Join us on a literary world trip!
Add this book to bookshelf
Grey
Write a new comment Default profile 50px
Grey
Subscribe to read the full book or read the first pages for free!
All characters reduced
Günter der innere Schweinehund wird Chef - Ein tierisches Führungsbuch - cover

We are sorry! The publisher (or author) gave us the instruction to take down this book from our catalog. But please don't worry, you still have more than 500,000 other books you can enjoy!

Günter der innere Schweinehund wird Chef - Ein tierisches Führungsbuch

Stefan Frädrich

Publisher: GABAL Verlag

  • 1
  • 0
  • 0

Summary

Eigentlich wissen wir ja, wie wir führen sollten: Ziele vorgeben, gut mit den Mitarbeitern kommunizieren, dem Wettbewerb immer eine Nasenlänge voraus sein und satte Gewinne erzielen Tja, eigentlich. Aber wir kennen auch diese lästige Stimme in uns: Wird schon irgendwie!, beschwichtigt sie uns. Diese Idioten verstehen das nie! oder Passt doch alles, wie es ist!.
Diese Stimme kommt von Günter, unserem inneren Schweinehund. Obwohl Günter es gut mit uns meint, pfuscht er uns immer wieder ins Führungshandwerk. Besser also, wir erklären Günter erst einmal, was einen guten Chef ausmacht: Worum geht es beim Führen überhaupt? Wie schaffen wir prima Ergebnisse? Und wie hilft das Team dabei effektiv und freiwillig? Lesen Sie die 100 illustrierten Tipps - und Ihr innerer Schweinehund macht Sie zum besten Chef der Welt!
Available since: 03/15/2010.
Print length: 216 pages.

Other books that might interest you

  • Der Feind in meinem Büro - Die großen und kleinen Irrtümer zwischen Chef und Mitarbeiter (Ungekürzt) - cover

    Der Feind in meinem Büro - Die...

    Martin Wehrle

    • 0
    • 0
    • 0
    Deutschlands bekanntester Karriereberater gibt Tipps für den Büro-Alltag! Chef und Mitarbeiter sitzen zwar in einem Boot, rudern oft aber in unterschiedliche Richtungen. 88 Prozent aller Mitarbeiter in Deutschland sagen, ihr Chef sei schwierig, jeder fünfte Mitarbeiter hasst seinen Chef sogar. Der Grund liegt auf der Hand, meint Autor Martin Wehrle: Arbeitgeber und Arbeitnehmer sprechen nicht die gemeinsame Sprache und reden in vielen Dingen aneinander vorbei. Dabei wollen beide Parteien oft das gleiche. "Wehrle versteht es sehr gut, die Sichtweisen beider Seiten in seinem typisch süffisant Stil zu umschreiben und schafft so ein gutes Verständnis für Arbeitgeber und - nehmer." - Kunde bei Amazon "Zum Nachdenken und amüsant." - Kunde bei Amazon Martin Wehrle gilt laut "Focus" als Deutschlands bekanntester Karriereberater. Seine Bücher sind Bestseller und wurden rund um den Globus veröffentlicht. Viele kennen ihn durch TV-Auftritte oder seine Kolumne in der ZEIT. Wehrle war lange Führungskraft in einem Konzern, ehe seine Erfolgsstory als Karrierecoach begann. Heute leitet er die Karriereberater-Akademie in Hamburg und bildet Karrierecoachs aus.
    Show book
  • Seine Schriften zur Sozial- und Wirtschaftsgeschichte - Erweiterte Ausgabe - cover

    Seine Schriften zur Sozial- und...

    Max Weber

    • 0
    • 0
    • 0
    Die Serie "Meisterwerke der Literatur" beinhaltet die Klassiker der deutschen und weltweiten Literatur in einer einzigartigen Sammlung für Ihren eBook Reader. Lesen Sie die besten Werke großer Schriftsteller,Poeten, Autoren und Philosophen auf Ihrem Kindle Reader. Dieses Werk bietet zusätzlich
    
    * Eine Biografie/Bibliografie des Autors.
    
    Max Weber - Biografie und Bibliografie
     
    Seine Schriften zur Sozial- und Wirtschaftsgeschichte
     
    Agrarverhältnisse im Altertum
     
    I. Einleitung. Zur ökonomischen Theorie der antiken Staatenwelt.
    II. Die Agrargeschichte der Hauptgebiete der alten Kultur.
     
    Die sozialen Gründe des Untergangs der antiken Kultur
    Zur Geschichte der Handelsgesellschaften im Mittelalter
     
    I. Römisches und heutiges Recht.
    II. Die seehandelsrechtlichen Sozietäten.
    III. Die Familien- und Arbeitsgemeinschaften.
    IV. Pisa. Sozietätsrecht des Constitutum Usus.
    V. Florenz.
    VI. Die juristische Literatur. Schluß.
     
    Die ländliche Arbeitsverfassung
    Entwickelungstendenzen in der Lage der ostelbischen Landarbeiter
    Der Streit um den Charakter der altgermanischen Sozialverfassung in der deutschen Literatur des letzten Jahrzehnts
     
    Die römische Agrargeschichte in ihrer Bedeutung für das Staats- und Privatrecht
     
    Inhaltsübersicht.
    Einleitung.
    I. Zusammenhang der agrimensorischen genera agrorum mit den staats- und privatrechtlichen Qualitäten des römischen Bodens.
    II. Der grundsteuerfreie römische Boden in seiner rechtlichen und wirtschaftlichen Bedeutung.
    III. Das öffentliche und steuerbare Land und die Besitzstände minderen Rechts.
    IV. Die römische Landwirtschaft und die Grundherrschaften der Kaiserzeit.
    Anhang.
    Litteratur.
    Show book
  • Tanz der Zitronen - Insidergeschichte einer Drehbuchautorin - cover

    Tanz der Zitronen -...

    Nicole Joens

    • 0
    • 0
    • 0
    Ein erhellender und teils humorvoller Insiderbericht über eine anfängliche Traumkarriere als Drehbuchautorin Nicole Houwer, die nach und nach von Skandalen, Korruption, einem jahrelangen Gerichtsverfahren und dem frühen Tod einer ZDF-Redakteurin überschattet wird.
    Show book
  • Die Wahrheit über begeisterte Mitarbeiter - Ein Lehrstück für Manager - cover

    Die Wahrheit über begeisterte...

    Patrick M. Lencioni

    • 0
    • 0
    • 0
    Egal ob Tellerwäscher, Investmentbanker oder leitender Angestellter, jede Arbeit kann unglücklich machen. Auch wenn die Karriere noch so gut geplant und den eigenen Interessen und Fähigkeiten entsprechend gewählt wurde, quälen sich viele Menschen jeden Morgen zur Arbeit, um abends noch frustrierter nach Hause zu kommen. Bestseller Autor und Business-Guru Patrick Lencioni erzählt die unvergessliche Geschichte Brian Baileys, eines pensionierten Vorstandsvorsitzenden auf der Suche nach dem Sinn in seiner Arbeit und seinem Leben.--------Als alle Mitarbeiter Platz genommen hatten, begann Brian Bailey. Er entschied sich, direkt auf den Punkt zu kommen, der ihm unter den Nägeln brannte: "Handzeichen bitte. Wer von Ihnen mag seinen Job?"Keine Reaktion. Die Mitarbeiter sahen ihn an, als hätte er russisch mit ihnen geredet."Also gut", Brian grinste. "Dann muss ich wohl deutlicher werden. Okay, wie wär's damit: Wer findet die Aussicht, zur Arbeit zu gehen, schön? Wer hat gute Laune, wenn er hier ankommt?"Brian hätte genauso gut fragen können, ob sie gern ausgepeitscht werden wollten. Keine Hand ging hoch, der eine oder die andere lachte laut.--------Auf einer ungewöhnlichen Reise, die ihn vom Vorstandszimmer eines angesehenen Unternehmens zu den Skipisten am Lake Tahoe und schließlich zur Bestellannahme einer Fastfood Kette führt, entlarvt Brian die drei Symptome, die jede Arbeit zu einer miserablen Angelegenheit machen können (Nichtmessbarkeit, Anonymität und Irrelevanz) und bietet Managern eine Lösung, um sie einzudämmen. Das zeigt auf, wie und warum Mitarbeiter engagiert und loyal gegenüber ihrem Unternehmen sind. Sowohl für den Manager, der versucht Wettbewerbsvorteile zu schaffen und seine Angestellten zu motivieren, als auch für den Mitarbeiter, der nach persönlicher Erfüllung in seiner Arbeit sucht, bietet das Buch unmittelbare Linderung - und Hoffnung.
    Show book
  • Jetzt erst richtig! - Wie Sie mit Chefs Verhandlungen sicher abkürzen und Gespräche zielführend lenken - cover

    Jetzt erst richtig! - Wie Sie...

    Alexander Hecht

    • 0
    • 0
    • 0
    Kommen Sie in Gesprächen mit Ihrem Chef oft vom Kurs ab? Verirren Sie sich teilweise in gestammelten Worten, Floskeln oder leeren Worthülsen? Haben Sie das Gefühl häufig als Verlierer aus dem Gespräch zu gehen? Reißen Sie das Ruder herum! Chefs, Vorgesetzte und Führungskräfte haben eine ganz eigene Art der Kommunikation- doch mit sieben simplen Regeln erforschen Sie neues Terrain und werden Experte in Gesprächen mit Chefs! Lernen Sie, wie Sie - schlagfertiger werden und beeindruckender kontern, - magische Worte einsetzen und Bilder im Kopf Ihres Chefs erzeugen, - Fehler vermeiden, - männliche und weibliche Vorgesetzte verstehen und mit Ihnen gewinnbringend kommunizieren, - sich durchsetzen und auch in schwierigen Situationen durchhalten, - sich im Berufsalltag ungezwungen unterhalten und - Verhandlungen sicher und überzeugend führen. Damit erreichen Sie Ihr Ziel besser heute als morgen! Gestalten Sie Ihre Gespräche mit Vorgesetzten jetzt (erst) richtig!
    Show book
  • Die neuen Herrscher am Golf - und ihr Streben nach globalem Einfluss - cover

    Die neuen Herrscher am Golf -...

    Sebastian Sons

    • 0
    • 0
    • 0
    Zeitenwende am Golf: mithilfe ihres Öl- und Gasreichtums ist es den Golfstaaten Saudi-Arabien, Katar, den Vereinigten Arabischen Emiraten (VAE), Kuwait, Bahrain und Oman gelungen, weltweit immer mehr Einfluss zu nehmen – in der Politik, der Wirtschaft oder dem Sport. Ihre ambitionierten Herrscher konkurrieren dabei um Macht und verfolgen kompromisslos eigene politische und wirtschaftliche Interessen. Diese immer dominantere Rolle von autoritären Monarchien stellt die internationale Gemeinschaft und Deutschland zunehmend vor fundamentale Herausforderungen. 
    Sebastian Sons beschreibt die Komplexität und Vielschichtigkeit der golfarabischen Gesellschaften, die auf der Suche nach einer neuen Identität einen starken Wandel durchlaufen. Die Golfmonarchien verfolgen gleichzeitig eine unabhängige Politik gegenüber dem Westen und intensivieren die Zusammenarbeit mit autoritären Mächten wie China und Russland. Sie missachten Menschenrechte, forcieren aber auch den gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Wandel. Dieser Widersprüchlichkeit muss die deutsche und europäische Außenpolitik mit einer langfristigen Strategie begegnen.
    Show book