen, die über das bisherige Verständnis agiler Methoden hinausgehen, und zeigt die Notwendigkeit einer ganzheitlichen Transformation auf.

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  30 Minuten Entscheidungen treffen

  Peter Brandl

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  Schluss mit Zweifeln
  Eine schlechte Entscheidung ist mitunter besser als keine Entscheidung zu treffen! Zugegeben: dieser Satz ist provokativ und polarisiert – und er meint nicht, dass man fahrlässig sein sollte und Entscheidungen auf die leichte Schulter nehmen sollte. Aber was macht manche Entscheidungen eigentlich so schwer und was macht eine gute Entscheidung aus?
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