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  常見管理誤區 - 繁體中文版

  石磊

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  内容简介：
  在多變的，競爭激烈的市場中，創新最能起到出奇制勝的效果，使你迅速脫穎而出。創新並不需要天才，關鍵是能否找到創新意念和創新方法。本書幫助人們樹立正確的管理概念，糾正管理誤區，跟好的管理企業，一個企業興衰發展的關鍵，要樹立正確的管理觀念。在生活中，企業的管理是一個非常重要的課題。每個管理者應當做到掌握正確的管理方法，勿進管理誤區。
  作者简介：
  石地，男，1955 年出生。自小隨家遷徙，在長江邊輾轉長大，初二輟學後在群山中磨礪青春。1978 年考入北師大數學系，畢業後曾任中學校長、機關頭目、公司經理、賓館領導、研究所長等職，2005 - 2066 年任天涯社區編輯部主任，現為自由人，靠智力打工維持生計，筆耕不輟。
  他是著名網路思想家，著有《壘蟻集》，該書是其數十年對中國社會現實與文化發展的集中思考的集結。他還著有《懵懂的青春》《被剝削的斐濟人》《古代忠臣諫君謀術》等作品，涵蓋小說、散文、詩歌等多個領域。此外，他還是 isee 原創成員，流沙河先生唯一及門弟子，求 "傳統底蘊，現實立場，人性視角，世界眼光"。

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  公司失败研究

  张小椿

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  内容简介：
  开公司，事先不规避风险，你的公司早晚要完蛋
  办企业，事先不防亏防损，你的企业早晚要倒闭《公司失败研究》旨在探讨公司亏损倒闭的原因。通过分析各种实际案例，揭示公司在经营管理、市场竞争、决策制定等方面可能出现的问题，以及这些问题如何导致公司走向失败，为企业管理者、创业者等提供经验教训和启示，帮助他们在工作中避免常识性的亏损陷阱。
  作者简介：
  张荣杰是天下书盟的作者

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  用纪律和制度说话

  王文娟

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  Description：
  最少的监督，最少的决策拖延，最灵活的竞争，懂得简单行事的管理者才是出色的管理者。而要实现以上目标管理，就需要企业在建立之初即制定清晰、明确、规范且与现代社会相适应的企业制度和工作纪律。书稿全面、系统地阐述了现代企业如何根据所处行业及市场情况，制定并及时修订各项制度规范，如何利用这些制度规范来管理企业及员工，如何带领企业走上良性发展的轨道，不断创新、突破，战胜竞争对手，并保持企业基业长青，使员工获得发展，实现人生价值。

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  進階：從hr到bp的修煉之道 - 繁體中文版

  梁芳

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  Description：
  HR如何才能為企業創造價值，並有效提升公司業績，是HR當下必須要思考的問題，HRBP就是一個解決方案。HRBP又稱為人力資源業務合作夥伴，也可以看作是企業派駐到各個業務或事業部的人力資源管理者，通過人力資源管理政策體系、制度規範，在各個業務單元的推行落實，來協助業務單元領導者開展員工發展、人才發掘、能力培養等方面的工作。本書圍繞傳統HR怎樣進階到瞭解業務、熟悉業務的業務合作夥伴，給出了具體的方法和工具，借助這些方法以及工具，再結合HR自身的專業知識，讓每個進階到BP的HR，為企業創造價值、提升公司業績。

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  梁小民的極簡經濟課 - 繁體中文版

  梁秋麗

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  Description：
  《梁小民的極簡經濟課》是一本寫給大眾讀者的經濟學普及讀物。作者通過一個個生動有趣的故事和實用的案例，系統講解了經濟學的基本概念和理論，貫穿了對文學、歷史、社會、生活等多個領域經濟學問題的探討。緊貼日常生活的實例，輔以輕鬆解析，打破了傳統"教科書式"的學習方法，幫助讀者消除認知壁壘，與經濟學輕鬆對話。
  Author Biography：
  梁小民，知名經濟學家，北京工商大學教授，畢業於北京大學經濟系。歷任國務院特邀監察員、國家自然專家評委，清華大學、南開大學等多所院校兼職教授，享受國務院特殊津貼。主要作品有《經濟學原理》（曼昆版）（譯著）《生活中的經濟學》《經濟學邏輯》《梁小民的極簡經濟課》《經濟學真有趣：機會原來就在你面前》等各類專著譯著60餘種。

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  员工不是管出来的：世界上最简单实用的管理自助手册

  Anonym

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  Description：
  员工管理是一个复杂的事情，需要做细致入微的工作。任何企业的命运都不是由那些大动作决定的，而是由无处不在的细节决定的。做深做透细节工作，就可以使企业由小变大，由弱变强。
  管理员工有难度，但也并非无法管好，关键是要找到规律、遵循规律。按照规律管理员工，难以驯服的员工会变得温顺，低效的团队会变得生机勃勃。
  
  Author Biography：
  王章涛：国内某知名学府社会学系教授、博导，在多个国内国际中国管理学研究的学会中担任重要角色。曾为多家著名跨国公司和国内上市公司提供管理培训和管理咨询服务.

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