Weitere Bücher, die Sie mögen werden

• 

  Die ersten 100 Tage im neuen Job

  Jochen Mai

  • 0
  • 0
  • 0

  Die ersten 100 Tage im neuen Unternehmen sind ein bisschen wie Einschulung: viele neue Kollegen, Namen und Abläufe, an die man sich erst gewöhnen muss. Es gilt, die Kultur des Unternehmens zu inhalieren, Prozesse kennenzulernen, Gruppendynamik und geheimen Spielregeln im neuen Job zu erkennen und zu dechiffrieren.  
  Laut Studien der Psychologinnen Vanessa Buote und Anne Wilson von der Wilfried Laurier Universität in Ontario braucht die Mehrheit der Arbeitnehmer zwischen zwei und drei Monate, bis sie im neuen Job wirklich angekommen ist. Das entspricht in etwa 100 Tagen. Daher auch diese Zahl. Natürlich erwartet niemand von dir, dass du in der Anfangszeit Wunder vollbringst. Unsicherheit und Aufregung gehören gerade am Anfang dazu. Der folgende Leitfaden navigiert dich erfolgreich und professionell durch die ersten 100 Tage im neuen Job…

  Zum Buch

• 

  Die Götter müssen verrückt sein...

  Tiger Rider, Saji Madapat, EPM...

  • 0
  • 0
  • 0

  Es ist die Halbzeit, Amerika! 
  ¡Ach,Yi Yai Yi! ¡Wir sind mitten in der Neuen Weltordnung! 
  Imperien entstehen, verfallen und fallen. Die Geschichte hat diesen Zyklus mit den Römern, den Osmanen und den Briten miterlebt. Alle sind zusammengebrochen, und wenn wir nicht aufpassen, werden die USA als nächstes dran sein. 
  Viele der heutigen Unternehmen sind eine Gruppe von finanztechnischen Fröschen, die extrem abhängig von Schulden sind, die im lauwarmen Schlangenöl versinken. Leider werden viele ihr Verschwinden in den Fängen der Geier der PI finden. 
  Wenn wir unsere Trümpfe nicht richtig ausspielen, wird uns das nächste unersättliche Reich, das Mittlere Königreich, verzehren; Er schickt seine Laufburschen Rechnungen abholen aus den USA. und an mehr als hundert weitere Länder, die seit dem Wirtschaftstsunami 2008 über die Belt and Road-Initiative (IBR), bis zu ihrer Digitalen Seidenstraße (RSD). wirtschaftlich und digital kolonisiert wurden. Roosevelts Unternehmen wird die Grundfesten des Kapitalismus wieder vertiefen und die Ideale, Triumphe und Zeitgeist der Roosevelt-Jahre verfolgen, um sie besser zu bauen und uns vor dem bevorstehenden Vierten Reich zu retten. 
  Ja! Es ist die Halbzeit, Amerika!

  Zum Buch

• 

  Madame Moneypenny - Wie Frauen...

  Natascha Wegelin

  • 0
  • 0
  • 0

  Bei 75 Prozent aller Frauen in Deutschland wird die Rente später unter 400 Euro liegen. Warum?
  Weil Frauen immer noch weniger verdienen und ein Mann keine Altersvorsorge ist.
  Natascha Wegelin ruft Frauen dazu auf, sich selbst um ihre finanziellen Angelegenheiten zu kümmern und sich von Staat und Partner unabhängig zu machen - aber sie weiß auch, dass es ihnen von Bankberatern und Finanzdienstleistern nicht immer leicht gemacht wird. In ihrem Hörbuch trägt die Finanzbloggerin Tipps und Tricks zusammen, mithilfe derer sich jede Frau ihre ganz persönliche Spar- und Investitionsstrategie erarbeiten kann, und baut dabei ganz nebenbei Hemmungen und Scheu ab, sich mit Anlagen und Aktien zu beschäftigen. Denn finanzielle Abhängigkeit ist ein enormes Risiko, vor dem sich jede Frau einfach schützen kann.

  Zum Buch

• 

  Führungskraft: Wie Sie als Chef...

  Konrad Sewell

  • 0
  • 0
  • 0

  Wie Sie als Chef ein erfolgreiches Leadership und Team Management System aufbauen und ihre Führungstechniken in Unternehmensführung, Mitarbeiterführung und Personalführung verbessern.
  
  Was bedeutet es eine Führungskraft zu sein? Was macht Sie aus? Welche Eigenschaften sollte Sie haben? Wie stellen Sie sich eine Führungskraft vor? Haben Sie das Potenzial dazu? Jeder von uns ist irgendwann, irgendwo mit Hierarchien konfrontiert. So ist unsere Gesellschaft aufgebaut. Denken Sie einmal an Ihre letzten Chefs, die Sie auf Ihrer Arbeit hatten. Kommen unangenehme Emotionen dabei auf oder gute? Warum kommt diese oder jene Emotion auf? Was wurde gut gemacht und was schlecht? 
  
  In der heutigen Zeit hört man eher selten, dass jemand unter einer wirklich guten Führungskraft gearbeitet hätte. Das ist häufig der Umstand, wenn diese ein absoluter Kontrollfreak war oder kein offenes Ohr für die Mitarbeiter hatte. Eins wird deutlich: Als Führungskraft werden Sie immer Kritik bekommen, das ist allein schon dem Umstand geschuldet, dass man es nicht jedem recht machen kann. Im Management und der Personalführung hat man mit vielen verschiedenen Persönlichkeiten zu tun. Sie alle müssen als Team zusammengebracht werden, um für ein gemeinsames Interesse (das Unternehmensziel) zu arbeiten. Das ist keine leichte Aufgabe und nicht jeder ist dafür geeignet. Sie müssen hier eine Balance zwischen dem Unternehmensziel und dem Menschlichen Aspekt finden. Schließlich haben Sie es mit Menschen zu tun. Dafür benötigen Sie einen klaren Kopf, Fachwissen, Fleiß und Ehrgeiz, ein dickes Fell, Kalkül und auch Empathie. Genau hier kommt dieses Buch ins Spiel! Erfahren Sie wie sie zu einer kompetenten Führungskraft werden und ihre Fähigkeiten in der Unternehmensführung, im Personalmanagement, als Abteilungsleiter, etc.. lernen, verbessern und auf das nächste Level heben! Lernen Sie verschiedene Führungstechniken kennen und wie man sie anwendet. 
  
  Sie müssen nicht über jedes Fachgebiet Bescheid wissen, Grundkenntnisse ja, aber dafür stellen Sie Experten für jeden Bereich ein. Lernen Sie daher in diesem Buch das Wissensmanagement kennen. Seien Sie gespannt auf Themen wie: 
  
  - Was macht eine gute Führungskraft aus? 
  - Kann jeder eine Führungskraft werden und ein Team leiten? 
  - Wie werden Sie zur Führungskraft in einfachen Schritten 
  - Was muss alles zu Anfang beachtet werden und was kommt auf Sie zu 
  - Leitfaden für Anfänger und Fortgeschrittene 
  - Welchen Verantwortungen müssen Sie sich stellen? 
  - Wie baut man ein Unternehmen am besten auf 
  - Weiterbildungen sind das A und O Vorbildfunktion und delegieren von Aufgaben 
  - Verantwortung übernehmen Selbstreflexion und Selbstdisziplin erlernen 
  - Selbsttest
  
  Finden Sie heraus ob Sie das Zeug zur Führungskraft haben und vieles mehr! Sie sind ein Rohdiamant, der nur darauf wartet geschliffen zu werden und im vollen Glanz zu erstrahlen. Diese Anleitung für Führungskräfte wird Ihnen noch heute dabei helfen!

  Zum Buch

• 

  Die Grundsteuerreform - Alles...

  Wolters Kluwer Steuertipps

  • 0
  • 0
  • 0

  Die Grundsteuer betrifft alle Grundstückseigentümer – und damit geht die Grundsteuerreform auch alle Eigentümer von Grundstücken etwas an. Auch wenn die neu berechnete Grundsteuer erst ab 2025 zu zahlen ist, beginnt bereits im Jahr 2022 die Neubewertung der Grundstücke. Zeit, sich mit der reformierten Grundsteuer auseinanderzusetzen und die neuen Regeln kennenzulernen.
  Bisher war der sogenannte Einheitswert Grundlage für die Berechnung der Grundsteuer. Da die Einheitswerte teilweise sogar bis in das Jahr 1935 zurückreichen und damit hoffnungslos veraltet sind, kam es zu Wertverzerrungen. Das Bundesverfassungsgericht erklärte deshalb die Bewertung mithilfe der Einheitswerte für verfassungswidrig und verpflichtete den Gesetzgeber, die Grundsteuer bis Ende 2019 neu zu regeln – was er auch mit der Grundsteuerreform getan hat. Denn die Grundsteuer abzuschaffen, stand nie zur Debatte.
  In diesem informativen Ratgeber können Sie alles rund um die Grundsteuerreform nachlesen. Sie erhalten die Antworten auf u.a. folgende Fragen:
  
  - Wie wird die Grundsteuer künftig berechnet?
  - Bundesmodell und Ländermodelle: Was gilt wo?
  - Welche Bewertungsverfahren gibt es bei bebauten und unbebauten Grundstücken?
  - Was ist das Ertragswertverfahren und für welche Immobilien gilt es?
  - Wie wird die Grundsteuer bei Eigentumswohnungen berechnet?
  - Steuermesszahl, Steuermessbetrag, Hebesatz: Was ist das und wann braucht man diese Werte?
  - Wer muss eine Grundsteuererklärung abgeben und warum?
  - Wann muss man die Grundsteuererklärung abgeben?
  - Woher bekommt man die Daten für die Grundsteuererklärung?
  - Was passiert, wenn man keine Grundsteuererklärung abgibt?
  - Welche Bundesländer haben ein eigenes Ländermodell und wie berechnet sich dort die Grundsteuer?
  Darüber hinaus enthält der Ratgeber ausführliche Rechenschemata für das Bundesmodell und alle Ländermodelle. Mit den Arbeitshilfen, bestehend aus zahlreichen Tabellen mit den für die Ermittlung der Grundsteuer erforderlichen Werten, können Sie die Berechnung von Finanzamt und Gemeinde nachvollziehen.

  Zum Buch

• 

  Der Aktien-Code - Wie du ohne...

  Lauren Whitmore

  • 0
  • 0
  • 0

  Fühlst du dich beim Gedanken an die Börse oft wie vor einer unüberwindbaren Mauer aus Zahlen und Fachjargon? Du hörst von „KGV“, „EBITDA“ und „Free Cashflow“ – und ein leises Gefühl der Überforderung schleicht sich ein. Du liest Finanzblogs, schaust Videos, sammelst Informationen – und am Ende des Tages passiert nichts. Dein Geld liegt weiter auf dem Tagesgeldkonto, während die Inflation es langsam auffrisst. 
  Diese „Analyse-Paralyse“ ist der unsichtbare Feind, der dich davon abhält, dein finanzielles Schicksal selbst in die Hand zu nehmen. „Der Aktien-Code“ ist deine Befreiungserklärung von diesem Zustand – kein trockenes Finanzlexikon, sondern ein praxisnaher Kompass, der komplexe Themen in einfache, sofort anwendbare Schritte zerlegt. 
  Stell dir vor, du öffnest in wenigen Wochen einen Geschäftsbericht und erkennst auf einen Blick, ob ein Unternehmen ein Fels in der Brandung oder ein wackeliges Kartenhaus ist. Du triffst Entscheidungen mit Ruhe und Klarheit – ohne Guru-Tipps, ohne Panik. 
  In diesem Buch entdeckst du: 
   • Den Kind-Test – wie du jedes Geschäftsmodell in unter 5 Minuten prüfst. 
   • Die Sprache der Profis – Bilanz, GuV und Cashflow ohne Angst verstehen. 
   • Den Burggraben – erkenne Unternehmen mit unfairen Wettbewerbsvorteilen. 
   • Die vier magischen Kennzahlen – konzentriere dich auf das Wesentliche. 
   • Die 7-Schritte-Checkliste – dein klarer Fahrplan von der Idee bis zum Kauf. 
   • Gier und Angst – wie du emotionale Fallen vermeidest und rational handelst. 
  Bist du bereit, die Kontrolle zu übernehmen und dein Vermögen souverän aufzubauen? 
   Dann starte jetzt deine Transformation – vom Mitleser zum Macher!

  Zum Buch