We are sorry! The publisher (or author) gave us the instruction to take down this book from our catalog. But please don't worry, you still have more than 500,000 other books you can enjoy!
П'ять вад у роботі команди Історії реальних викликів та перемог (P'jat' vad u robotі komandi Іstorії real'nih viklikіv ta peremog)
Патрік М. Ленсіоні (Lensіonі)
Publisher: Family Leisure Club
Summary
• Один з найпопулярніших у світі бізнес-романів • Бестселер New York Times, Business Week, Wall Street Journal та USA Today. Коли високотехнологічна компанія у Кремнієвій долині опинилась на межі банкрутства через чвари у колективі, на посаду її генерального директора було призначено 57-річну Кетрін Петерсен — пенсіонерку, колишнього заступника директора з виробництва автомобільного заводу і дружину шкільного тренера з баскетболу. Вона здавалася людиною, що найменше підходить для цієї посади. Та Кетрін мала дивовижний талант — створювати команду. Але, призначаючи її, рада директорів не підозрювала, що скоро дуже пошкодує про своє рішення… Спостерігаючи разом з письменником та одним із найзапитаніших бізнес-спікерів Америки Патріком Леонсіоні за захоплюючим перебігом подій у вигаданій фірмі, ви отримаєте реальні та цілком практичні знання про те, як подолати у колективі нездоровий клімат, який може зруйнувати будь-яку успішну компанію. Потужна та дієва методика подолання п’яти головних вад, про які йдеться у книзі, ґрунтується на досвіді найкращих командних бізнес-гравців. Та спрацює вона не лише для управлінців багатонаціональної корпорації, але і для керівників будь-якої ланки, спортивних тренерів, учителів та працівників інших галузей, де запорука успіху — злагоджена робота команди. (• Odin z najpopuljarnіshih u svіtі bіznes-romanіv • Bestseler New York Times, Business Week, Wall Street Journal ta USA Today. Koli visokotehnologіchna kompanіja u Kremnієvіj dolinі opinilas' na mezhі bankrutstva cherez chvari u kolektivі, na posadu її general'nogo direktora bulo priznacheno 57-rіchnu Ketrіn Petersen — pensіonerku, kolishn'ogo zastupnika direktora z virobnictva avtomobіl'nogo zavodu і druzhinu shkіl'nogo trenera z basketbolu. Vona zdavalasja ljudinoju, shho najmenshe pіdhodit' dlja cієї posadi. Ta Ketrіn mala divovizhnij talant — stvorjuvati komandu. Ale, priznachajuchi її, rada direktorіv ne pіdozrjuvala, shho skoro duzhe poshkoduє pro svoє rіshennja… Sposterіgajuchi razom z pis'mennikom ta odnim іz najzapitanіshih bіznes-spіkerіv Ameriki Patrіkom Leonsіonі za zahopljujuchim perebіgom podіj u vigadanіj fіrmі, vi otrimaєte real'nі ta cіlkom praktichnі znannja pro te, jak podolati u kolektivі nezdorovij klіmat, jakij mozhe zrujnuvati bud'-jaku uspіshnu kompanіju. Potuzhna ta dієva metodika podolannja p’jati golovnih vad, pro jakі jdet'sja u knizі, ґruntuєt'sja na dosvіdі najkrashhih komandnih bіznes-gravcіv. Ta spracjuє vona ne lishe dlja upravlіncіv bagatonacіonal'noї korporacії, ale і dlja kerіvnikіv bud'-jakoї lanki, sportivnih trenerіv, uchitelіv ta pracіvnikіv іnshih galuzej, de zaporuka uspіhu — zlagodzhena robota komandi.)
Available since: 02/17/2017.
